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2019下半年四川成都市金牛區(qū)疾病和預(yù)防控制中心招聘公告【招10人】

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年11月16日上午(周六),見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

2.筆試科目:

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)×50%)。

綜合管理崗位:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

3.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)(含政策性加分)、名次排名及是否進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)于2019年12月3日在成都市金牛區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。

4.政策性加分:退役大學(xué)生士兵(2019年10月22日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))、經(jīng)組織選派服務(wù)基層的大學(xué)生志愿者(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年10月22日),按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策(所考筆試兩科目折合后)。已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分,考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

政策性加分依據(jù):1.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》(成府函〔2018〕58號(hào))規(guī)定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))規(guī)定加分;4.成都市組織選派的大學(xué)生志愿者服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者工作的意見(jiàn)》(成組發(fā)〔2013〕3號(hào))規(guī)定加分。

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣及以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)政策性加分)、相關(guān)考核表彰材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)(提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,以及就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料)、《退役證》以及《士兵證》、《士官證》、《義務(wù)兵證》、《學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件各1份。繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2019年10月23日至10月29日(工作時(shí)間:09:00-12:00;13:00-17:00)內(nèi)的工作日由本人交成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局9-16辦公室(地址:成都市沙灣路65號(hào)),并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照1:3的面試比例和筆試成績(jī)從到低分依次確定,在成都市金牛區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.jinniu.gov.cn)公布。資格審查原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料,并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,本次面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為80元/人。原件校驗(yàn)合格且現(xiàn)金繳納面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)次數(shù)在2次以?xún)?nèi))。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

六、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序)。

進(jìn)入體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)在2次以?xún)?nèi))。

七、考核

體檢合格者由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員,在成都市金牛區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

九、報(bào)到及聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。

2.招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。

3.此次招聘的工作人員在金牛區(qū)服務(wù)最低年限為不少于8年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):金牛區(qū)紀(jì)委派駐成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組,028-87707367。

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2019年下半年成都市金牛區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年10月12日

原標(biāo)題:成都市金牛區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

(責(zé)任編輯:李明)

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