2019浙江瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位招聘公告【招73人】

根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)精神，經研究，決定瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員73名。現將有關事項公告如下：

招聘對象基本要求

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德和職業道德;

(二)身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

(三)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學歷、學位、專業、執業(職業)資格等要求。

招聘崗位及其他要求

(一)招聘崗位及要求詳見《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考專業資格審查按《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員專業資格審查辦法》(附件2)執行。

(三)瑞安市事業單位在編工作人員報考的，須在2019年10月23日前取得所在單位及主管部門同意報考的證明，并在報名時提供。

(四)全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業報考的，其第二學歷須為國家教育行政部門承認的學歷，可在中國高等教育學生信息網上查驗。

招聘辦法及程序

(一)報名

本次招聘采用現場報名方式。

1、報名時間：2019年10月23日(周三)至24日(周四)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

2、報名地點：浙江省瑞安市公共衛生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。

3、報名材料：(1)如實填寫《2019年瑞安市醫療服務及其他醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件3)。

(2)攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、報考崗位所需的其它證書或證明(工作經歷證明由工作單位出具)的原件和復印件一式一份，同底免冠彩色一寸照片三張。

每科考試費用為50元，兩科共計100元。

每個報考人員限報一個崗位。在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數為目的、惡意串通報名的，一經發現按弄虛作假行為處理。

(二)資格審核

由聘用單位、市衛生健康局對報考人員進行現場資格審核，市人力社保局負責監督。經審核不符合報名條件的人員不得參加考試。

根據我市衛生人才的實際情況，崗位報考人數與招聘計劃數的開考比例為2：1。不足開考比例的，將相應核減招聘計劃數或不開考，核減后的實際招聘計劃數在瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站公布。如所報崗位不開考的，報考人員可改報其他符合條件的崗位。

緊缺崗位(崗位代碼：004、005、006、007、011、014、016、019、023、044、045、046、052、059、060、061、062)不設開考比例，以實際報考人數開考。

(三)考試

1、本次招聘考試采用筆試的形式(001崗位除外)。報考人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內的身份證件，按規定的時間、地點及其他要求參加考試，兩證缺一不可。

(1)衛技類崗位的筆試科目為《專業知識》和《職業能力傾向測驗》兩科，每個科目滿分均為100分。

考試總成績=《專業知識》×70%+《職業能力傾向測驗》×30%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(2)非衛技類崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科，每個科目滿分均為100分。

考試總成績=《綜合應用能力》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。本次考試《專業知識》和《綜合應用能力》科目采用網絡評卷、《職業能力傾向測驗》科目采用讀卡評卷的方式，根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。

(4)緊缺崗位設置入圍體檢最低分數線，最低分數線為非緊缺崗位實際參加筆試人數滿足開考比例的崗位中入圍體檢人員的最低分數。2、001崗位考試采用崗位見習、實踐能力考核與面試相結合的方式進行，考試總成績滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢。具體考試方案由招聘單位制定，報市衛生健康局、市人力社保局審核后實施。

(四)體檢、考察

根據考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取《專業知識》或《綜合應用能力》成績高者。

體檢時間和集中地點另行公告，詳情見瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站。體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格、體檢合格后放棄的或自愿放棄體檢的，其空缺崗位在該崗位報考人員中按照考試總成績從高到低依次遞補。

經體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等文件執行。考察不合格或考察期間自愿放棄考察的，其空缺崗位不再予以遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)公示、聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網站、瑞安市衛生健康局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。逾期不辦理聘用手續的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，人員聘任要根據招聘單位的崗位設置情況而定。

其他告知事項

(一)全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不得報考。

(二)國(境)外留學歸來人員報考的，須在2019年10月23日前取得國家教育部留學服務中心國(境)外學歷認證書，其有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學服務中心認證書為準。此類報考人員的大學英語等級成績不作要求。

(三)落戶時間截至2019年10月23日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名前確認本人落戶情況。(四)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

瑞安市人力資源和社會局網站：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

瑞安市衛生健康局網站：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1370466/

瑞安市衛生健康局組織人事科招聘咨詢電話：

0577-58906070

瑞安市人力資源和社會局招聘咨詢電話：