中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)坐落于中國廣州珠江之畔，是我國近代第一家西醫醫院、中國西醫教育的搖籃、孫中山先生學醫及民主革命的策源地、中山大學醫科的發祥地，至今已有184年歷史。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫院，并正建成擁有院本部-南院區-海珠新院區“小三角”，花都院區-增城院區-深汕中心醫院“大三角”格局的綜合性研究型開放式醫院。

醫院現有、省級臨床重點專科32個，重點打造腫瘤學科群、泛血管學科群、婦兒學科群、免疫代謝學科群、老年康復學科群、頭頸疾病學科群。以腫瘤、免疫、腦神經科學、生殖發育為主要基礎研究方向，以醫工融合為特色應用基礎研究方向，擁有各級重點實驗室、研究中心超10個，近三年新增“長非編碼RNA與重大疾病國際科技合作基地”，入選“國家疑難病癥診治能力工程(腫瘤方向)”，并入選“廣東省高水平醫院建設單位(登峰計劃，獲資助經費3億元)”。擁有院本部和生物島醫研中心公共實驗平臺，南院區生物樣本庫、I期臨床研究中心，增城院區急危重癥實驗室，南海臨床免疫創新研究所(在建)、院本部教學科研樓(在建)等科研實驗場地超40,000?，配備了先進齊全、價值過億的科研儀器設備，打造“拎包入住”的科研工作環境。

醫院人才薈萃，研究基礎雄厚。現有人才項目入選者17名，囊獲國自然創新研究群體、科技部“973”“863”計劃、重點研發計劃、國自然重大重點及杰青優青項目等課題資助，高水平論文涌現——2018年全院發表影響因子10分以上文章20篇，其中Cell主刊論著2篇，Nature Index全國醫院排名第四。院長宋爾衛教授團隊研究成果于2018年再次入選“中國高等學校十大科技進展”!

為了推進醫院科研平臺的高標準建設，面向全球公開招聘引進高水平的平臺技術管理人才。

一、招聘崗位

(一)崗位1：醫學研究中心南海實驗動物中心技術主管

1、崗位職責：提供實驗動物飼養與技術服務，維護實驗動物平臺的日常運行和技術管理，服務各PI的科研要求，協助開發動物模型，動物凈化保種，科研項目的順利執行，培訓動物實驗技術人員和研究生。

2、應聘要求：

(1)具有小鼠和大鼠動物實驗經驗，熟悉常用動物模型制備技術，特別是人源化小鼠模型和病人源性移植瘤模型(PDX, patient-derived xenograft) 的造模方法和實驗技術，掌握常規的動物實驗操作技術。兼有實驗動物設施建設管理經驗者優先。

(2)具有動物學，分子生物學，醫學，藥學，生物工程，醫學檢驗，生命科學以及相關專業碩士及以上學位;具有主動和獨立的工作能力，責任心強，善于溝通，具有團隊合作精神。

(3)具有科研思維訓練，三年以上歐美大學或科研院所實驗室工作經歷者優先。

(4)以第一或共同作者發表過有較高水平的SCI研究論文者優先。

(二)崗位2：醫學研究中心生物島分部質譜平臺技術主管

1、崗位職責：維護質譜平臺的日常運行和技術管理，服務各PI的科研要求，協助開發檢測方法和制定標準流程，培訓質譜技術人員。

2、應聘要求：

(1)具有豐富的辨質譜，三重四極桿質譜，氣相質譜，及其聯用的組學實驗儀器操作經驗三年以上，可根據目標物獨立開發優化質譜檢測方法;熟練組學數據分析，及數據庫構建和維護。熟悉蛋白質組學、代謝組學、代謝流示蹤分析、脂質組學的分析流程。

(2)具有化學，生物化學，分子生物學，代謝組學，藥物，生物工程，醫學檢驗，生命科學以及相關專業碩士及以上學位;具有主動和獨立的工作能力，責任心強，善于溝通，具有團隊合作精神。三年以上歐美港澳大學或科研院所實驗室工作經歷優先。

(3)具有科研思維訓練，以共同作者發表過有較高水平的SCI研究論文(中科院JCR1區或IF>10一篇及以上)。具有代謝流、代謝組學、脂組學、蛋白質組學、糖組學等多組學研究經歷者優先考慮。

(三)崗位3、南海臨床免疫轉化創新中心實驗室和細胞免疫治療轉化平臺技術主管

1、崗位職責：維護南海臨床免疫轉化創新中心實驗室和細胞免疫治療轉化平臺日常運行和技術管理，建立并管理原代細胞庫，制定原代細胞制備標準流程，協助國際合作聯合實驗室的研究生博士后人員培訓和對外學術交流。

2、應聘要求：

(1)精通原代細胞的制備和培養，系統掌握分子生物學和細胞生物學技術，具有干細胞和再生醫學知識體系和研究基礎。

(2)具有生物化學，分子生物學，遺傳學、代謝組學，藥物，生物工程，醫學檢驗，生命科學相關專業碩士及以上學位。具有主動和獨立的工作能力，責任心強，善于溝通，具有團隊合作精神。三年以上歐美大學或科研院所實驗室工作經歷優先。

(3)具有科研思維訓練，以共同作者發表過有較高水平的SCI研究論文(中科院JCR1區或IF>10一篇及以上)。熟練的中英文讀寫和口語溝通能力。

二、招聘程序和時間安排

(一)受理報名：應聘者填寫《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》(點擊下載)，并把身份證、所有學歷學位證書、職稱職務證書、資格證書、發表論文和近期主要工作業績等相關材料電子版合成一個PDF文件投遞至電子郵箱zseyhr@126.com，PDF文件名：姓名+醫學研究中心平臺技術主管，郵件主題“應聘醫學研究中心平臺技術主管+姓名”。

報名時間：2019年11月5日起長期有效，額滿為止

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)聘用

五、聘用和待遇

(一)一經聘用，醫院就與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。

(二)醫院提供具有競爭性的薪酬待遇, 相關待遇由廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”項目經費支持。

(三)按照國家的規定享受年假。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯系人：黃老師

聯系電話：020-81338736

E-MAIL： zseyhr@126.com

原標題：中山大學孫逸仙紀念醫院醫學研究中心平臺技術主管招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=965

（責任編輯：李明）