2019浙江諸暨市人民醫院招聘高層次人才公告【招30人】

因醫院業務發展需要，報請上級有關部門同意，諸暨市人民醫院決定面向社會公開招聘高層次人才,現就招聘有關事項公告如下：

一、諸暨市人民醫院簡介

諸暨市人民醫院是三級乙等綜合性醫院，溫州醫科大學附屬醫院，紹興文理學院附屬醫院，浙江大學附屬第一醫院重點協作醫院。2012年10月，醫院整體搬遷至陶朱街道健民路9號，新院是集安全性、舒適性、經濟性于一體的現代化、人性化、花園式醫院，占地面積250畝，建筑面積17萬平方米，除本部外另在城區開設江東分院。全院設病區39個，實際開放床位1718張，在編職工1554人。醫院年門診病人215萬人次，年出院病人7萬余人次，手術2.9萬例，是全市醫療、教學、科研、健康保健指導中心，連續五年在“中國縣級醫院競爭力百強”排行榜中位列第四。

二、招聘人數、崗位和要求

諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才30名，具體崗位及要求詳見《諸暨市人民醫院2019年公開招聘高層次人才計劃表》 (附件1)。

三、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生(含2020年應屆畢業生),并具備相應職位要求的資格條件(詳見附件1)，專業根據招聘崗位特點由諸暨市人民醫院負責具體解釋;

4.年齡要求：

(1)博士研究生年齡在45周歲及以下(1974年10月1日以后出生);

(2)碩士研究生年齡在35 周歲以下(1984 年10月1日以后出生);

(3)2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。

(二)凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定的不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定為違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

3.諸暨市區域內行政機關、事業單位在崗人員;

4.定向培養到其他單位的應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、報名、資格審查

報名方式分現場報名和網上報名兩種，每人限報一個崗位。

1.報名時間：自公告發布之日起直至2019年11月15日。

2.網上報名：應聘者將報名表及報名所需材料掃描件或清晰照片發至招聘專用郵箱(rsk3618@163.com)，郵件標題內容需注明“報考崗位+姓名+專業+學歷”。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

3.現場報名：符合條件的應聘者可將報名表及崗位所需資料原件及復印件提交至醫院人事科。

4.報名材料所需原件及復印件：

(1)2019年畢業生：報名表(粘貼本人近期一寸正面免冠照片)、個人有效身份證、學歷、學位證書、執業資格證書或成績合格證明、個人榮譽證書、外語證書等相關材料;

(2)2020年應屆畢業生：報名表(粘貼本人近期一寸正面免冠照片)、個人有效身份證、所在院系蓋章的專業、將取得的學歷學位證明或《就業推薦表》、《就業協議書》、執業資格證書或成績合格證明、個人榮譽證書、外語證書等相關材料;

(3)其他人員：報名表(粘貼本人近期一寸正面免冠照片)、個人有效身份證、學歷、學位證書、執業資格證書或成績合格證明、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、規培合格證或成績合格證明(博士、中級職稱及以上人員不作要求)、個人榮譽證書等相關材料。

5.資格審查：根據各崗位應聘情況，對應聘人員材料進行審核，確定參加面試人員，并通知本人。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假信息的，取消其應聘資格。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消面試和聘用資格，責任由應聘者承擔。

五、面試

本次公開招聘考試采取面試的方式，按通過資格審查實際人數確定面試對象。成績按百分制計，合格分為60分。如出現面試成績并列的情況，則增加專業測試，成績高者列入體檢對象。專業測試以筆試方式，時間、地點另行通知?？荚噷ο蟛话匆幎〞r間和地點參加的，視作自動放棄。

六、體檢、考察

根據面試成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作按公務員標準執行，時間、地點另行通知，費用由考生自理。

不按規定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。體檢、考察不合格或自愿放棄的按招聘崗位在面試合格人員中從到低分依次遞補，未參加面試和面試不合格的人員不得遞補。

七、公示及聘用

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在醫院網站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，查實后再決定是否聘用。公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，新聘人員一律使用事業編制報備員額，最低服務年限：碩士生滿5年，博士生滿8年。擬聘用人員在規定時間內到醫院報到，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。未能按時取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。報到前，已與其他單位簽訂勞動(聘用)合同的人員，須與原單位解除勞動(聘用)合同。有其他按法律法規規定不符合應聘條件的不予聘用。碩士、博士研究生一經錄用，按市政府及醫院相關政策享受補貼等。

八、紀律與監督

1.本次招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

①諸暨市人民醫院網站(http://www.zjsrmyy.cn)

②諸暨市人民政府-衛生健康局網站

(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)

2.招聘過程相關信息在諸暨市人民醫院官網上公布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息并影響應聘的責任自負。

3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向諸暨市人民醫院紀檢監察室反映，對違紀違規的認定和處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，聯系電話：0575-81782015.

4.諸暨市人民醫院負責本次招聘的解釋和組織實施，聯系電話： 0575-81782831，郵箱：rsk3618@163.com ，地址：諸暨市陶朱街道健民路9號諸暨人民醫院人事科。諸暨市人力資源和社會局、諸暨市衛生健康局指導監督招聘工作。

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1.2019年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才計劃表.xls

2.2019年諸暨市人民醫院公開招聘高層次人才報名表.doc

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