山東教師招聘面試技巧
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參加教師招聘面試，考查的形式有試講、說課、全技能、或是試講中穿插技能。其中全技能包括彈唱、講故事、繪畫、舞蹈五項。各地區(qū)以及每年所考查的形式都是不同的，具體的要視公告而定。那么在這些面試考試中通用的技巧是什么呢?也就是我們今天所要闡述的重點。
無論考生面試考查的是哪種形式，首先，我們都要以一種飽滿的精神狀態(tài)去面對考官，讓考官在短短的十幾分鐘時間里，就感受到你是個陽光開朗且富有親和力的人，對待孩子同樣如此，符合幼兒園選拔教師的標準，教姿教態(tài)落落大方，對待考官態(tài)度尊敬。試講是模擬真正有幼兒的情境下來進行教學，所以也稱之為模擬課堂教學。說課則是像和同事領(lǐng)導間的交談，告訴考官你本次活動要怎樣進行以及你為什么要這樣設計，理論性的東西更強。但不論是試講或說課，在其中穿插技能都是一個很好的加分點，如果備課時間充足，還可以準備相應的活動教具來提升本節(jié)活動精彩值。但需要注意的是，說課當中展示的不宜過多，一般用在導入部分，選擇自己最拿手的來進行展示，比如歌唱導入，繪畫導入，律動導入等。每個孩子都有其自身的獨特性和特殊性，所以考生可以在試講說課中模擬一種對待不同幼兒，不同指導方式的情境，體現(xiàn)老師的面向全體，重視個別差異，也是考生加分的一個點。而在五項技能中，最不容易把控的就是彈唱和舞蹈，而這兩項也是最容易拉分的，所以考生在考試之前學習的時候，一定要根據(jù)自己自身的特點來進行選擇學習。舞蹈是民族舞，其中傣族舞、藏族舞、蒙古舞、新疆舞都是不錯的選擇，兩分半到三分鐘左右的時間，如果有下叉等動作技能一定要融入其中進行展示。跳舞的時候面帶微笑，如果考生面無表情跳完整支舞，即使跳得再好得分也不會很高，所以說表情也是一個加分點。而彈唱，考查的其實是彈和唱，彈，看考生彈奏是否連貫，手型坐姿是否正確，是否出現(xiàn)斷奏，錯音等現(xiàn)象，能否正確轉(zhuǎn)調(diào)，以及左手和弦的編配。唱看考生唱的是否跑調(diào)，旋律是否正確，節(jié)奏是否一致，聲音是否洪亮，表情是否有親和力，吐字是否清晰，能否和琴聲合一。所以考生在自己學習的時候可以先練習右手的旋律，做到連奏不間斷，再根據(jù)大小調(diào)匹配相應的和弦，做到情感飽滿，人聲和琴聲合一。
所以我們在進行教招面試通用技巧內(nèi)容設置的時候一定要明確相應的知識內(nèi)容對我們自身發(fā)展的要求，之后再結(jié)合子領(lǐng)域的特點以及不同年齡班孩子的身心發(fā)展規(guī)律，對我們傳達的內(nèi)容加以適當?shù)膭h減、更改或補充。只有通過這樣細致入微的方式，我們在進行練習時，才會做到胸有成竹，將知識點融會貫通。同時，我們也希望大家可以通過自己的努力并結(jié)合系統(tǒng)的知識梳理，早日通過教師招聘考試，取得理想的成績。
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