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2019山西忻州代縣事業(yè)單位招聘53人公告(醫(yī)療16人)

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等文件規(guī)定和要求,根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬為23個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員53名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘單位性質(zhì)、崗位名額及報(bào)考條件

本次公開(kāi)招聘的單位有23個(gè),單位性質(zhì):代縣人民醫(yī)院為差額事業(yè)單位,其他22個(gè)單位均為全額事業(yè)單位,招聘名額共53名。招聘的具體單位、崗位、名額詳見(jiàn)《代縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備招聘崗位所需求的資格條件詳見(jiàn)《代縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

5.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(含35周歲,即1983年10月18日至2001年10月18日期間出生)。

6.戶(hù)籍要求:代縣戶(hù)籍或配偶為代縣戶(hù)籍的(戶(hù)口遷入時(shí)間截止2019年10月18日)、因上學(xué)原因遷出而未遷回代縣戶(hù)籍、服務(wù)代縣基層項(xiàng)目人員,視為戶(hù)籍所在地。

7.參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)(含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共崗位到2019年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

2. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考;

3. 在職的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;

5. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;

6. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

以上招聘條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

二、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息由代縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名辦法

1. 報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年10月29日8:00至2019年10月31日24:00。第二階段為報(bào)考其他崗位,報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年11月12日8:00至2019年11月18日24:00

2. 資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格初審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中,報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年11月1日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果;其他崗位報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年11月19日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能修改報(bào)考信息,也不得報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3以上方可開(kāi)考,對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或要求層次較高的,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),報(bào)核準(zhǔn)實(shí)施方案的部門(mén)批準(zhǔn),方可降低開(kāi)考比例。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額3:1,將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件相同的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。劃歸(增設(shè))的崗位和名額情況,在代縣人民政府網(wǎng)和忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄公告后,開(kāi)始第二階段報(bào)名,第二階段報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額3:1的崗位,取消招聘崗位或名額,核減、取消招聘崗位名額情況,開(kāi)考前在代縣人民政府網(wǎng)和忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄公告。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的,可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心,咨詢(xún)電話(huà):0350-3303270、0350-3022139。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法第一階段于2019年11月1日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),第二階段于2019年11月19日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

4. 準(zhǔn)考證下載打印

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,于2019年11月27日至2019年11月29日登錄忻州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks),自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí),如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話(huà)︰0350—3303270、0350—3022139。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5. 考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),第一階段于2019年11月1日12:00前,第二階段于2019年11月19日12:00前到代縣人社局辦公室確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,考試用時(shí)120分鐘。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%,職業(yè)能力測(cè)試占50%。

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)筆試擬入闈面試的人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審要維護(hù)資格審查的性,資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé),資格復(fù)審前要專(zhuān)門(mén)對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),確保資格審查客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在代縣人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。

面試資格復(fù)審人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選,若最終入闈人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。

經(jīng)過(guò)筆試入闈資格復(fù)審的考生,須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,考生須提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面,配偶為代縣戶(hù)籍的提供結(jié)婚證及配偶戶(hù)口薄)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、護(hù)士資格證原件和復(fù)印件,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的,須登錄忻州市人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中:大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件,并需提供縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心出具的在職證明、連續(xù)兩年的的年度考核表及復(fù)印件。

參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門(mén)提出意見(jiàn),合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》,不合格的說(shuō)明原因,讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)面試

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,入闈面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在代縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

面試入闈人員名單確定后,根據(jù)公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案,報(bào)忻州市人社局備案后組織實(shí)施。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,面試時(shí)間為10分鐘。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分,不達(dá)合格線(xiàn)者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)于面試當(dāng)日代縣人民政府網(wǎng)公告。

(六)體檢與考察

體檢考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從到低分依次確定體檢人選。考生須到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,考察組可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

考察結(jié)束后,考察組要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,提出考察意見(jiàn)。

(七)公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在代縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,擬聘用人員由代縣人社局以正式文件批復(fù),辦理聘用手續(xù),三年1個(gè)聘期,服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份。

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

三、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由駐招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà),在工作期間內(nèi)要安排專(zhuān)人值班,考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和投訴。

咨詢(xún)電話(huà):0350-5222050 代縣人力資源和社會(huì)局

監(jiān)督電話(huà):0350-5222826 代縣紀(jì)委監(jiān)委

附件:1.代縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2.2019年公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄

代縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年10月18日

原標(biāo)題:代縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://dx.sxxz.gov.cn/zwyw/tzgg/201910/t20191018_3458004.html

(責(zé)任編輯:李明)

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