2019年聊城東阿縣招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員146人簡章（衛(wèi)生50人）

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》和《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將2019年東阿縣公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(三)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(四)一般年齡在40周歲以下(1978年10月30日以后出生) ，幼兒教師年齡在35周歲以下(1983年10月30日以后出生);

(五)取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位;

(六)海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位;

(七)香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件。

三、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間：2019年10月30日9:00 — 11月1日17:00

查詢時間：2019年10月30日11:00 — 11月2日11:00

應聘人員登錄東阿政務網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)或東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)，仔細閱讀《簡章》及所有附件，并如實提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經(jīng)初審通過，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位網(wǎng)上初審

初審時間：2019年10月30日11:00 — 11月2日11:00

招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作，并在網(wǎng)上公布初審確認結果。資格初審通過，報名信息不能更改。

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，報名時間截止后，考生將無法修改報名信息，請應聘人員盡早報名并及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年10月30日11:00 — 11月2日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。報名筆試考務費每人40元。享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和低保人員，網(wǎng)上審核通過后，可于11月4日上午9:00-11:30，到縣人社局事業(yè)單位人事管理科現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(四)準考證及其他報考材料打印

繳費人員登錄報名網(wǎng)站打印準考證，打印時間另行通知。同時一并打印《報名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查時使用)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

(一)筆試：中小學教師筆試內(nèi)容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識)和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;幼兒教師筆試內(nèi)容為《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛(wèi)生學》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員筆試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間以筆試準考證為準。

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

取得面試人選資格的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄。經(jīng)審查，符合招聘條件的應聘人員，繳納面試考務費70元。發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，縣公開招聘主管機關取消其面試資格。

(三)面試：面試工作由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。教師面試原則上采用說課的方式，其中音體美類采用說課與專業(yè)特長展示相結合的方式進行;幼兒教師面試分公共題目和技能展示兩部分，各占面試成績的50%，公共題目主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務知識和普通話，技能展示主要包括彈唱、舞蹈、繪畫和手工制作等內(nèi)容，應聘者自選其中一項(器材自備);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。

面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，面試時設定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

考察和體檢

考察體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

(一)考察

考察工作在縣公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事編制相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應聘人員約定最低服務年限，教師最低服務年限為3年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員最低服務年限為5年。

七、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。

八、招聘信息發(fā)布渠道

本次公開招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿政務網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。

九、咨詢電話：

請在附件《2019年東阿縣公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表》中查詢。

十、監(jiān)督電話： 0635-3289052， 3289054

附件1：2019年東阿縣公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表(146人)

附件2：2019年東阿縣公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員應聘須知

東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

2019年10月21日