2015年安徽省靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)公告

按照省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2015年靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、征集崗位的數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2015年計(jì)劃開發(fā)征集公益性崗位不少于222個(gè)。

(二)崗位范圍

1.基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團(tuán)工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;

2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位等。

5.市政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類型

開發(fā)征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的，且被人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員：

1.享受低保的長期失業(yè)人員;

2.大齡就業(yè)困難人員;

3.零就業(yè)家庭成員;

4.失地(失林)人員;

5.家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

6.符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人;

7.縣級以上人民政府及省人力資源社會廳確定的其他就業(yè)援助對象。

(二)公益性崗位的相關(guān)補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同，依法按月足額支付不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。符合以上條件的，可按照規(guī)定申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

1.社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位為就業(yè)困難人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的，單位繳費(fèi)部分按照先繳后補(bǔ)的方式給予補(bǔ)助，由用人單位按季度申報(bào)。

2.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼分為個(gè)人崗位補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。

按照靈璧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補(bǔ)貼。

按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月100元崗位補(bǔ)貼。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補(bǔ)助。

3.崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。

4.公益性崗位政策期滿繼續(xù)用人補(bǔ)貼。公益性崗位政策期滿后，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性補(bǔ)助。

三、崗位申報(bào)程序

(一)崗位申報(bào)

凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等用人單位均可向縣人社部門提出設(shè)立公益性崗位申請。申請材料包括：申請?jiān)O(shè)立公益性崗位的報(bào)告、《公益性崗位申報(bào)表》(見附件)、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或法人證書等證明材料及復(fù)印件、縣人社局要求的其他材料。

(二)崗位確定

根據(jù)因需定崗、科學(xué)開發(fā)的原則，縣人社部門對用人單位申請材料進(jìn)行審核，合理核定用人單位公益性崗位的種類、數(shù)量，與財(cái)政部門會商后，向社會公開發(fā)布公益性崗位信息。

(三)簽訂購買服務(wù)合同

縣人社局與用人單位簽訂購買服務(wù)合同，明確購買公益性崗位的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、服務(wù)要求、資金支付、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。

四、崗位申報(bào)時(shí)間

2015年4月22日——2015年4月30日。

受理部門：縣人社局(就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股)

聯(lián)系人：趙理林聯(lián)系電話：6033778

電子郵箱：lbrsjjyg@163.com

地址：老縣委西側(cè)人社局一樓(102室)

原標(biāo)題：2015年靈璧縣就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)征集公告

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