為切實(shí)縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘一批高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考察考試、面試相結(jié)合的方式面向全社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘計(jì)劃及職位

護(hù)理學(xué)專業(yè) 20 名

臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué))專業(yè)4 名

檢驗(yàn)學(xué)專業(yè) 1名

影像學(xué)專業(yè) 1名

藥學(xué)專業(yè) 1 名

眼視光學(xué)專業(yè)1名

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。

四、其他招聘要求

(1)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)：全日制普通類大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(含助理)。

(2)護(hù)理學(xué)專業(yè)：大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

(3)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)：全日制普通類大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

(4)影像學(xué)專業(yè)：全日制普通類大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

(5)藥學(xué)類專業(yè)：全日制普通類大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生、取得注冊(cè)藥師證者優(yōu)先。

(6)眼視光學(xué)專業(yè)

全日制普通類大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：2019年10月22日9：00-10月24日11：00，在縣醫(yī)院11樓政工科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，逾期提供的材料一律不予受理。

(1)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件一份;

(3)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(5)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在讀學(xué)校出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)近期免冠、正面、小二?、即貼式照片5張;

(二)考察考試

調(diào)閱應(yīng)聘者檔案及相關(guān)資料 ，與所在高校(單位)相關(guān)人員座談或函調(diào)，查看學(xué)校學(xué)生綜合測(cè)評(píng)，了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)、日常表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能，考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于2019年10月25日(下午1：30至16：30)到縣醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。

(2)筆試：筆試工作由縣醫(yī)院組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。筆試命題、閱卷委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。護(hù)理專業(yè)考試范圍為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);臨床醫(yī)學(xué)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);其他專業(yè)考試范圍為本專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)，原則按1?1.5的比例從到低分順序確定面試人選。末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)面試：由縣醫(yī)院組織委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(4)總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

(5)面試后末位成績(jī)?nèi)绨l(fā)生并列都進(jìn)入復(fù)審體檢。

(三)復(fù)審體檢

由招聘工作小組統(tǒng)一組織資格復(fù)審(其中，學(xué)業(yè)成績(jī)查看學(xué)生檔案)，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。

(四)聘用公示。

復(fù)審、體檢合格人員，報(bào)縣政府審批，公示期(7個(gè)工作日)內(nèi)對(duì)反映問題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用。復(fù)審、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格人員，按總成績(jī)排名及有關(guān)規(guī)則依次遞補(bǔ)。

六、人員待遇及管理規(guī)定

1、招聘人員實(shí)行人事代理、檔案工資，由醫(yī)院負(fù)責(zé)工資保險(xiǎn)待遇。

2、招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，連續(xù)工作滿一年后，經(jīng)考核合格，臨床醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)類取得執(zhí)業(yè)證(含助理)按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格或未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證者，予以解除聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1、對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、應(yīng)聘資格的人員，取消考察面試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-6723166 (縣紀(jì)監(jiān)委)。

八、其它事項(xiàng)

1、本《公告》在縣政府網(wǎng)站公告，同時(shí)在縣醫(yī)院門診大廳顯示屏發(fā)布，請(qǐng)注意觀看查詢。

2未盡事宜由縣醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。(縣醫(yī)院辦公室電話：0317-6012123)

2019年10月21日

原標(biāo)題：孟村回族自治縣醫(yī)院關(guān)于2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來源：http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=6313

（責(zé)任編輯：李明）