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2014河南公務員面試:人際關系四大口訣助你面試勝券在握

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  2014年河南省公務員面試即將來臨,為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)河南公務員面試,中公網校專家特別推薦考情資訊,深度剖析時下熱點,整合公考疑難問題,預祝廣大考生在河南公務員面試中一舉成“公”。

  每當公務員面試來臨之前,總是有不少小伙伴像熱鍋上的螞蟻一樣,急得團團轉。究其原因,主要是臨考前很多人在壓力的刺激下,學習效率下降,記憶力選擇性衰退。尤以應答人際關系題型時,智商不足,情商更不足,不知道該如何與人溝通,這成為了大家在面試中的一大“攔路虎”。接下來中公網校專家將為大家傳授面試口訣之“人際關系”,中公網校讓大家在短時間學會如何處理人際問題!

  口訣一:人際關系之領導:領導批評,我接受;我有委屈,要解釋;我有責任,要道歉。

  當題干中出現(xiàn)了領導批評你的人際問題時,無論何時何地,你都應該服從并接受領導的批評,不可以頂撞領導(即使你有委屈)。

  如果有了委屈,心里很難受怎么辦?中公網校專家認為:你可以找一個僻靜的地方,自我宣泄一下。調整好心態(tài)之后一定要明確:你不是不解釋,而是要有方法地去解釋。試想一下:若你在領導心情不好的時候去解釋,無異于火上澆油,越澆越旺;所以,你一定要選擇一個領導心情不錯的時機,向領導解釋其中的誤會,這樣就容易得到領導的理解。

  如果領導批評你,是因為你有問題的話,你一定要先自我反省,找出自己的問題。之后再向領導道歉,主動承擔責任并請求領導給你一個改正的機會。

  口訣二:人際關系之同事:同事有事,要伸手;同事溝通,講方法;與老同事相處,要謙虛。

  假如你的同事在工作中遇到了困難,你應該主動伸出援助之手,幫助同事解決問題,化解困難。若是同事彼此之間溝通出現(xiàn)問題,你就要找一個合適的機會(例如吃飯聚餐、集體出游、周末休息)開誠布公、敞開心扉地與其溝通,最終化解誤會。如果是與老同事溝通,你就要明白:老同事作為工作的前輩,經驗豐富。這是你作為一名新員工所不能比擬的,所以在與老同事相處的過程中,要尊重老同事并學會謙虛,多向老同事請教問題,若是與老同事出現(xiàn)人際問題,就要多從自身找問題,并向其道歉,解決問題。

  口訣三:人際關系之群眾:群眾利益放第一,態(tài)度熱情好安撫,解決問題要耐心。

  當與人民群眾出現(xiàn)人際關系問題的時候,首先,必須將人民群眾的問題放在第一位。因為人民群眾是政府機關工作的中心與重心,必須將人民群眾的利益放在第一位;其次,對待人民群眾的態(tài)度一定要誠懇熱情,做好安撫工作,得到人民群眾的信任,與人民群眾溝通存在的問題;最后,要有耐心了解人民群眾的問題與情況,同時,更要耐心地為其解決問題,用實際行動打動群眾中.公教育版權。

  口訣四:人際關系之親朋:親朋有事我不動,工作之外來幫忙。

  親戚朋友是人際關系中最左右為難的事情。幫,就有可能違反工作紀律;不幫,更是情理難容。因此,面對這一問題的時候,我們必須做到:親朋有事我不動。即親戚朋友希望我在工作中提供便利的時候,我一定要明確工作紀律和原則,不可以動搖。這時你應該曉之以理,動之以情地向親戚朋友解釋,可適度反問:想必你們也不想我因為這個而受單位的處罰或開除吧?解釋完畢后,你還要做到:工作之外來幫忙。即在工作范圍之外,你要盡自己的能力,可能的動員你可以動員的力量,幫助他們解決問題。

  綜上所述,雖然人際關系口訣簡短,但是內涵豐富。需要大家先理解,在理解通透之后再記憶。只要掌握熟練,在短暫而緊張的面試答題思考階段,它可以化腐朽為神奇,幫你輕松跨越人際關系這只“紙老虎”,快速找到問題的解題思路。最后,中公網校專家祝各位考生成“公”!

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(責任編輯:李明)

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