浙江公務員考試歷年分數線
歷年浙江公務員考試筆試合格分數線：
四級聯考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定；四級聯考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定；面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族職位按兩科總分95分劃定；公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位45分)。
2017年浙江公務員考試筆試分數線：
綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;
四級聯考基層類、行政執法類、人武專干學員、面向優秀社區干部、面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族招考職位按兩科總分95分劃定;
公安機關執法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定，其中少數民族職位按45分劃定
>2016年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員：
綜合類職位的筆試合格分數線為105分;
>面向優秀村干部“崗位2”、優秀社區干部和少數民族招考的職位，筆試合格分數線為90分;
其他職位的合格分數線為95分。
2015年浙江公務員考試筆試分數線：
一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;
二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;
三、行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
四、面向優秀村干部“崗位2”招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分);
五、面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;
六、面向少數民族招考的職位，筆試合格分數線為兩個科目總分90分。
全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數線為《行政職業能力測驗》(B卷)40分。
2014年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;
基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
面向優秀村干部招考的職位，筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分)。
面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《社區工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2013年浙江公務員考試筆試分數線：
一、全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》兩個科目總分90分。
二、面向優秀村干部招考的職位，筆試合格分數線為《綜合知識》(A卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分85分(含公告規定的加分
三、面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《綜合知識》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。
2012年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員（含緊缺職位公務員）的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》（A卷）兩個科目總分100分；面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》（A卷）兩個科目總分90分。
鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》（B卷）兩個科目總分90分，鄉鎮（街道）機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》（B卷）兩個科目總分95分。
2011年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員(含考試錄用緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;面向少數民族人員招考的職位,筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分85分。鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試合格分數線為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分，鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位的筆試合格分數線為《申論》和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分
2010年浙江公務員考試筆試分數線：
省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員）：95分；面向少數民族人員招考的職位：85分；鄉鎮機關面向優秀村干部和選聘到村（社區）任職高校畢業生招考職位：90分
2009年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線：95分；面向少數民族人員招考的職位：90分；面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員：90分
2008年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員：100分；面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員：100分
2007年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員：110分；面向優秀村干部選拔錄用公務員：105分
2006年浙江公務員考試筆試分數線：
《行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課：110分；7個專業科目：40分
2005年浙江公務員考試筆試分數線：
《行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課：110分；全省統一組織的10個專業課：40分
2004年浙江公務員考試筆試分數線：
全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員)：110分；全省統一組織的文秘、中文、英語、稅務、統計、行政管理、人力資源、農學8個專業：50分；城市規劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業：45分；鄉鎮從優秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員)：100分
