根據工作需要，經我院公開招聘工作領導小組批準，我院面向社會公開招聘12名高層次和緊缺人才。現公告如下：

一、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次我院公開招聘高層次和緊缺人才涉及11個專業，招聘人數12人，11個專業崗位。按專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件一。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)具備招聘專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位、較高的專業技能水平以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業證(2019年應屆畢業生需在7月31日前取得相關證件)、資格證等相關證件。

(五)年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以1月1日為準。例如：35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆畢業生除外)，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次公開招聘，采取本人現場報名方式進行，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。

(一)報名

1.報名時間、地點和方式： 報名采取現場報名的方式。　　報名時間：2019年9月17日至2018年9月25日上午8:00—12:00;下午14:30—17:30(周六、周日及節假日不接受報名);

報名地點：鄭州市第十人民醫院人事科(贛江路56號)。

報名方式：現場報名。需下載并填寫《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件二),提交相關材料;

2.現場報名時需提供下列材料：

(1)個人簡歷及自薦信，在職人員須出具原單位同意報考證明;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表;

(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供執業證、資格證、專業技術職稱證、聘任證書原件及復印件各一份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

(5)承諾書;

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

(二)注意事項

1.參與考核人員應認真閱讀并全面理解我院本次考核的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名，本人的考核資格、考核成績無效，由此產生的一切后果由本人承擔。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現重復報名或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考核及聘用資格，所產生的一切后果由本人承擔。

3.關于資格審查的有關問題，請人事科進行咨詢。

鄭州市第十人民醫院人事科 0371—53386168

四、考核內容、時間和方法

1.考核內容

按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質、技能操作等進行考核。

2.考核方式

考核采取綜合考核形式進行，綜合考核滿分100分，醫療衛生崗位專業技能測試合格分數線為70分。

進入體檢環節人員末位出現總成績并列并超出招聘計劃時，以專業技能測試成績排名從到低分的順序確定進入體檢人員。

3.考核成績在考核結束時當場宣布

五、體檢和考察

(一)根據考核成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由我院統一組織檢查。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關要求在考核結束階段當場宣布。

(二)根據考核成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由我院人事科提出是否遞補的意見，如遞補，報市事業單位公開招聘工作領導小組同意后，從報考同一崗位參加考核人員中，按到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢和考察一般參照上述標準執行，法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

六、錄取聘用

(一)根據考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行;其他人員按相關政策執行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關規定執行。

(三)試用期滿后由各科室進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次進入考核人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在我院網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的人員，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考核過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。

監督電話：0371—53386168;0371—53386133

郵 箱：bxprl@126.com

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鄭州市第十人民醫院招聘高層次 和緊缺人才一覽表.xls

鄭州市第十人民醫院招聘高層次 和緊缺人才報名表.xls

2018年9月17日

原標題：2019年鄭州市第十人民醫院公開招聘高層次和緊缺人才公告

文件來源：http://www.zzshy.com.cn/viewnews.aspx?id=7324

（責任編輯：李明）