2019年三亞市中醫院公開招聘人員公告（40人）

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三亞市中醫院2019年公開招聘人員公告

為適應我院業務發展和人才儲備的需要，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和三亞市人民政府辦公室印發的《三亞市公立醫院人事制度改革實施方案》(三府辦〔2015〕278號)等相關文件精神和要求，現將三亞市中醫院公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、聘用形式及待遇

本次計劃招聘49個崗位，其中醫技崗位40個，行政后勤崗位9個。具體招聘崗位和資格要求詳見附件1《三亞市中醫院2019年公開招聘人員崗位一覽表》。所招聘人員均為編制外合同制的聘用人員，按照醫院的相關規定享受工資福利待遇。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘符合此次招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書;2020年應屆畢業生應提供所在院校開具的在讀證明。未在2020年7月31日前取得崗位條件要求的相關證書，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

(7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(8)失信被執行人;

(9)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業、學歷、工作經歷、等其他條件見附件1《三亞市中醫院2019年公開招聘人員崗位一覽表》。

四、招聘程序

(一)發布信息

1.通過三亞市中醫院官網、三亞中醫微信公眾號等相關媒體發布招聘信息。

2.公告時間：2019年10月23日至2019年10月29日。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2019年10月30日上午8：30至11月5日下午18：00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行;報名網址(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2211)，每個考生只允許選報一個崗位，報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3.網上報名所需上傳材料(以JPG圖片格式上傳)：

(1)本人身份證(正反合并一面上傳，報名與考試所使用的身份證必須一致);

(2)國家承認的畢業證;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);

(4)所報崗位需要的資格證書;

(5)填報《三亞市中醫院2019年公開招聘編制外工作人員報名表》(下載附件2，表中“報名人簽名”處本人須手工簽名，掃描后上傳);

(6)近期免冠彩色照片;

(7)2020年應屆畢業生須提供所在院校開具的在讀證明;

(8)相應崗位所需的其他證書等材料。

4.注意事項

(1)所提供材料必須真實有效且符合崗位要求，如提供虛假材料，將取消其報名或聘用資格;

(2)所提供聯系方式(電話、郵箱)必須保持暢通，以便臨時通知有關事宜，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報名人員承擔。

(3)報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。

5.資格審查

(1)資格初審在網上進行，在報名時間截止后10天內完成，請考生關注報名系統后臺。

(2)資格初審后，符合報考條件的應聘人員名單、《準考證》打印及有關事項通知將在三亞市中醫院和三亞中醫微信公眾號公布。

(3)進入面試范圍的報考人員，面試前進行資格復審。報考人員須提供本人身份證、畢業證原件、筆試準考證、報名表(一式兩份)、教育部學歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的、有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消招聘人員參加面試資格。

(三)組織考試

1.考試分為筆試和面試(按百分制計算)，其中筆試成績占60%、面試成績占40%;

2.總成績=筆試60%+面試40%;

3.筆試合格分數線按照實際參加筆試人員的平均分劃定，面試合格分數線為60分。

4.考試時間和地點另行通知。

5.面試對象：在筆試合格分數線上按比例確定面試對象，崗位職數≥10，按1：2從到低分確定入圍面試人員名單;崗位職數<10的，按1：3從到低分入圍面試人員名單;達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員，若面試對象最后一名出現筆試成績相同，則一并進入面試，因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從到低分依次遞補。

6.因考生書面放棄體檢、放棄錄用資格產生的空額按報考同一崗位的總成績由高到低依次遞補。

7.報考同一崗位有2名及以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：按面試成績高低排序錄用，如面試成績也一致，按筆試成績高低排序錄用，如面試、筆試成績均一致，進行加試，最后按加試成績高低排序錄用。

8.未達考試合格分數線者不列入體檢考察人選。

(四)體檢

1.由三亞市中醫院組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定執行，體檢不符合要求的，可根據考生要求安排一次復檢，復檢仍不合格者，不予以聘用。

2.參加體檢人員，按擬聘人數1：1的比例進行體檢，如體檢不合格者，不予以聘用，該職位按高低順序遞補。

3.體檢時間另行通知。

(五)公示

招聘工作領導小組根據筆試、面試、體檢結果，按有關程序集體研究確定擬聘用人員，并在三亞市中醫院官網公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

對擬聘人員在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從至低分以此遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

(六)聘用

擬聘人員公示無異議后，按程序辦理聘用手續。按規定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。