根據崗位空缺，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，陽春市公安局面向社會公開補充招聘若干名警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘人員為履行《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定的輔助性警務職責的人員，不具有人民警察身份。工作時間根據任務安排確定，需要值守夜班和外出執行任務的身體條件。本次招聘共設置3個崗位，計劃招聘18人，具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《陽春市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規和社會公德，品行端正。

(二)年滿18周歲且不超過35周歲(1989年11月20日至2007年11月20日期間出生)。

(三)具有國家承認的高中及以上學歷，應聘人員須在報名首日前取得相應畢業證書。

(四)具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力：身體健康，體型端正，單側裸眼視力4.8以上，無色盲、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病或其他急發性重大疾病;能適應輪值夜班和節假日值班，能接受外出執行公務。

(五)同等條件下，優先招聘退役軍人、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。

(六)對偏遠地區派出所崗位可適當放寬招聘條件。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

3.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

1.報名方式：采取現場報名方式，并現場填寫《陽春市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》。

2.報名時間：從即日起至2025年11月28日止(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報名地點：陽春市春城府前路144號陽春市公安局巡警大隊辦公大樓二樓東輔警大隊辦公室，聯系電話：0662-7713055、0662-7711565

4.報名所需資料：報名者須持本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證、個人征信記錄等原件及復印件，大1寸免冠彩色近照2張。

5.報名注意事項

(1)應聘人員須嚴格按照招聘資格條件進行應聘，填寫的報考信息應當真實、準確、完整，并附上相應的證明材料。

(2)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名須使用本人有效期內的二代居民身份證，且須與考試時使用的身份證一致。

(3)應聘人員填報的手機號碼應準確無誤，確保能夠及時聯系本人;因提供錯誤手機號碼無法聯系造成的后果，由本人承擔。

(二)資格初審

資格初審采取現場審查方式進行，重點審核應聘人員是否符合招聘條件要求。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消應聘資格。

四、考試及測評

(一)筆試

筆試科目：綜合能力測試。

筆試時間及地點：另行通知。

筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行。內容為客觀題型，內容包含時事政治、行政基礎能力測驗、公共基礎知識、公安基礎知識。請報考人員攜帶身份證和黑色字跡簽字筆參加筆試。

(二)體能測評

體能測評對象：根據同一崗位筆試成績高低順序，按招聘人數1:5的比例確定入圍體能測評對象(入圍人數少于1:5比例的，按實際入圍人數確定對象，成績相同視為并列)。

體能測評時間及地點：另行通知。

體能測評項目：包括兩個項目，分別為縱跳摸高、10米×4往返跑兩個項目。每個項目可測試2次。體能測評采用達標制，任意一項不達標的，即為體能測評不合格，不進入下一環節。體能測評不設緩測、補測，達標標準詳見《陽春市公安局公開招聘警務輔助人員體能測評項目及標準》(附件2)。

應聘人員務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測評，在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應聘人員本人承擔。

(三)面試

面試對象：體能測試通過的考生，根據同一崗位筆試成績高低順序，按照招聘人數1:3比例確定入圍面試對象(入圍人數少于1:3比例的，按實際入圍人數確定對象，成績相同視為并列)。

面試時間及地點：另行通知。

請報考人員攜帶身份證參加。面試采取結構化面試方式，主要測驗考生政治思想表現、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責任感、舉止儀表等。面試滿分100分。

(四)綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。根據綜合成績高低排序，按招聘人數等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。面試結束后5個工作日，陽春公安微信公眾號將公布此次應聘人員綜合成績及是否進入體檢、考察環節。

此次應聘考試成績合格但未進入下一環節的人員，如果下一環節因體檢不合格或考察不通過的或年內警務輔助人員崗位出現空缺的，一年內可作為遞補人員直接進入體檢、考察環節。

五、體檢和考察

體檢標準參照公安機關人民警察錄用體檢標準執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

政治考察參照公安機關人民警察錄用政治考察標準，由陽春市公安局組織對體檢合格的應聘人員進行考察，包括本人及家庭成員、主要社會關系人的違法犯罪記錄等情況。其中，對曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不得聘用。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

體檢、政治考察不合格或者放棄應聘的，可按綜合成績從高到低排序，依次遞補人選。

六、公示和聘用

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽春公安微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用，并按相關規定進行遞補;沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定的時間、地點報到，具體由公安局工作人員通過手機短信或電話通知。逾期未報到的視為自動放棄，并按相關規定進行遞補。

聘用人員試用期為6個月(含崗前培訓)，試用期被證明不符合聘用條件的或考核不合格的，解除勞動合同。

七、其他事項

本次考試不舉辦、也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，請廣大考生理性報考，避免上當受騙，防止權益受損。

本公告由陽春市公安局負責解釋。

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1.陽春市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表

2.陽春市公安局公開招聘警務輔助人員體能測評項目及標準

3.陽春市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

陽春市公安局

2025年11月24日

原標題:陽春市公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7CSHExlZdLF0lfG2bLxZaw

（責任編輯：李明）