五、考試

特招生考試包括筆試、面試，筆試滿分100分、面試滿分100分;本科及以上學歷、特崗全科醫生只參加面試，面試滿分100分?？偝煽兏哂?0分者予以聘用(不參加筆試的崗位，按照面試成績，高于60分者予以聘用)。

(一)特招生筆試

筆試、面試命題由縣人力資源和社會局負責實施，采取統一命題、統一組織、統一評分、統一面試的方式進行。

1.筆試時間和地點：筆試時間、地點以準考證為準。報考人員需攜帶本人有效期內身份證、《筆試準考證》原件方可進場。

2.筆試內容：筆試采取閉卷方式，筆試內容為招聘崗位應具備的基礎理論、醫學技能和專業知識。

3.筆試成績公布：筆試成績在葉縣人民政府網(http://www.yexian.gov.cn/)上公布。

(二)特招生、全科醫生面試

特招生根據筆試成績，按擬招聘人數1:1.2的比例由到低分依次確定面試人員名單，達不到比例的崗位和免筆試本科生，全部進入面試，筆試總成績出現并列時全部進入面試。應聘全科醫生崗位人員全部進入面試，取前5名。

面試人員名單及公告在葉縣人民政府網(http://www.yexian.gov.cn/)公布，面試時間以面試通知單為準。

面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實踐能力、職業道德素養、語言表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試評委由專業考試機構人員組成。

面試成績當場公布。

(三)特招生考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;免筆試人員總成績按面試成績計算;總成績低于60分者不予聘用。

六、體檢、考核、公示確定擬聘人員名單

(一)特招生根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定體檢人員;全科醫生取面試前5名。體檢時間及人員名單在葉縣人民政府網(http://www.yexian.gov.cn/)公布，體檢費用由考生本人承擔。

(二)考核按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規定時間內把本人學籍檔案及相關證明材料提交衛健委人事股，逾期不能提交的取消聘用資格。

由于體檢、考核不合格出現的空缺名額，根據總成績依次遞補。

(三)根據考試總成績、體檢和考核結果，由葉縣基層衛生369人才工程招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，結果在葉縣人民政府網站公示。公示時間為7天，公示時設立監督舉報電話，接受社會監督。

七、待遇

(一)納制管理：擬聘用人員公示無異議的特招生由縣編辦、人社局按有關規定辦理相關手續，由縣衛生健康委安排到缺編的崗位，新聘用的人員和用人單位簽訂《就業協議書》，不服從安排或拒簽協議的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在協議期限內，其管理及工資福利待遇按國家現行規定執行。試用期滿，經綜合考核不合格的，取消聘用資格，解除就業協議。特招本科以上學歷人員在確定被聘用后納制管理;特招?？粕{入正式人員崗位管理，實行同工同酬，在服務期內取得醫學專業本科學歷后納制管理;全科醫生實行崗位管理，合同到期后自行解聘。

(二)經費補助：省級財政對特招的醫學本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。特崗全科醫生在服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼。本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規定。

八、履約要求

特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年，全科醫生不少于4年。

咨詢電話(葉縣衛生健康委員會人事股)：0375—8096693。

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葉縣特招醫學院校畢業生、特崗全科醫生崗位設置一覽表.xls

特招生報名表.docx

全科醫生報名表.docx

葉縣基層衛生369人才工程

招聘工作領導小組

2019年9月16日

原標題：葉縣2019年基層衛生369人才工程特招 醫學院校畢業生特崗全科醫生招聘公告

文章來源：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/248361.html

（責任編輯：李明）