2019江蘇南京市中心醫院（南京市市級機關醫院）招聘1人高層次人才公告

為更好地選拔適崗人才，進一步加強醫院衛生專業技術人才隊伍建設，促進醫院持續快速發展，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)，經南京市人力資源和社會局核準，南京市機關事務管理局所屬南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)現面向社會公開招聘1名編制內高層次人才，現將相關事項公告如下：

一、單位簡介

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)是集醫療、保健、教學、科研為一體的二級甲等綜合醫院。醫院建筑面積近3萬平方米，目前醫院開設床位300張，年門診量約45萬人次，日均各類手術20余臺。醫院成立了鼓樓醫院消化科分中心、老年病防治研究中心、糖尿病防治中心、骨科中心、心血管病醫院分中心、體檢中心、血液凈化中心等，是東南大學醫學院教學醫院、東南大學附屬中大醫院合作醫院、南京醫科大學康達學院教學醫院、南京中醫藥大學國際針灸培訓基地。老年科、內分泌科、心血管內科、神經內科、普外科、骨科、重癥醫學科、醫學檢驗科、放射科為南京市醫學重點專科。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市機關事務管理局(http://glj.nanjing.gov.cn/)和南京市中心醫院(南京市市級機關醫院網)(www.njszxyy.com/ )網站發布。具體招聘單位、崗位、數量等詳見《南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)2019年高層次人才公開招聘崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)

三、招聘條件

(一)應聘人員須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、具有博士研究生學歷或副高及以上職稱，以及崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

5、博士研究生年齡應在40周歲以下(1978年9月30日以后出生);取得副高及以上職稱的年齡應在45周歲以下(1973年9月30日以后出生)，特別的可再適當放寬;本次招聘中，關于時間計算的截止日期是2019年9月30日。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式

現場報名，不能現場報名者可將報名材料以電子郵件形式發送至報名郵箱: 2795719080@qq.com。

2、報名時間

報名時間為自本公告發布之日起至2019年10月31日，上午9：00-11:00，下午14:30-16：00(節假日、周六、周日除外)，逾期不再受理。

3、報名地點

南京市玄武區北京東路51號，臺城健身中心綜合館集中辦公區內人事科。咨詢及聯系電話見《崗位信息表》。

4、報名材料

現場報名時請攜帶：

(1)《南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件2)

(2)本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(歸國留學人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)、執業證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)及反映本人專業技術水平的各項材料，以上材料均須提供原件及復印件。

(3)2張二寸照片。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。

(二)資格審查

現場對報名人員進行資格審查，審查后將原件返還，復印件留存;以電子郵件形式報名的人員，初審通過后于綜合考評前現場審查報名材料原件。

資格審查結果由南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)電話通知本人，審查通過者進入綜合考評，進入考評人員名單將在南京市機關事務管理局、南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)網站上公布。綜合考評具體時間、地點以南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)電話通知為準，請報名人員務必保持通訊暢通。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次公開招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式進行。南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)成立考評工作領導小組，按照批準后的考評方案，負責考評工作的組織實施，對資格審查通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。

綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結束后的2個工作日內在南京市機關事務管理局、南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)網站發布，并由南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)電話通知本人。

(四)體檢、考察

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)在綜合考評合格人員中，根據成績從到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評成績相同的，采用加試的辦法，按加試成績從到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

對體檢合格人員進行組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

(五)公示、聘用

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)根據綜合考評、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會網、南京市機關事務管理局網和南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、綜合考評總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

六、咨詢監督

1、招聘咨詢：

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)人事科：025-68781601

地址：江蘇省南京市玄武區成賢街116號，南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)。

郵政編碼：210018 聯系人：劉涓董楊

2、監督電話：

南京市機關事務管理局人教處(審計處)：025-83639225

南京市中心醫院(南京市市級機關醫院)監察室：025-68781677