4、對符合下列條件之一的報考人員，筆試成績加5分。(1)使用漢語答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員。(2)夫妻兩地分居5年及以上報考人員。(3)對取得公務員、工作人員身份后在鄉鎮在編在崗連續工作滿3年，且近3年年度考核均被確定為等次的報考人員。符合上述兩項及以上條件者，不累計加分。

5、加分認定辦法如下：符合上述第(1)項加分條件的，須提供《加分條件審核表》，結合報名信息給予加分認定。符合第(2)項加分條件的，須提供《加分條件審核表》、夫妻雙方結婚證和配偶現工作單位證明(注明其何時從何地何單位調入)，同時提供組織(人社)部門檔案管理機構出具的證明并配套相應復印件(加蓋公章)。符合第(3)項加分條件的，須提供《加分條件審核表》，同時提供組織(人社)部門檔案管理機構出具的證明并配套相應復印件(加蓋公章)。

6、符合加分條件，因個人因素未能在2015年4月30日前提供詳實加分證明材料的，不予加分。

7、遴選職位表中涉及到專業類別的，按照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2014)》執行。

8、報名期間，每天通過昌吉州人才網(www.cjrc.com.cn)發布各遴選職位報名人數，并于2015年4月27日發布各職位參加筆試人數。因未達到最低開考比例(1：3)而取消職位的報考人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位或放棄遴選。改報遴選職位的，在原《報名推薦表》備注欄中填寫改報的遴選職位，及時傳真至0994-2344908，經審查合格后方能列為報考對象。審查不合格者，取消報考資格。

(二)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《綜合能力測試》一科，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等，滿分為100分。筆試時間為3個小時。筆試地點設在昌吉市(具體詳見準考證)。

筆試試卷使用國家通用語言文字命制。筆試成績占綜合成績的40%。

2、考試要求

考生須按準考證注明的時間、地點、注意事項及有關要求，攜帶本人有效身份證(或有效臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

3、成績公布

通過昌吉黨建網、昌吉州人力資源和社會局網站發布筆試成績。筆試合格分數線與筆試成績一并公布。達不到合格分數線的，不得入闈下一環節。

(三)面試

1、面試入闈人員的確定

在筆試成績合格分數線以上，從到低分按各遴選職位1：3比例確定面試人員。達不到上述規定比例的，按實際合格人數確定，但不得低于1：2。低于1：2的，取消該職位。

2、面試要求

面試重點測試報考者的能力素質和業務水平。參加面試人員須在面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶相關資料、手機等進入面試考場。

面試題本使用國家通用語言文字命制。面試評分實行百分制，成績當場公布。面試合格分數線為60分，不合格者不得進入下一環節。面試成績(含專業測試)占綜合成績的60%。

根據遴選單位要求，部分職位將進行專業測試，具體詳見遴選職位表(附件1)。專業測試成績占面試成績的50%。

面試費每人40元，由考生領取面試通知書時繳納。

3、綜合成績計算及發布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

進行專業測試的，綜合成績=筆試成績×40%+(面試成績×50%+專業測試成績×50%)×60%。

考生筆試面試綜合成績通過昌吉黨建網、昌吉州人力資源和社會局網站發布。

(四)體檢

入闈體檢的考生筆試面試綜合成績，不帶入體檢及以后各環節，僅作為入闈下一環節的門檻。

1、體檢對象的確定

根據各遴選職位考生筆試面試綜合成績排名，按遴選職位1：2的比例確定體檢人員。達不到規定比例的，按實際人數確定。

2、體檢項目和標準

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3、體檢要求

體檢人員須攜帶個人有效身份證、準考證和1張1寸近期免冠照片，提前1天到州公務員局報到，領取體檢通知書。

考生對體檢結果有疑問時，經書面申請，統一在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生承擔。

因體檢不合格出現空缺的，在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象，考察按照差額考察方式進行。考察中始終把政治標準放在首位，嚴把考察對象政治素質關，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學情況進行全面考察，重點考察政治素質、德的情況、工作實績和群眾公認程度。

(六)公示

按照人崗相適原則和職位需求，根據考察情況，按遴選職位1：1比例確定擬公示人員。對擬公示人員所在縣市紀檢監察部門核實無違紀違規行為的，分別通過昌吉黨建網、昌吉州人力資源和社會局網站向社會公示。公示期為5個工作日。

(七)辦理轉任手續

經公示無異議的，按干部管理權限辦理調動、任職等手續。

對縣市紀檢監察部門有異議或公示有異議的，經組織查實后按規定辦理。

經體檢、考察、公示，如遴選職位沒有合適人選的，該職位予以空缺。

四、監督、紀律及其他要求

(一)充分發揮紀檢監察機關的監督作用，遴選工作接受紀檢監督人員的監督。

(二)參加遴選的工作人員(包括面試考官、體檢醫生)與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

(三)根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(國家人力資源和社會部第4號令)規定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，取消遴選資格，已調入的予以清退，5年內禁止參加各類遴選考試;觸犯法律的，移交司法機關處理。

政策咨詢電話：

昌吉州黨委組織部公務員管理科0994-2342893

昌吉州公務員局考錄培訓科 0994-2347621

監督電話：

昌吉州紀檢委黨風政風監督室 0994-2337668

昌吉州人力資源和社會局紀檢組 0994-2206221

原標題：2015年昌吉州州直機關單位公務員、工作人員公開遴選簡章

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1、2015年昌吉州州直機關單位公務員、工作人員公開遴選職位表.xls

2、2015年昌吉州州直機關單位公開遴選公務員、工作人員報名推薦表.doc

3、2015年昌吉州州直機關單位公開遴選公務員、工作人員筆試加分條件審核表.doc

昌吉州州直機關公務員遴選工作

領導小組辦公室

2015年4月16日

（責任編輯：李明）