八、關(guān)于公示和聘用

1、公示

體檢和考察合格人員，將在丹東市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間或公示結(jié)束放棄聘用的，不予遞補(bǔ)。

2、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。

九、其它要求

1、報(bào)考人員在公開(kāi)招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2、在公開(kāi)招聘考試期間，考生如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。

3、其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、關(guān)于考試考務(wù)費(fèi)用

1、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?

考試考務(wù)費(fèi)以省財(cái)政廳、物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按每科50元/人標(biāo)準(zhǔn)收取。

2、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用?

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。

3、減免考務(wù)費(fèi)如何辦理?

減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，必須攜帶以下材料，于報(bào)名時(shí)到市人事考試部門(mén)進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

①享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復(fù)印件);

②農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

十一、關(guān)于報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)處理

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予5年內(nèi)或終身不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

十二、關(guān)于考試輔導(dǎo)教材

市委組織部、市人社局不指定任何考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與市委組織部、市人社局無(wú)關(guān)。

十三、關(guān)于《報(bào)考指南》的適用范圍

《2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》僅適用于2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

原標(biāo)題：2016年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

中 共 丹 東 市 委 組 織 部

丹東市人力資源和社會(huì)局

2015年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）