為加快基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科學(xué)管理和健康服務(wù)水平，選拔懂技術(shù)會管理的專業(yè)院長，經(jīng)衛(wèi)生健康局黨組研究，決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長儲備人選進(jìn)行公開競選、儲備，院長崗位空缺時擇優(yōu)聘用，并實行任期目標(biāo)責(zé)任制，具體方案如下。

一、競選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取面試和組織考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選拔。

二、競聘范圍和條件

(一)范圍

全縣各醫(yī)療機構(gòu)在崗在編的干部身份的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)競選人員應(yīng)具備的資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛黨的衛(wèi)生健康事業(yè);

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);年齡50歲以下(1969年12月31以后出生)，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以放寬至52歲(1967年12月31以后出生)。

4、具有臨床專業(yè)專科以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

5、在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔(dān)任過副院長職務(wù)兩年以上者優(yōu)先。

6、脫貧攻堅工作中的駐村工作隊成員或駐村醫(yī)隊成員優(yōu)先考慮。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、受到黨政紀(jì)處分仍在處內(nèi)的;

3、正在接受立案審查未結(jié)案的;近三年在年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

4、計劃兼職經(jīng)營醫(yī)院的;

5、其他不符合報考資格條件的。

四、儲備人選名額及任用管理

擬競選5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長儲備人選。

根據(jù)我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長空缺及調(diào)整情況統(tǒng)籌考慮，由衛(wèi)生健康局黨組會議研究在儲備人選中擇優(yōu)綜合考慮確定最終院長人選。實行聘任制管理。

空缺崗位以外剩余未受聘院長儲備人選，一年內(nèi)在有院長職位空缺時可不必重復(fù)考核，經(jīng)黨組會議研究通過可直接聘用，超過一年則需要再次進(jìn)行考核。

五、競聘工作的程序和步驟

1、發(fā)布公告：通過召開全縣醫(yī)療機構(gòu)工作人員動員大會公布競聘方案，并在相應(yīng)網(wǎng)站和公眾號發(fā)布公開競聘公告。

2、報名方式及要求。

報名方式;實行現(xiàn)場報名。地點：縣衛(wèi)生健康局人事科。咨詢電話：0454-3822710

報名時間：2019年11月4日9：00到11月6日11：00止，

要求：(1)單位推薦。各單位召開黨支部會或班子成員會議，綜合考慮干部特點、個人意愿和一貫表現(xiàn)，聽取班子成員意見，按照民主集中制原則，將適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的干部推薦出來，形成材料上報。

(2)個人自薦。個人自愿報名的，向所在單位提出申請、所在單位一般不得阻攔?，F(xiàn)場提交報名申請表，需攜帶身份證，畢業(yè)證，職稱證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，現(xiàn)場核實留存復(fù)印件。需備近期免冠二寸彩色藍(lán)色背景照片兩張。

3、資格審查：所有報名人員，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對參加競聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格的報名人員方可進(jìn)入面試程序。

4、面試：以演講答辯形式進(jìn)行面試，每人先進(jìn)行表態(tài)陳述發(fā)言，主要內(nèi)容為個人的基本情況、近三年工作實績和競聘后管理醫(yī)院的工作思路，然后進(jìn)行現(xiàn)場答辯。表態(tài)陳述發(fā)言和現(xiàn)場答辯時間總計為5-8分鐘，當(dāng)場進(jìn)行百分制打分，并由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評價，評價分為、良好、一般等次。在獲得等次的人選中(不足5人時擴增到良好等次人選)評出五人作為儲備人選。

面試時間另行通知。

5、組織考察：由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對入選儲備人選進(jìn)行組織考察。組織考察主要采取個別談話、民主測評和查閱相關(guān)檔案資料的方式進(jìn)行，民主測評由所報競聘單位的全體工作人員以無記名投票方式對競聘人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行測評。

6、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長崗位空缺及調(diào)整情況，結(jié)合組織考察結(jié)果，由衛(wèi)生健康局黨組會議研究確定擬聘用人選，并公示5個工作日。

7、確定人員：公示期滿無異議，衛(wèi)生健康局與擬聘任院長簽訂聘任合同。組織對醫(yī)療機構(gòu)資產(chǎn)進(jìn)行核定，完成交接，辦理相關(guān)手續(xù)。

樺川縣衛(wèi)生和健康局

2019年11月01日

原標(biāo)題： 樺川縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長儲備人選工作實施方案

文章來源：http://www.huachuan.gov.cn/system/201911/340085.html

（責(zé)任編輯：李明）