江西省軍工控股有限公司(簡稱“”)成立于2006年4月。2018年6月，經江西省人民政府批準，劃轉為省出資監管企業。現有干部職工4000余人，旗下擁有50余家成員企業和3家上市公司(國泰、新余國科和江西國科)，主營業務涉及武器裝備(彈藥、引信)、軍用火工品、船舶建造、航空航天(復合固體推進劑、航空零部件、航天通信測控)、軍工電子、軍工靶試、民爆器材、人影燃爆器材、人影天氣裝備等產品的研發、生產和銷售。

為進一步加強人才隊伍建設，為公司高質量發展提供人才，現開展2025年公開招聘工作，具體如下：

一、招聘崗位與基本條件

(一)招聘崗位及人數

本次計劃招聘3人(均為主辦及以下職級)，其中：投資發展部1人(投資管理崗)、安全監管部1人(HSE管理崗)、財務管理部1人(資金運營崗)。

(二)基本條件

1.政治立場堅定，具有較高的政治素質、強烈的事業心和責任感;

2.具有良好的職業操守和個人品行;

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

4.具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力、綜合協調能力和語言表達能力，具有較強的敬業精神和團隊協作精神;

5.具有本科及以上學歷學位，以及履行崗位職責所必需的專業技術職稱或職業資格;

6.崗位需具備的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.法律法規規定不得報名的其他情形。

二、各崗位主要職責與資格條件

各崗位主要職責和資格條件詳見附件1。

崗位所需要的工作年限計算均截至到2025年10月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)等為準。

三、招聘程序

本次招聘工作按線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示等程序進行。

(一)線上報名

1.報名時間：自發布之日起至2025年11月27日。

2.報考人員登錄報名網站“江西人才服務網”(https://www.jxrcfw.com)，選擇相應專題進行網上注冊，據實填寫報名信息(每人限報一個崗位，多報無效)，并上傳近期(6個月以內)本人免冠正面彩色電子照及身份證、學歷證明材料，以及公告要求上傳的其他材料。以國(境)外學歷報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。符合優先招聘條件的，須上傳相應證明材料。

報考人員可于報名期間登錄報名系統查看報名反饋信息，并按相應提示進行操作，直至信息反饋為“報名完成”。未按要求進行的，視為放棄。

3.報名需提供的材料：

(1)崗位報名登記表電子版(附件2);

(2)江西省軍工控股有限公司應聘人員近親屬關系登記表(附件3);

(3)誠信報名承諾書(附件4);

(4)身份證原件掃描件;

(5)學歷、學位證掃描件;

(6)學信網電子注冊備案表(國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);

(7)其他與崗位相關需提供的證明材料掃描件。

(二)測試

采取筆試、面試方式進行人員測試甄選，先進行筆試后進行面試。具體時間另行通知，請報考人員保持通訊設備通暢。

1.筆試。根據報名及資格審查情況，適時開展筆試。筆試采取現場閉卷形式進行，主要測試應聘人員的職業道德、專業能力、綜合素質等，滿分100分，考試時長150分鐘，應聘人員遲到30分鐘視為放棄筆試。通過資格審查人數與崗位計劃招聘人數的比例不得低于3:1。為招聘效率，對報名人數達到開考比例的崗位，若在筆試前出現考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。

2.面試。面試主要考察應聘人員專業水平、綜合分析、組織協調、職業道德、應變能力等，滿分為100分。根據筆試成績從高到低，確定人員參加面試。擬面試人數與崗位計劃招聘人數的比例為5:1，比例不足5:1時可減至3:1，比例仍不足時，取消相應招聘計劃。面試前出現放棄面試考生可按筆試分數從高到低遞補考生進入面試，如出現筆試同分考生一同進入面試。面試成績低于70分不予錄用。為招聘效率，若在面試前出現考生缺席、放棄等情況，正常開展面試。

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按照綜合成績從高到低，選取進入下一環節的人員。

(三)資格審查

本次招聘實行網上誠信報名制度，應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確、完整、有效，經審查，應聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

資格審查主要包括應聘者政治面貌、學歷專業、工作經歷、專業資格和回避情況等。資格審查貫穿招聘錄用全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡有重大弄虛作假情形的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。若已錄用，立即解除勞動合同，相關后果由應聘者自負。

現場資格審查所需提供的材料(需裝入檔案袋中)：

1.崗位報名登記表(附件2);

2.江西省軍工控股有限公司應聘人員近親屬關系登記表(附件3);

3.誠信報名承諾書(附件4);

4.身份證原件及復印件;

5.學歷證書原件及復印件;

6.學信網電子注冊備案表;(國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》)

7.與報考崗位所需條件相匹配的職(執)業資格、專業技術職稱證書原件及復印件;

8.社保繳費證明、工作業績證明;

9.崗位所需的其他相關證明材料。

(四)體檢

根據測試綜合成績，從到低分排序以招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選，組織其到指定醫院或當地三甲醫院進行體檢。體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

(五)背景調查

根據崗位需要，開展進行背景調查，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違規違紀等情況。

(六)公示

對擬錄用人員進行公示，公示期限不少于5個工作日，公示期滿如無異議，辦理入職手續。

四、薪酬福利

享受富有競爭力的薪酬及福利待遇(具體按有關制度執行)：按規定享有五險一金、企業年金、補充醫療保險等。

五、相關說明

(一)若在體檢、背景調查、公示、錄用、報到、試用期等環節，出現應聘者不合格或放棄入職的情況，可按照綜合分數高低進行遞補。

(二)應聘人員報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規定處理。

(三)對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。

(四)回避原則。應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員測試或錄用資格。

六、聯系方式

咨詢電話：0791-88113688

報名技術支持電話：0791-86128037

以上電話請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節假日除外)。

本公告未盡事宜，由公司人力資源部負責解釋。

附件：1.江西省軍工控股有限公司招聘崗位、各崗位主要職責與資格條件

2.江西省軍工控股有限公司2025年公開招聘報名表

3.江西省軍工控股有限公司應聘人員近親屬關系登記表

4.誠信報名承諾書

2025年11月18日

原標題:江西省軍工控股有限公司2025年度公開招聘公告

文章來源:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1440344939119915008

（責任編輯：李明）