北岛玲精品视频在线观看,三级久久三级久久,欧美一区二区三区爽爽爽

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2011年上海市公務員考試面試解析(5月14日上午)

   一:

  1、有人說有理想的人是快樂的,請問你的理想是什么?

  【答題要點】

  首先,理想是們人生的目標,有了目標,我們就會有動力,會讓我們有奮斗的能量,也會讓我們生活更充實,也會更快樂;

  其次,我們每個人都會有理想,有了理想,我們就要付諸行動;

  最后,自己的理想(理想注重意義,貼合報考方向,注意真情流露)。

  2、你對上海老齡化現象如何看?

  【答題要點】

  第一、首先解釋什么是老齡化:人口結構失衡;

  其次,介紹上海老齡化的現狀:1979年,上海就率先進行人口老齡化,十二五期間將進入加速發展時期,獨生子女將逐漸成為新增老年人群的主體;

  第二、產生老齡化的多種因素:計劃生育政策的實行,社會穩定、人民生活條件改善、醫療水平等;

  第三、如何應對老齡化:養老福利事業發展,加大財政投入,完善福利制度,注重老年人群的福利,重點聚焦高齡老人,獨居老人。

  3、如果要建立一個老年配餐中心,你會怎么做?

  【答題要點】

  通過民警走訪了解區域內老年人構成情況,與社區老年人面對面溝通了解飲食習慣、飲食喜好,及承受價錢等;

  第一、確定地點,選擇交通便利的地點,以便于快速送餐;

  第二、宣傳配餐中心,通過網站及社區拉橫幅及飲食專家講座等;

  第三、招聘送餐人員,培訓送餐人員,要求具備愛心,責任心,工作態度;

  第四、請教飲食專家并制定合理飲食搭配及,食物衛生,新鮮,健康;

  第五、找好供給方。

  4、 有人反映配餐中心價格貴、態度差,你如何處理?

  【答題要點】

  第一、調查、了解真實情況,明確所反應問題的焦點;

  第二、找配餐中心負責人了解情況,包括價格確定標準、人員組成、操作規章等;

  第三、根據所了解情況查明真實問題,如情況確實,及時解決;如不屬實,及時澄清;

  第四、事后嚴格配餐中心各項工作規范,透明價格、熱情服務。

  二

  隨著網絡的普及,很多機關紛紛建立并開通機關微博, 網民們發現,這句“很潮很親切”的打招呼方式,已經常能從政法機關工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網上首開微博,直播“警察故事”引發“圍觀”后,全國各地政法機關利用微博與網民良性互動的大幕已悄然拉開。甚至很多公務員及領導也在網上織起了微博。

  1、對這種現象你是怎么看的?

  【答題要點】

  首先,說明微博出現的意義:微博是網絡時代的延伸,其具備網絡的特點,如廣泛,便捷等;

  其次,說明微博自身的優勢,如140字的限定輸入使信息傳輸更為迅捷;微博代表個人時,話語比較隨意,利用微博辦公的話有所不同,要注意代表的是一個集體甚至是政府,須充分考慮,認真準備,才能避免跟風,為群眾辦實事;

  再次,為了更好運用微博提出自己的建議:

  第一、微博應由對外部門負責管理,初期應隨時與領導溝通處理信息;

  第二、應加強學習微博的應用技巧,避免發生技術性失誤;

  第三、微博回復可能有各種情況,對待群眾反映信息應有正確態度,有問題及時協調處理,產生誤會應耐心解釋。

  2、單位領導讓你去負責一次微博使用的調查,應該如何組織?

  【答題要點】

  第一、明確調查對象--市內各級單位;

  第二、確定調查方式---設計好調查問卷,組成調查小組,就微博的開通情況,微博的點擊率以及微博解決群眾的情況,進行發放及收集整理;

  第三、確定調查的途徑:1、對市內單位進行走訪;2、發放郵件以及論壇訪問;

  第四、通過發布微博,或者建立網絡信箱,了解群眾對于各單位微博的回復情況及具體解決進行了解;

  第五、注意事項--問卷問題設計合理;調查覆蓋面科學;信息的匯總和整理。

  3、你辦公室的一個同事,在上班的時間經常織微博,你作為他的同事,應該怎么做?

  【答題要點】

  首先了解一下該同事織微博的內容,是領導分配的與工作有關的還是個人微博與工作無關;

  其次,分情況進行處理,如果是領導分配的和工作有關的,那就建議同事在固定的時間段來效率把微博做好,同時自己也可以提供一些幫助;如果是織的個人微博,那就要以適當的方式提醒同事;

  最后,我們以后再工作中一定要以工作為重,認真負責,干好本職工作。

  4、你的調查報告,在一次會議受到領導的批評,你會怎么做?

