2019新疆自治區婦幼保健中心（自治區婦幼保健院）招聘公告【招2人】

(三)考試

公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試

(1)筆試卷面滿分100分，筆試試卷用國家通用文字印刷，閉卷方式進行，在考試總成績中按40%折合計算。筆試由自治區人才市場統一命題。主要測試報考人員的行政能力、綜合基礎知識。筆試時間為120分鐘。

(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)原件到準考證指定的地點參加考試。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)根據筆試成績由到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)公布。

2、面試

(1)筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)進行通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。

(3)面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試考官由自治區衛生健康委選派人員組成，不少于7人。面試結束后，當場宣布面試成績，并在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)公布面試成績、面試折合成績及總成績排名。

(4)招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=總成績。

筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者進入體檢環節。

面試成績、總成績及進入體檢人員在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)進行公示。

(四)體檢

公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)組織實施。自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)按照1:1的比例從到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)提前三天公布確定體檢人選、集中地點、體檢時間。

自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)黨辦(人事)組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)組織到指定的二甲以上綜合醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(五)考察

自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后，在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按按總成績排名依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續

應聘者在規定的時間內到自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)黨辦(人事)報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)在自治區衛生健康委網站(www.xjhfpc.gov.cn)及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會廳網站、自治區衛生健康委網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區婦幼保健中心(自治區婦幼保健院)負責解釋。

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