(二)面試

考試采取直接面試的方式進行。考試工作由昭平縣人力資源和社會局、昭平縣衛生健康局負責組織實施。

面試時間：2019年9月22日。

面試地點：昭平縣第四中學(昭平縣人力資源和社會局對面)。

面試時間、地點如有變更，以面試公告為準。

面試人選的確定：根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例，按照報考人員的初選分數從高到低的順序確定面試人選，比例內末位報考人員出現初選分數并列時，同時確定為面試入圍人選。

面試方式：采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分;考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人員。

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照面試成績排序，從到低分的順序確定體檢、考察人選;面試成績相同時，以初選分數高的確定為體檢、考察人選。體檢、考察中出現不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從到低分的順序依次遞補。

(二)體檢

體檢工作由昭平縣衛生健康局統一組織實施。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢時間按體檢通知書規定時間進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生負擔。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從到低分的順序依次遞補人選。

(三)考察

考察工作由昭平縣衛生健康局、昭平縣人力資源和社會局負責實施。按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

七、公示及聘用審批

招聘單位從面試成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市人民政府門戶網站和昭平在線進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由昭平縣人力資源和社會局、昭平縣衛生健康局按事業單位公開招聘程序，統一下發同意聘用人員名單的通知，并按照規定程序辦理相關聘用和手續。新進用編人員，在基層醫療衛生事業單位工作不得少于5年(5年內可通過競聘上崗在昭平縣基層醫療衛生事業單位中合理流動)。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

八、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以基層醫療衛生事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(二)請應聘人員注意關注上述網站發布的招聘相關信息，注意時間節點，以免錯過需要辦理的有關事項。

(三)本次招聘事宜由昭平縣衛生健康局、昭平縣人力資源和社會局負責解釋。聯系電話：0774-6691339、0774-6687858。

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1.2019年昭平縣面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表.xls

2.2019年昭平縣面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表.docx

3.專業核心課程相似說明承諾書.doc

4.核心課程證明.doc

5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄.xls

昭平縣衛生健康局 昭平縣人力資源和社會局

2019年8月28日

原標題：昭平縣2019年公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員簡章

文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=71642&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責任編輯：李明）