  【答題要點】

  首先,虛心接受領導的批評,維護領導的;

  其次,認真反思,找出調查報告的不足之處;

  再次,找個適當的機會向領導請教,認真聆聽領導的意見,并作好記錄;

  然后,針對領導指出的不足,重新進行縝密的調查,將修改后的調查報告再交給領導審閱,并針對領導的指示做進一步的修改,直至完善;

  最后,在以后的工作中,要更加認真負責,注意細節,多向領導和同事請教學習。

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

国产一区不卡视频| 欧美一级爱爱| 日韩精品手机在线观看| 青青在线免费观看视频| 动漫性做爰视频| 成人综合社区| av女同在线| av在线亚洲一区| 麻豆9191精品国产| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲欧美视频在线| 国产欧美一区二区视频| 激情在线观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交hd| 看全色黄大色黄大片免责看的| 午夜在线激情影院| 久久久久久美女精品| 久久婷婷久久一区二区三区| 日韩三级电影网址| 91在线直播亚洲| 亚洲三级在线观看视频| 亚洲一区在线观| 最新av番号| 欧美美女在线直播| 99久久精品免费看国产| 亚洲成av人乱码色午夜| 国产精品自拍首页| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国内精品久久久久久久久久久| 翔田千里一区| 欧美在线电影| 国产精品久久一卡二卡| 久久中文字幕在线视频| 成人在线免费观看视频网站| 国产稀缺真实呦乱在线| av午夜电影| 麻豆精品在线| wwwwww.欧美系列| 中文字幕精品在线| 亚洲国产一二三精品无码| 国产成年人免费视频| jizzjizzjizzjizzjizzjizzjizz | 久久亚洲视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 亚洲综合日韩在线| 好吊视频在线观看| 国产成人香蕉在线视频fuz| 神马久久资源| 成人夜色视频网站在线观看| 国产亚洲精品久久久久动| 中国成人亚色综合网站| 国产成人无码精品亚洲| 三级在线电影| 欧美亚洲不卡| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久福利电影| 日韩精品成人在线| 最新中文字幕在线观看| 国产精品99一区二区三区| 日韩欧美在线一区| 国产精品美女久久久久av福利| 特黄一区二区三区| 99ri国产在线| 天天综合网网欲色| 欧美日韩国产在线观看| 色阁综合av| 波多野结衣视频免费观看| 午夜在线小视频| 久久一区激情| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产高清精品在线观看| 熟妇高潮一区二区三区| 经典三级一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美一区第一页| 怡红院一区二区三区| www99avcom| 欧美96在线丨欧| 精品福利一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 性欧美一区二区三区| 久草在线资源福利站| 国产不卡一区视频| 91精品国产高清久久久久久91| 香蕉视频黄色在线观看| 91大神在线资源观看无广告| 亚洲第一偷拍| 精品国产乱码久久久久久免费| 日本十八禁视频无遮挡| 另类专区欧美| 国产精品欧美三级在线观看| 欧美日韩国产bt| 日本中文字幕网址| 欧美xxx在线| 精品国产91| 精品国产一二三区| 亚洲综合色在线观看| 污的视频网站| 欧美精品一卡| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 一起草最新网址| 日本18视频网站| 美女免费视频一区二区| 91国产视频在线| 中字幕一区二区三区乱码| 四虎在线免费看| 国产精品一二三区| 国产精品美女久久| www.久久精品视频| 69堂免费精品视频在线播放| 精品日韩中文字幕| 成年人看的毛片| 香蕉在线播放| 国产午夜久久| 国内精久久久久久久久久人| 日本爱爱爱视频| 超碰公开在线| 国产精品成人免费在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 亚洲精华国产精华| 成人av资源在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 一区二区国产欧美| 国产一级成人av| 日韩激情av在线免费观看| 国产中文字幕一区二区| √天堂资源地址在线官网| 国产精品日日摸夜夜摸av| 超碰在线免费观看97| 免费看成年视频网页| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产专区精品视频| 精品久久久免费视频| 欧美视频网址| 久精品免费视频| 在线观看 亚洲| h视频久久久| 亚洲区一区二区| 中文字幕在线2021| 欧美日一区二区三区| 日韩区在线观看| 国产成人无码一区二区在线观看| 欧美人xxx| 岛国av一区二区| 久久这里只精品| 国产一区二区影视| 一二三四区精品视频| 国产91在线视频观看| 一级片免费看| 久久精品一区四区| 成年人网站国产| 国产视频一二三| 国产免费成人在线视频| 男人天堂a在线| 116美女写真午夜一级久久| 国产精品色婷婷| 国产日产欧美视频| 韩国中文免费在线视频| 亚洲综合男人的天堂| 国产精品视频中文字幕| 在线免费观看的av网站| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 色综合久久久无码中文字幕波多| 91官网在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 精品少妇人妻av一区二区三区| 欧洲在线视频| 精品成人一区二区| 国产在线视频卡一卡二| 中文字幕精品影院| 欧美伊久线香蕉线新在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 久久精品电影| 日韩久久久久久久久久久久久| 91国内精品在线视频| 亚洲欧美另类图片小说| 在线播放黄色av| 欧美黑人粗大| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 国产精品高潮呻吟AV无码| 欧美日韩a区| 久久久久se| 国产精品99久久99久久久| 伊人夜夜躁av伊人久久| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产a亚洲精品| 欧美激情2020午夜免费观看| 免费观看国产视频| 九九久久精品视频 | 四虎影视成人永久免费观看视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 99国产精品白浆在线观看免费| 第九色区av在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久草视频在线| 亚洲精品偷拍| 中国 免费 av| 国产精品久久久久久福利| 亚洲精品国产综合久久|