為充實和優化我市醫療衛生隊伍，促進我市衛生健康工作健康持續發展，根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，經研究并報州人社局備案，決定公開招聘專業技術人員25名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進行。公開招聘工作在紀檢監察部門全程監督下進行。

二、崗位計劃及要求

詳見《2019年吉首市衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年 10月 21 日至2001年10 月 21 日期間出生) ;個別崗位年齡放寬至40周歲以下的為1978年10月21日之后出生。

(七)招聘范圍為面向本市的，報考者現戶籍(含進入大中專院校學習前戶籍)須在本市，或在市域內的醫療衛生機構執業注冊滿一年以上的市外戶籍人員(執業注冊時間按實年計算，認定截止時間為2019年10月31日);招聘范圍為面向全州的，報考者現戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州，戶籍認定時間截止2019年 10月10日;

(八)有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員;

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和與事業單位約定最低服務年限未滿的人員;

7.現役軍人;

8.具有法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網、吉首市人力資源和社會局網站及吉首市衛生健康局等網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間: 2019年10月 21 日至10月 25 日(上班時間)。

2.報名地點:市衛生健康局人事股(市政大樓B棟325辦公室)。聯系電話:0743—8520325。

3.報名要求:

(1)采取現場報名方式進行，每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位。

(2)報名手續：在規定時間內持本人有效身份證、畢業證、醫師資格證、執業證、戶口薄等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸免冠近期彩色照片3張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。

(3)在職在編人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填寫專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由市衛生健康局提出意見，會同市人力資源和社障局共同商定。

(三)資格審查

報考人員由市衛生健康局進行資格審查，市人社局指導監督。初審合格后統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考相關材料的，一經查實，取消報考資格。

(四)筆試

1.開考比例:每個崗位的招聘計劃數與有效報名人數原則上應達1:3比例方能開考，若達不到開考比例的，經市人力資源和社會局同意并報州人社局備案后，可適當降低開考比例、核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數未形成競爭的崗位，筆試成績需達60分及以上方可進入下一程序。

2.筆試內容：招聘考試采用筆試方式進行，考試科目為公共基礎知識和專業知識的合卷，總分100分，其中公共基礎知識占30%，專業知識占70%。本次招聘考試不指定復習用書。

3.筆試時間：2019年11月 24 日(具體時間詳見準考證)，筆試地點：吉首市第四中學。

4.領取筆試準考證時間：2019年11月 20 日至11月 22 日(上班時間)。

領取筆試準考證地點：市衛生健康局人事股(市政大樓B棟325辦公室)。

(五)體檢

根據考生筆試總成績從到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象。若筆試總成績相同，則按專業知識成績從到低分依次確定體檢對象;若專業知識成績又相同的，則采取面試的辦法確定體檢對象。若有體檢不合格或者自愿放棄的按筆試總成績從到低分依次等額遞補，遞補次數不超過兩次。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象,由市衛生健康局會同有關部門進行考察，考察合格人員經研究為擬聘用對象。若考察出現不合格或者自愿放棄出現空缺名額的，則按體檢遞補的辦法遞補。

(七)聘用

擬聘用人員名單在湘西自治州人力資源和社會局網站公示7個工作日，無異議后，由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，經市衛生健康局和市人力資源和社會局審核并報州人力資源和社會局備案后辦理聘用登記相關手續。招聘多人的同一崗位若具體聘用單位不同的，聘用時按考試成績由者優先選擇。此次招聘被聘用人員為國家正式在編人員，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。

招聘崗位有最低服務期限要求的，聘用對象在服務期內不得提出調動申請,不得自行報考公務員及事業單位的公開招考。

五、本方案由吉首市衛生健康局負責解釋。

監督電話：0743-8528577(紀檢組辦公室)

點擊下載>>>

1:2019年吉首市衛生健康局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

3:2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

吉首市衛生健康局

2019年10月 10日

原標題:2019年吉首市衛生健康局下屬事業單位 公開招聘專業技術人員方案

文章來源:http://www.jishou.gov.cn/zwgk/bmxx/zfbm/srsj/rsxx/201910/t20191011_1248251.html

（責任編輯：李明）