根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發廣西壯族自治區<事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)>的通知》(桂人社發〔2012〕79號)、《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)、《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《關于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數和后勤服務聘用人員控制數人員管理工作有關事項的通知》(市人社發〔2017〕43號)等文件精神，現決定組織實施平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及基層醫療衛生單位專業技術人員工作，本次招聘共設61個職位，計劃招聘80人。現將有關事項公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件，詳見《平樂縣2019年縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員職位計劃表》(附件1)及《平樂縣2019年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員職位計劃表》(附件2)。

(六)其他條件

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年10月11日為界;

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1983年10月11日至2001年10月11日期間出生)。縣級公立醫院部分職位中級以上職稱年齡可放寬到18周歲以上，40歲周歲以下(1978年10月11日至2001年10月11日期間出生);基層醫療衛生事業單位部分職位年齡可放寬到女性18周歲以上，40歲周歲以下(1978年10月11日至2001年10月11日期間出生)，男性18周歲以上，45周歲以下(1973年10月11日至2001年10月11日期間出生)。詳情見《平樂縣2019縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員職位計劃表》(附件1)及《平樂縣2019年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員職位計劃表》(附件2)。

3.職稱要求：縣級公立醫院招聘人員至少具有初級(師)及以上專業技術職稱或已通過相應的專業技術資格考試。基層醫療衛生事業單位至少具有初級(士)及以上專業技術職稱或已通過相應的專業技術資格考試

⒋各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員及鄉鎮服務基層醫療衛生人員報考須滿足規定的最低年限，并先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試。一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;

4.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

5.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及基層醫療衛生事業單位專業技術人員的報名工作，采取現場報名方式進行。

本公告發布時間：2019年9月26日至10月10日

報名時間：2019年10月11日至10月12日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

報名地點：平樂縣衛生健康局二樓人事股(地址：平樂縣平樂鎮安良街4號)，聯系電話：0773-6976066。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現場填寫《平樂縣縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員報名登記表》或《平樂縣基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關材料原件(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。

現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

平樂縣衛生健康局指定專人，現場按照本《公告》的規定和《平樂縣2019年縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員職位計劃表》、《平樂縣2019年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘專業技術人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加面試的或提供虛假信息的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現場報名與資格審查同時進行，平樂縣衛生健康局負責報考人員的資格審查。

三、面試

(一)面試人員的確定

經過資格審查確認符合招聘條件的考生，均可直接進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數與報名人數比例低于1∶3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出書面申請，報平樂縣衛生健康局審核同意后，并經平樂縣人力資源和社會局確定是否同意開考并備案;同一招聘崗位經過現場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達30人以上的，由平樂縣人力資源和社會局、平樂縣衛生健康局安排筆試。筆試結束后，根據計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試合格總成績從到低分的順序，確定擬進入面試資格審查人選。筆試成績必須達到40分方可進入面試程序。通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作在紀檢(監察)部門監督下，由平樂縣衛生健康局會同平樂縣人力資源和社會局、平樂縣機構編制委員會辦公室組織實施。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機抽取。

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

(三)發布面試公告

面試人選確定后，由平樂縣人力資源和社會局在桂林市人力資源和社會局門戶網站、桂林人才網上發布面試公告。

面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。

發布面試公告的時間：另行通知。

(四)面試的形式、時間、地點

面試形式為結構化面試。

結構化面試時間：另行通知

面試地點：見面試通知書。

領取面試通知書時間：另行通知

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

(五)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。同一崗位招聘數末位出現兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。

四、調劑

面試結束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調劑的前提下，平樂縣衛生健康局可在全縣范圍內統一進行調劑，并提出調劑方案，經平樂縣人力資源和社會局審核同意并報平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及基層醫療衛生事業單位專業技術人員工作領導小組通過后，可根據面試成績順位調劑考生到專業對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并公示無異議后，確定為考核人選;如沒有專業對口的考生，或考生不愿意服從調劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。

調劑人員時間另行通知。

五、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從至低分按1:1比例確定考察人選。

(二)考察工作由平樂縣人力資源和社會局和平樂縣衛生健康局具體負責組織實施，考察小組成員由2人以上組成。

(三)考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時，要進行報考資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內完成。考察組在規定的時間內具體組織實施考察工作，考察結束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋平樂縣衛生健康局和用人單位公章，報平樂縣人力資源和社會局備案，平樂縣衛生健康局根據考察結果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環節，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規定依次遞補。

（責任編輯：李明）