2019下半年四川成都天府新區成都管委會基層治理和社事局招聘衛生人才公告【招80人】

為適應天府新區成都直管區(以下簡稱天府新區)衛生健康事業發展需要，結合工作實際，經研究，決定到部分高校(哈爾濱醫科大學、華中科技大學同濟醫學院、重慶醫科大學)現場考核招聘衛生人才。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

天府新區于2014年10月由國務院批復設立，是“一帶一路”建設和“長江經濟帶”發展的重要節點，是四川實施創新驅動發展、軍民融合等國家戰略的首位之區，是省委確定的事關四川發展全局的百年大計和省之大事。規劃面積1578 平方公里，轄成都、眉山7縣(市、區)37個鄉(鎮、街道)。其中，成都片區1484平方公里、占94%，包括直管區(核心區)、龍泉片區、雙流片區、高新片區、新津片區和簡陽片區“六個板塊”，核心區規劃面積564平方公里，是省委省政府確定的主要建新區和率先的核心區;眉山片區94平方公里;生態和農業用地面積約998平方公里、占總面積63%，城鎮建設用地面積約580平方公里、占總面積37%。

四川天府新區成都管委會基層治理和社事局實行大部門體制管理，主要承擔天府新區基層治理、教育、體育、衛生、計生、社保、醫保、就業、民政、武裝、征兵、老齡、殘聯和紅十字會等方面工作。現內設7個處、1個綜合執法大隊、10個中心(包含成都天府新區疾病預防控制中心)。

截至目前，天府新區衛生健康系統從業人員4691人，醫療衛生機構379家，其中，公立醫療衛生機構20家，包含三級綜合醫院1家，社區衛生服務中心3家，鄉鎮衛生院13家，公共衛生服務機構3家(天府新區疾病預防中心、天府新區婦幼保健和計劃生育服務中心，天府新區精神衛生中心)。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的衛生人才。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨。

2.遵紀守法、品行端正。

3.有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，能勝任相應崗位要求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)崗位要求：

1.所學專業與應聘崗位一致。

2.應屆畢業生2020年7月31日前須持有與報考崗位專業相符的畢業證書、學位證書和其他資格證書。

(三)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內的機關事業單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規行為。

四、招聘崗位及要求

本次招聘衛生人才80名(具體崗位要求見附件1)。

五、招聘程序

(一)報名初審

1.報名方式：現場報名，校園招聘具體行程如下：

10月27日9:00-14:00 ?哈爾濱醫科大學(公共衛生學院陽光大廳)

10月29日9:00-14:00? 華中科技大學同濟醫學院(學生禮堂)

10月31日9:00-14:00? 重慶醫科大學(圖書館辦事大廳)

2.報名要求：報考時需如實填寫《天府新區成都直管區2019年部分高校現場考核招聘衛生人才報名表》(附件2)一式兩份，同時，持本人有效身份證(第二代居民身份證)、相關證書、學校證明(就業推薦表)以及其他榮譽證書(驗原件收復印件)、1寸彩色證件照等個人材料。每位報考人員限報一個崗位。應聘者在考核招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知四川天府新區成都管委會基層治理和社事局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

報名后，基層治理和社事局將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程。在面試前的資格審查、考察等任何階段發現應聘人員有不符合應聘資格條件的，都可取消其應聘資格。

(三)面試考核

1.面試方式：初審合格符合應聘崗位條件的，通知進入面試程序。面試采取答辯的方式，主要考核應聘人員的綜合素質和專業能力。具體時間及地點以通知為準。

2.面試成績：滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一個環節。

(四)成績公示

面試成績達到最低合格線的，將在健康天府(http://www.cdtf.gov.cn/cdtf/c130488/jktf.shtml)“衛計動態-通知公告”欄公布。請考生注意上網查看相關公告。遞補人員的公示按上述方式執行。

(五)體檢與考察

1.體檢。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢環節的人員在指定的二級及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照國家公務員錄用體檢標準及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘工作小組指定除原體檢醫院以外的二級及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

2.考察。根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。

因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

(六)公示與聘用

1.公示。經面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在健康天府(http://www.cdtf.gov.cn/cdtf/c130488/jktf.shtml)“衛計動態-通知公告”欄和“健康天府官微”微信公眾平臺上進行為期不少于7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現的空額，可根據工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。

2.聘用。經公示無異議的事業編擬聘人員，由招聘單位和主管部門報四川天府新區成都黨工委黨群工作部審核確認;余擬聘人員由招聘單位按照相關規定簽訂聘用合同并報主管部門備案。

擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

根據相關規定，經考核招聘方式聘用的人員，應實行最低服務期制度，聘用人員應承諾自本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，自愿在聘用單位工作滿5年及以上;其他相關約定事項以雙方簽訂的《聘用合同》為準。

聘用人員按國家、省、市相關規定約定試用期，試用期考核合格后，按相關規定轉正定級。

六、紀律和監察

招聘考核工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為招聘考核工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-61889797(中共四川天府新區成都紀工委(監察工作委員會))。

本公告由四川天府新區成都管委會基層治理和社事局負責解釋。其他未盡事項，請現場或電話咨詢。

四川天府新區成都管委會基層治理和社事局咨詢電話：028-68772841

成都天府新區婦幼保健和計劃生育服務中心咨詢電話： 028-63023221

成都天府新區人民醫院咨詢電話：028-61613011