為進一步優化人員隊伍結構，促進我區衛生健康事業可持續發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,經研究決定組織2019年下半年上虞區衛生健康系統公開招聘衛技人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年全區各醫療衛生單位計劃公開招聘63名。其中：

事業編制管理10名，分別為上虞區衛生信息中心1名;上虞區疾病預防控制中心1名;上虞區皮膚病防治院(上虞中醫醫院醫共體皮膚病防治分院)1名;上虞區百官街道社區衛生服務中心(上虞人民醫院醫共體百官分院)3名;上虞區驛亭鎮衛生院(上虞人民醫院醫共體驛亭分院)1名;上虞區蓋北鎮衛生院(上虞人民醫院醫共體蓋北分院)1名;上虞區道墟街道社區衛生服務中心 (上虞中醫醫院醫共體道墟分院)1名;上虞區上浦鎮衛生院 (上虞中醫醫院醫共體上浦分院)1名。

事業報備員額編制管理53名，分別為上虞人民醫院(上虞人民醫院醫共體總院)23名;上虞中醫醫院(上虞中醫醫院醫共體總院)19名(用于新建城南醫院人才儲備，先期暫由上虞中醫醫院醫共體總院負責管理聘用);上虞婦幼保健院(上虞人民醫院醫共體婦幼保健院分院)3名;上虞第二人民醫院(上虞人民醫院醫共體第二人民醫院分院)6名;上虞區豐惠中心衛生院(上虞人民醫院醫共體豐惠分院)1名;上虞區章鎮中心衛生院(上虞中醫醫院醫共體章鎮分院)1名。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.全日制普通高校大專及以上學歷的畢業生。

2.國家承認的國民教育系列本科及以上的畢業生，需在2019年10月20日前取得學歷學位證書(以中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準)。

3.境外、國外學歷學位須在2019年10月20日前經國家教育部中國留學服務中心認證的畢業生。未經中國留學服務中心認證的不得報考。

4.年齡在35周歲以下(1984年10月20日以后出生);具有碩博研究生學歷(學位)人員或相應專業中級資格證書的年齡放寬到40周歲以下(1979年10月20日以后出生)。

具體學歷、專業及資格條件要求見《紹興市上虞區衛生健康系統2019年下半年公開招聘計劃》。

紹興市上虞區衛生健康系統各單位在編人員不得報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規;

2.自覺履行醫療衛生崗位工作人員職責，遵守紀律，品行端正;

3.具備擬報考崗位(專業)所需的資格條件要求，身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2019年10月20日(周日)。上午8:30—12:00，下午13:30—16:30;逾期均不再受理，報名表提交后，不得再變動報考志愿。

2.地點：紹興市上虞區醫學繼續教育中心(原上虞衛生進修學校，紹興市上虞區百官街道路東三棚橋)。

3.報名要求：每名考生只能填報一個志愿，交納考務費50元。

4.報名需提供資料：

①本人身份證、畢業證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件，免冠一寸照1張。

②報名時必須由考生本人如實完整填寫《2019年上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員報名表》(由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件)。

如報名后經資格審查合格人數不足3倍招考崗位計劃數的，將給予核減或取消招聘計劃。其中緊缺或部分衛技崗位根據招聘單位實際需求，按資格審查合格數的60%(四舍五入)確定招聘計劃數，確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考;無法聯合招考的，將取消該崗位招聘計劃。已報名人員可在規定時間內重新報符合資格條件的崗位，如沒有符合資格條件的崗位給予退還報名費。

(二)考試

1.筆試

①筆試時間：2019年11月3日(周日);

②筆試地點：詳見準考證;

③筆試科目：按專業分類考試，具體詳見招聘計劃。

憑本人有效身份證和準考證參加筆試，《準考證》可于10月28日上午9:00—11月2日下午4:30到上虞人才就業服務網站下載(http://www.syjob.com.cn/)。

2.技能操作考

①技能操作考時間：2019年11月16日上午8:30(周六);

②技能操作考地點：紹興市上虞區醫學繼續教育中心(原上虞衛生進修學校，紹興市上虞區百官街道路東三棚橋)。

需要參加技能操作考人員憑本人有效身份證統一組織技能操作考試。

3.面試

①面試內容：參照《浙江省國家公務員聘用面試工作細則(試行)》規定。

②面試比例：根據筆試成績和技能操作考成績之和(無需技能操作考試的崗位按筆試成績)按照招聘計劃在1—3名的按1∶3，4—7名的按1：2從到低分確定面試人員，面試低于60分者為不合格。筆試成績于7個工作日左右在相關網站公布;技能操作考成績次日在相關網站公布;面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網站公布。面試成績于面試結束后公布。

4.總成績計算

①有技能操作考試崗位成績計算：

總成績=筆試成績×30%+技能操作成績×40%+面試成績×30%;

②無技能操作考試崗位成績計算：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

如總成績相同，分別以筆試成績、技能操作考成績、學歷、執業資格序列高者列前。

(三)體檢

根據招聘計劃數從到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

(四)考察

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行，具體由聘用單位組織實施。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格后，除醫學影像崗位和財務崗位外，按報考單位和崗位擇優聘用。報考醫學影像崗位和財務崗位的，根據公告推出具體招聘單位，按照考生總成績，從到低分的順序，依次選擇具體招聘單位和崗位，擇崗結束后不再遞補，并對擬聘用對象進行公示。

除醫學影像崗位和財務崗位外，報考人員放棄體檢、考察或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

1.擬聘用人員公示7日后無異議的，與用人單位一周內簽訂就業協議。

2.擬聘用人員必須于考察結束后10天內將個人檔案轉入上虞區人才市場管理服務中心。

3.聘用人員列入事業編制管理或事業報備員額編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，聘期為五年。

4.聘用到上虞區基層醫療衛生單位(含區級醫院醫共體分院)的人員五年內不得調動。

四、其他規定

(一)有以下情況之一的取消聘用資格：

1.有弄虛作假行為的;

2.面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的;

3.面試成績不到60分的;

4.不服從用人單位安排的。

(二)存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規定不得錄用情形的，不予聘用。

(三)已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，與用人單位簽訂聘用合同時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。

(四)本次公開招聘由醫共體組織實施，相關部門進行全程監督指導。

咨詢電話：0575-82116899

相關網站：

紹興市上虞區人民政府門戶網：(http://www.shangyu.gov.cn)

紹興市上虞人才就業服務網：(http://www.syjob.com.cn)

點擊下載>>>2-3全部下載.docx

1、2019年下半年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘計劃.xls

2、2019年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員報名表

3、報名注意事項

紹興市上虞區人力資源和社會局 紹興市上虞區衛生健康局

紹興市上虞人民醫院醫共體 紹興市上虞中醫醫院醫共體

2019年10月3日

原標題：2019年下半年紹興市上虞區衛生健康系統公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2019/10/3/art_1313760_38652865.html

（責任編輯：李明）