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2019山西臨汾市堯都區醫療招聘合同制衛生專業技術人員公告【招203人】

根據《堯都區醫療2019年下半年公開招聘合同制衛生專業技術人員實施方案》精神,現將招聘有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應、往屆畢業生。

三、招聘條件

(一)政治方面:遵守憲法、法律和法規;忠誠黨的衛生事業,熱愛本職工作,有良好的職業道德和敬業精神,救死扶傷,全心全意為人民服務。

(二)學歷職稱及年齡要求:

招聘計劃及具體要求見《堯都區醫療人才需求表》

《堯都區人民醫院各科室人才需求表》

《堯都區醫療鄉鎮衛生院、社區服務中心招聘需求表》

(三)身體狀況:身體健康,無殘疾。

(四)優先條件:1、有工作經驗者;2、有住院醫師規范化培訓證者;3、研究生學歷、中級職稱及以上者。

(五)凡有以下情形之一者不得招聘:

1、受過刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

3、受處間,尚未解除的。

4、有弄虛作假行為的;

5、曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法和程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及方式:

報名時間:2019年9月25日--10月10日(工作日)。

報名地址:堯都區人民醫院人力資源管理中心(堯都區人民醫院門診四樓)

報名所需有效證件:畢業證(電子學歷認證)、學位證、報到證(應屆生需提供就業協議、就業推薦表)、資格證(或資格考試合格成績單)及第二代身份證的原件及復印件(查原件留復印件),本人近期(近3個月)免冠正面證件照一張以及相關證件。

2、資格審查:應聘人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消其應聘資格。

3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。

(二)考試

本次考試分筆試、面試( 考試時間另行通知)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。

1、筆試

(1)命題和閱卷:由招聘領導組組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,及格線為60分。考試時間為120分鐘。

(3)筆試內容:

第一部分:《公共知識》,內容包括:衛生法律法規、衛生政策及醫療基礎知識。

第二部分:《專業測試》,內容包括:相應專業基礎知識、相關專業知識和實踐能力。

分值權重為:《公共知識》和《專業測試》各50分。

2、面試

(1)面試對象的確定。資格復審合格人員確定為面試對象。

(2)面試命題由招聘領導組組織有關專家組織進行。

(3)面試由招聘領導組依據招聘崗位工作性質采取專業課理論解答、專業技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

面試成績為100分,及格線為60分。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

(三)體檢

根據考試總成績確定進入體檢人選。體檢在堯都區人民醫院進行。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。

(四)考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度以及現實表現等情況進行審核。并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核,采取電話回訪、函件征詢或派人進行實地調查。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

(五)公示

經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在堯都區人民醫院公示欄公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。

公示發現問題經查屬實的,取消擬聘人員聘用資格。

特別說明

1、在二級甲等以上綜合醫院從事臨床工作滿五年,已取得主治醫師資格證書,符合報考條件且從事專業與應聘崗位相符者可免筆試,直接進入面試,其面試成績即為總成績。

2、全日制碩士研究生學歷,已取得執業證書和住院醫師規范化培訓合格證書,符合報名條件并且從事研究方向與應聘崗位相符者免筆試,直接進入面試,其面試成績即為總成績。

本招聘方案由招聘領導組負責解釋。

咨詢電話:堯都區醫療人力資源管理中心:3936090

點擊下載>>>

堯都區人民醫院各科室人才需求表

堯都區醫療鄉鎮衛生院、社區服務中心招聘需求表

堯都區醫療

2019年9月24日

原標題:堯都區醫療 公開招聘合同制衛生專業技術人員公告

文章來源:https://ydqrmyy.com/newsshow.php?id=164

(責任編輯:李明)

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