2019云南怒江州中醫(yī)院（事業(yè)單位）招聘人才公告【招25人】

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，支委會(huì)通過，面向社會(huì)公開招聘非編職工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有教育行政主管部門認(rèn)定的學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3.具備招聘崗位所需的任職資格;

4.身體健康，符合各事業(yè)單位應(yīng)聘崗位的具體要求;

5.年齡不超過35歲，(護(hù)理人員不超過30歲)。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位

非編職工招聘崗位及要求(見附件)

(二)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：到怒江州中醫(yī)醫(yī)院政工科報(bào)名，并提交個(gè)人信息相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年 10月10日 8:30-10月25日17:00。

4.報(bào)名資格審核時(shí)間：2019年10月28日—10月29日。

5.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考察或聘用資格。

三、資格審核及考核

(一)資格審核

醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審核，符合條件者進(jìn)入筆試、面試，面試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，合格人員方可進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料：

1.求職簡(jiǎn)歷;

2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件。(有證的提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證)復(fù)印件，護(hù)理人員還需提交護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格證明)復(fù)印件，并在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

4.招聘崗位要求的資格證書等其他相關(guān)材料。

(二)考試、考察

按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容對(duì)考生進(jìn)行考試(筆試、面試)、考察、試用，不合格者，不予聘用。考試、考察時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求用人單位另行通知報(bào)考人員。

四、體檢

考察試用合格人員到醫(yī)院體檢中心體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。

五、公示

單位對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、工作紀(jì)律

(一)遵守回避規(guī)定。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(二)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

(三)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全措施，對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

七、注意事項(xiàng)

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;