一、招聘單位簡介

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院位于濟(jì)寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬綜合性“三級(jí)甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個(gè)，重癥監(jiān)護(hù)病區(qū)9個(gè)，開放床位3100張，一級(jí)監(jiān)護(hù)病床254張，員工4655人，2018年門診量316.4萬人次，手術(shù)總量10.4萬例次，出院病人16.2萬人次。現(xiàn)有、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)(專)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室26個(gè)。

醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國先進(jìn)基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。2017年，在廣大職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項(xiàng)表彰，被國家衛(wèi)生健康委員會(huì)確定為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院，被評(píng)為全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位。2018年5月，中共山東省委、省政府對(duì)50所“2017年度山東省人才工作先進(jìn)單位”予以表彰，我院名列其中。“2019中國醫(yī)院發(fā)展大會(huì)”上，我院躋身“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇主全國公立醫(yī)院十強(qiáng)”，并獲六個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)即：2018年度中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇主公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量十強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施十強(qiáng)，薪酬福利待遇十強(qiáng)，醫(yī)院文化情感十強(qiáng)，個(gè)人晉級(jí)發(fā)展十強(qiáng)。2019年2月，山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布了2018年度《山東省三級(jí)綜合醫(yī)院住院服務(wù)績效分析報(bào)告》，我院取得了綜合排名全省第四的成績。

二、招聘范圍和數(shù)量

(一)招聘范圍

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))和《關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號(hào))要求，結(jié)合工作需要，面向全球TOP200高校(參照國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)大學(xué)(學(xué)科)的全日制博士研究生，主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目的青年學(xué)者，以及在本領(lǐng)域取得突出原創(chuàng)性成果的青年人才進(jìn)行招聘。

(二) 招聘數(shù)量。

結(jié)合崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排，我校(院)擬招聘博士研究生4名，具體崗位及條件詳見《2019年“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.具備所應(yīng)聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件;

6.年齡要求35周歲以下的，需1983年10月14日以后出生。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)、“青優(yōu)計(jì)劃”服務(wù)系統(tǒng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名人員可通過“青優(yōu)計(jì)劃”服務(wù)系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(1)電腦網(wǎng)絡(luò)端簡易操作流程：登陸省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站高層次人才服務(wù)專區(qū)中的“青優(yōu)計(jì)劃服務(wù)系統(tǒng)”----人才登記注冊----個(gè)人登錄----補(bǔ)充個(gè)人信息----發(fā)布求職意向----搜索意向單位(招聘信息)----收藏意向單位(招聘信息)----實(shí)時(shí)溝通接洽單位----查詢招聘結(jié)果。

(具體操作說明詳見附件2：“青優(yōu)計(jì)劃”系統(tǒng)個(gè)人使用手冊)

現(xiàn)場報(bào)名材料包括(以下所有材料請攜帶原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場報(bào)名資格審核時(shí)提供)：

(1)個(gè)人簡歷(需將個(gè)人科研成果填寫清楚，并附相關(guān)文獻(xiàn)資料頁);(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2019年12月31日前正常畢業(yè)的證明);醫(yī)師資格證書(八年制臨床醫(yī)學(xué)博士不作要求);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《報(bào)名登記表》和1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

2.資格審查：組織人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘可采取簡化程序采取面試的方式組織。

1.面試總分為100分，按百分制打分并計(jì)算平均分，面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績當(dāng)場公布，并通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)對(duì)外公布。

3.設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)考察體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

2.考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3.對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結(jié)果，醫(yī)院黨委會(huì)研究決定擬聘用人員。擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇和

博士按照我院下發(fā)的博士相關(guān)待遇執(zhí)行，另外全面落實(shí)山東省“青優(yōu)計(jì)劃”關(guān)于培養(yǎng)、使用和服務(wù)等各項(xiàng)待遇和措施，給予安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼，并配套科研項(xiàng)目專項(xiàng)等政策。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江老師 聯(lián)系方式：0537-2903205

手機(jī)：15554702083 E-mail：jyfy3205@163.com

地址：山東省濟(jì)寧市古槐路89號(hào) 郵編：272029

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))和《關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”崗位匯總表.xls

“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”使用手冊.doc

“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”崗位報(bào)名登記表.doc

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2019年10月14日

原標(biāo)題：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2019年“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”招聘公告

文章來源：http://www.jyfy.com.cn/peoplesec/7554.html

（責(zé)任編輯：李明）