根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛發〔2018〕3號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神。經研究，2019年嘉禾縣公開招聘(第二批)衛生健康系統事業單位工作人員35名?，F公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘衛生健康系統事業單位工作人員35名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件1。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn)、嘉禾縣人民政府網(http: //www.hnjh.gov.cn)。招聘各環節相關信息指定在嘉禾縣人民政府網(http: //www.hnjh.gov.cn)發布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德，身體健康能勝任工作;

4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;

(1)年齡要求在30周歲以下(即1988年11月11日后出生);年齡要求在35周歲以下(即1983年11月11日后出生);年齡要求在40周歲以下(即1978年11月11日后出生);具有碩士研究生及以上學歷或高級專業技術職務人員的報考年齡可以放寬到40周歲。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由縣衛生健康局提出意見，報嘉禾縣公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員工作領導小組認定。

(4)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年12月31日前取得，未在2019年12月31日前取得的，將解除聘用合同。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.違反計劃生育政策的;

5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內人員;

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

7.未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員, 本縣衛生健康系統在編正式工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取現場報名方式。不收取報名費，報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。

2.報名時間?，F場報名時間為2019年11月11日至11月13日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:30)。

3.報名地點。嘉禾縣衛生健康局二樓會議室(嘉禾縣新城區雙擁路)。

4.領取準考證。報考人員于2019年11月21日- 11月22日(上午9:00-12:00 下午15:00-17:30)前到縣衛生健康局人事股(305室)領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。

特別提示：《面試準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

5.報考注意事項

(1)報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢嘉禾縣衛生健康局人事股(咨詢電話：0735-6630867、0735-6622479)。

(3)面試最低開考比例不得低于1:3。對報名人數未達到面試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。個別緊缺崗位視報名情況由縣衛生健康局提出申請，經縣人力資源和社會局審核同意后，可將開考比例降低到1:2。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。面試設定最低分數線70分，即面試成績低于70分(不包括70分)不予聘用。

(4)取消招聘計劃數的崗位，將于11月14日在嘉禾縣人民政府網上公布。報考崗位被取消的人員可在11月15日12：00前申請改報符合條件的其他崗位。11月18日下午將公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

現場報名同時由招聘單位及其主管部門負責報考資格審查。

1.資格審查內容。報考人員需提供報名表、本人證件(有效身份證、畢業證、學位證、本人近期免冠1寸同底正面照片3張，報考崗位要求的資格證書和相關證明等)原件及復印件。非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。

2.資格審查注意事項。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(三)面試

1.面試對象。經資格審核合格的報考人員確定為面試對象。

2.面試時間、地點。具體時間地點見準考證。

3.面試形式。結構化面試。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。測試應試人員的專業技術操作能力。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.成績排名。

(1)成績合成。綜合成績=面試成績×100%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。面試成績相同的，按7個面試評委總成績進行排名。總成績相同的則將成績相同的考生擇期再進行面試。

（責任編輯：李明）