2019下半年湖南桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招52人】

因工作需要，2019年下半年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘52名專業(yè)技術(shù)人員(其中預(yù)留本縣少數(shù)民族考生錄用計(jì)劃1名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、數(shù)量、形式

共51個(gè)崗位，其中直接招聘崗位18個(gè)，考試招聘崗位33個(gè)，詳見《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。年齡、學(xué)歷、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書取得時(shí)間截止到2019年10月31日。

二、報(bào)名資格條件

(一)具有下列資格人員可以報(bào)名

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的道德品行;

3.具備職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等條件。應(yīng)聘醫(yī)師類職位的醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)類別、范圍要求與職位相符，2016年及以前畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生應(yīng)聘直接招聘的醫(yī)師類職位還須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì);

4.考試招聘年齡要求在30周歲以下，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師可放寬至35周歲以下，執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬至40周歲以下;直接招聘年齡要求35周歲以下，執(zhí)業(yè)醫(yī)師和應(yīng)聘偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員年齡可放寬至40周歲以下。

5.身體健康，適應(yīng)職位工作要求。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.本縣在編人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

3.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受審查調(diào)查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的;

6.違反計(jì)劃生育政策的;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日至10月25日3天(上午8:00--12:00，下午2:30--5:30);報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者根據(jù)要求提交以下資料：

①填寫完整的《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(研究生需提供本科及以上學(xué)歷層次學(xué)歷學(xué)位證書)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

④崗位規(guī)定要求的資格證書(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明、規(guī)培合格證或證明)等原件與復(fù)印件;

⑤本人近期正面免冠同底二寸彩照3張;

⑥本縣少數(shù)民族考生須提供由桃江縣民族宗教事務(wù)局出具的少數(shù)民族身份證明材料。

報(bào)名表上所填信息必須提供佐證材料并簽署誠(chéng)信承諾。咨詢電話0737-8880102 (縣衛(wèi)生健康局人事股)。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

3.直接招聘職位不作開考比例要求。考試招聘的內(nèi)科、外科、婦幼婦科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)理療科職位每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1：3方可開考，骨科、放射診斷科、B超科、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、麻醉科等緊缺專業(yè)職位開考比例不低于1：2，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。因無人報(bào)考空缺或達(dá)不到開考比例調(diào)減的職位數(shù)在筆試前調(diào)劑到符合報(bào)考比例的其它職位。不能開考的職位，報(bào)名者不可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

(二)考試

1.筆試。報(bào)考考試招聘職位人員進(jìn)行筆試。筆試方式為閉卷，試卷分5個(gè)專業(yè)類命題，即：①西醫(yī)類(含內(nèi)科、外科、骨科、婦幼婦科、放射診斷科、麻醉科、B超科等職位);②中醫(yī)類(含中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)理療科職位);③醫(yī)療器械維護(hù)與管理;④康復(fù)治療技術(shù);⑤助產(chǎn)。不指定筆試試題范圍和參考書，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：按準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)。筆試分值為100分制，按60%計(jì)入總分。

2.面試。直接招聘和考試招聘入圍對(duì)象進(jìn)行面試。

①直接招聘對(duì)象的面試。報(bào)名后進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)未超過5：1的，全部進(jìn)入面試，超過5:1的，先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，根據(jù)成績(jī)從高到低按5:1入圍參加面試(專業(yè)測(cè)試成績(jī)只決定是否入圍面試)。

②考試招聘對(duì)象的面試。根據(jù)招聘計(jì)劃，分職位依筆試成績(jī)高低，按1：2的比例確定面試入圍對(duì)象(如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試)，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健局對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試，由此出現(xiàn)的空缺，按同一職位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試方式：參照公務(wù)員考錄面試方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試分值為100分制，按40%計(jì)入總分。因入圍面試人員在通知面試時(shí)主動(dòng)放棄面試出現(xiàn)空缺，則按同一職位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

③專業(yè)測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。

(三)體檢

直接招聘體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃從到低分等額確定人選(面試成績(jī)相同的,依次按照全日制博士、全日制碩士、全日制一本、全日制二本、全日制三本、成人本科、全日制大專、成人大專學(xué)歷層次確定人選;出現(xiàn)同等學(xué)歷層次的，按照“985”工程院校、“211”工程院校、其他全日制院校確定)。

考試招聘體檢對(duì)象根據(jù)筆試、面試成績(jī)的總分，分職位按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定人選(總分相同的，以筆試成績(jī)高的列前;筆試成績(jī)也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前;都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前;執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄。因懷孕暫不能進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查而未完成體檢的，待孕期結(jié)束后再進(jìn)行檢查，體檢合格再按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)考察

參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

因未參加體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)人員空缺，從報(bào)考同一職位人員中按直接招聘面試成績(jī)或考試招聘總分從到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)限1次。

(五)公示聘用

1.體檢和考察合格人員，確定為擬聘對(duì)象，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象;公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

2.考試招聘需進(jìn)行單位選擇的，聘用對(duì)象根據(jù)相應(yīng)的職位，按總分從到低分排名依次自主選擇聘用單位。

3.聘用對(duì)象報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄。招聘人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，在本縣最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由縣人社局牽頭，縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.廣泛接受人民群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：0737-8880102、0737-8883697、0737-8218116。

3.未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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2019年下半年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

2019年下半年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

桃江縣委組織部桃江縣人力資源和社會(huì)局

桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室桃江縣衛(wèi)生健康局

2019年9月30日