(三)面試

1.面試科目。

面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。

2.面試人員確定。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，只遞補一次。因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。

面試人員名單在攀西人才網公布。

3.面試通知書的領取。

通過資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，同時繳納面試考務費(按照《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》川發改價格〔2017〕472號文件的規定標準：面試考務費80元)，具體時間、地點在攀西人才網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。逾期未領者視為自動放棄。

4.面試成績公布。

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(四)考試總成績公布

考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網公布。

五、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績(筆試總成績為筆試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績仍然相同，按《綜合知識》筆試成績高低確定名次;《綜合知識》筆試成績仍相同的，再次組織面試，按照再次面試成績高低進行確定名次。

實際參加面試人數未形成競爭的職位的考生，其《綜合知識》筆試成績若低于本次招聘考試其他形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環節。

體檢由鹽邊縣人力資源和社會局統一組織實施，在指定的事業單位工作人員聘用體檢醫療機構進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。

報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關或者事業單位工作人員主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費用由考生承擔。

六、考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由鹽邊縣人力資源和社會局牽頭，縣各招聘單位主管部門實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現的空額，經鹽邊縣人力資源和社會局同意后可按照已參加面試人員考試總成績從到低分依次遞補，只遞補一次。

七、公示

擬聘用人員確定后，由鹽邊縣人力資源和社會局在攀西人才網進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關材料報鹽邊縣人力資源和社會局審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2020屆高校畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和報到證，并憑證書辦理聘用相關手續。

擬聘用人員應按接到的聘用通知要求的時間報到，逾期1個月未報到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產生的空額，不再遞補。

新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀律監督與回避

為我縣事業單位公開考試招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監督舉報電話：0812—8657444 (中共鹽邊縣紀委監察委)

十、相關事項提示

1.請考生在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

3.在本次招考的各個環節，若報考者已被其他地區正式聘用，取消其進入下一個招考環節，所造成的一切損失由報考者承擔。若上述情形出現在面試環節，則以筆試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在體檢、考核環節，則以考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在考核環節，則以考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次;若上述情形出現在擬聘用公示階段，則不再遞補。

4.按照四川省委辦公廳《關于印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)文件規定，新聘用鄉鎮事業單位工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)。

十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會局負責解釋。

網上報名技術支持電話：028-86740101

政策咨詢電話：

鹽邊縣人力資源和社會局：0812—5250100

鹽邊縣衛生健康局：0812—8653225

共青團鹽邊縣委員會：0812—8653874

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1：2019年鹽邊縣事業單位公開招聘崗位表.xlsx

2：四川省屬事業單位公開招聘工作人員綜合知識筆試復習大綱.doc

鹽邊縣人力資源和社會局

2019年10月9日

原標題：鹽邊縣2019年公開考試招聘事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/970471c5-52c4-4971-b6c2-242741ce1e57

（責任編輯：李明）