因工作需要，武陵區擬面向社會公開招聘事業單位工作人員66名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

招聘工作人員66名，具體崗位及數量見附件1。

二、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優”的方針，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)未被列為失信聯合懲戒對象;

(七)其他具體條件見附表。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間

網上報名：2019年10月30日8?30-11月2日15?00

網上資格審查：2019年10月30日8?30-11月2日17?00

網上繳費：2019年10月30日8?30-11月2日24?00

特別提醒：網上報名截止時間為2019年11月2日15?00。

2019年11月3日在網上公布最終報名人員名單。

2.報名網址

報考人員在規定的報名時間內通過武陵區人社局網站的報名鏈接登錄“2019年武陵區事業單位公開招聘工作人員考試報名入口”報名。

3.報名流程

打開武陵區人社局網站，進入“2019年武陵區事業單位公開招聘工作人員考試報名入口”，登錄網上報名平臺->填報信息->上傳照片(近期免冠正面照，無修圖)->查詢資格審查結果->網上繳納報名費(每人50元)->查驗報名信息->報名結束。

(1)網上報名前期準備

報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人信息，報名期間除個人電子照片之外，無需上傳其他電子文檔。

報考人員報名與參考使用的身份證必須一致。報考人員上傳的電子照片要能反映本人特征，凡模糊不清，嚴重變形，亮度太暗，尺寸太小，側面照或非免冠照，藝術照，著裝異類或照片的背景色不規范(如外景、生活背景)等造成不能辨認識別的，都可能導致參考時查驗核對證件不符而不能正常參考，上傳的照片必須清晰可辨。電子照片文件為JPG格式，紅底、藍底、白底均可，寬高比例1?1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數值：寬度130，高度170。

準備具有網上支付功能的“工商銀行卡”、“農業銀行卡”、“中國銀行卡”、“建設銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網上支付等事宜可搜索各銀行網站進行查詢。

上網條件：IE瀏覽器(6.0以上版本)設置不要攔截彈出窗口。

(2)進入武陵區人社局網站，登陸網上報名平臺，填報個人報考信息，并上傳個人電子照片。

(3)網上報名后，查詢資格審查結果(一般半個工作日內審查)，資格審查合格人員不得更改個人資料。

(4)資格審查合格人員通過繳費鏈接進行網上繳費。繳費，完成報名。

特別提醒：報考人員只能選擇一個崗位報名，需本人登錄本網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再改報考其他崗位。報名期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。報名結束后，未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

資格審查通過后請及時在網上銀行繳納報名費，繳費后請務必返回報名系統查看繳費狀態是否為“繳費”。

4.《準考證》打印

2019年11月7日-11月8日，報考人員登陸武陵區人社局網站，通過打印準考證鏈接自行下載打印《準考證》。

(二)確定開考比例

按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3?1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經區人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(三)考試和現場資格復審

1.筆試

筆試時間：2019年11月9日，具體時間、地點見準考證。

筆試為閉卷考試，總分100分，不指定考試用書，各崗位筆試范圍見附表。

筆試成績將于11月11日12：00前在武陵區人社局網站公布?？忌鷮荚嚦煽冇幸蓡柨稍?1月11日15?00前申請查分(僅限是否漏評，合分、登分是否正確)，查分方式與筆試成績同步公布，11月11日17?00前公布查分結果。

2.現場資格復審

根據同一崗位筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數1?2的比例確定現場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現場資格復審。

現場資格復審時間為2019年11月16日-11月17日。現場資格復審對象須攜帶供身份證、準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊表以及崗位要求的其他證件原件和復印件各一份，到指定地點(另行通知)參加現場資格復審。

因放棄現場資格復審或現場資格復審不合格而造成的空缺崗位，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補進行資格復審。2019年11月18日公布現場資格復審合格人員名單。

實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入現場資格復審對象的筆試成績不得低于最低分數線，最低分數線在現場資格復審前公布。

3.面試

面試時間：2019年11月23日，具體時間地點及要求另行公告。

面試對象為現場資格復審合格人員。

面試總分100分，表演專干、體育教練崗位面試方式為技能展示;體能教師崗位面試方式為體育試教;記者崗位面試方式為新聞采編;其他崗位面試方式為結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，面試成績低于60分者不得進入下一環節。

（責任編輯：李明）