在電網(wǎng)面試過(guò)程中，結(jié)構(gòu)化面試是其中一種面試形式，又叫標(biāo)準(zhǔn)化面試，顧名思義，面試的流程、形式，考官的組成，測(cè)評(píng)要素等都是有結(jié)構(gòu)有標(biāo)準(zhǔn)的。因此同一考場(chǎng)的考生進(jìn)入考場(chǎng)之后所問(wèn)問(wèn)題都是一樣的，評(píng)判考生時(shí)，有較為嚴(yán)格和一致的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

在結(jié)構(gòu)化面試的過(guò)程中，考生更容易因嚴(yán)格的面試流程而感覺(jué)到緊張，因此在備考過(guò)程中考生需要更關(guān)注自己的緊張問(wèn)題，調(diào)節(jié)情緒，以的狀態(tài)面對(duì)考試。

在備考時(shí)，考生可將自己的備考過(guò)程分為三個(gè)部分。

第一，關(guān)注外在表現(xiàn)，包括著裝、禮儀、語(yǔ)言表達(dá)等。可以通過(guò)與他人對(duì)練，自己錄音練習(xí)，自己對(duì)著鏡子對(duì)練等方式發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題，反復(fù)糾正，最終將外在表現(xiàn)調(diào)整到。

對(duì)外在表現(xiàn)的要求：

1.著裝。最保險(xiǎn)的著裝方式是穿著正裝，但原則上只要保證整潔、干凈、沉穩(wěn)、干練即可。

2.禮儀。行為舉止大方、自信，切忌手足無(wú)措、大量流汗，聲音顫抖等。

3.語(yǔ)言表達(dá)。語(yǔ)速適中，語(yǔ)言流暢，普通話盡量標(biāo)準(zhǔn)。

第二，關(guān)注作答內(nèi)容，可將自己以往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)，以便在面試中進(jìn)行自我介紹時(shí)可以輕松應(yīng)對(duì)。注意在介紹個(gè)人經(jīng)歷的時(shí)候不要僅使用詞語(yǔ)堆砌自己（如我勤奮認(rèn)真、踏實(shí)肯干、努力刻苦等），要多用數(shù)據(jù)及具體事例進(jìn)行介紹。

建議可著重準(zhǔn)備以下幾個(gè)部分的內(nèi)容：

1.特殊的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。如交換生經(jīng)歷、社會(huì)公益服務(wù)經(jīng)歷、出訪經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、青協(xié)經(jīng)歷等。描述重點(diǎn)應(yīng)放在一些特殊事件及收獲方面，描述通過(guò)這些特殊經(jīng)歷提升了自身能力、開(kāi)拓了視野、為工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。在剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)如何應(yīng)對(duì)工作壓力和人際關(guān)系，在取得一些成績(jī)之后如何定位自身尋找新的目標(biāo)，在未來(lái)有更多機(jī)會(huì)時(shí)如何把握如何選擇等。

3.個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生自然應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，因此也要適當(dāng)描述自己在當(dāng)中的學(xué)習(xí)情況，切忌抽象描述（如成績(jī)名列前茅等），提供數(shù)據(jù)及獎(jiǎng)項(xiàng)等（如班級(jí)排名和獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況）。

第三，關(guān)注報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)性。電網(wǎng)招聘崗位具備一定的專(zhuān)業(yè)性，因此考生應(yīng)提前了解自己所報(bào)崗位的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)，以及所需具備的專(zhuān)業(yè)能力。在涉及專(zhuān)業(yè)方面筆試和面試的側(cè)重有所不同，面試要求考生能夠聯(lián)系工作給出專(zhuān)業(yè)性的回答，而不僅僅是了解書(shū)本上的知識(shí)，在這一點(diǎn)上對(duì)考生的表達(dá)能力要求更高。