2025年安陽市衛生事業單位招聘（引進）工作人員（第二批）992人公告

為進一步加強全市衛生健康隊伍建設，加快公立醫療衛生機構人員素質，切實推進我市“五個一批”計劃貫徹實施，根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于編制使用效益加強公立醫療衛生機構隊伍建設的通知》（豫衛發〔2025〕1號）等有關政策文件規定，報經安陽市委人才辦同意，市縣編制部門批準，決定為安陽市衛生健康委委管委屬單位和縣（市、區）衛生健康委所屬醫療衛生機構公開招聘（引進）工作人員992名。現將有關事項公告如下：

一、參加招聘的單位及招聘崗位、數量、條件

本次招聘共有市直10家醫療衛生單位、7個縣（市、區）所屬62家醫療衛生單位參加，共設招聘崗位584個，擬招聘人數共992名。參加招聘的單位及招聘崗位、數量、條件見《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘（引進）工作人員（第二批）崗位表》附件1和各縣（市、區）招聘崗位表附件2、3、4、5、6、7、8。

二、招聘方式

本次招聘采取考試（筆試、面試）與考察相結合的方式進行。考試工作在安陽市委人才辦指導下，由安陽市人社局會同市衛生健康委統一部署，統一時間開考。筆試工作由市衛健委具體負責組織實施，報名資格審查、面試、體檢及考察工作分別由市衛健委及各縣（市、區）衛健委具體組織實施。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5．具有適應崗位要求的身體條件；

6．具有崗位要求的其他資格條件：

（1）報考年齡一般按以下標準執行：專科、本科生年齡應在35周歲以下，報考有相關執業資格等條件要求崗位的醫學類考生，取得相應資格的，年齡可放寬至40周歲以下。碩士研究生年齡應在40周歲以下，報考有相關執業資格等條件要求崗位的醫學類考生，取得相應資格的，年齡可放寬至45周歲以下。引進高級職稱及博士等高層次人才，按照我市有關人才引進的政策執行。具體要求以《崗位表》中設置為準。

（2）對于報考崗位要求的學歷學位、政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（4）“學歷、學位”表述的“以上、及以上”和“其他條件”表述中的“以后、以上、及以上”均包括“含”。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

12月3日，在安陽市人力資源和社會局網站、安陽市衛生健康委員會網站及各縣(市、區)人社、衛健部門網站上發布招聘公告。安陽市衛生健康委員會網站為本次招聘工作指定相關公告發布網站，應聘人員有義務及時關注。

(二)報名和資格初審

1.報名

(1)報名方式、時間、程序和所需提交材料

本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸安陽市衛健委官網(http://aywjw.anyang.gov.cn/)點擊網上報名入口，實行網上報名、查詢、打印準考證。

報名時間：2025年12月8日8:00至12月12日17:00(逾期不再受理)。

應聘人員可在規定報名時間段內登錄網站，先進行考生注冊，注冊后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內，以便制作準考證時使用)。

報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。

市衛健委及各縣(市、區)衛健委分別組織市直及本縣(市、區)內招聘單位根據招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后1日內給出審核意見。審核通過的考生不得再改報其他崗位。審核未通過的考生，招聘單位將給出未通過的原因，如報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，考生須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

報考資格一經初審通過，不能更改報考崗位(報考被核銷崗位的除外)。

網上報名時間截止之后不再接受報名，報考申請提交后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據。

經資格初審合格的應聘人員，下載打印《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員(第二批)報名登記表》(須報名系統自動生成，自行下載打印，一式2份，以備面試前現場資格確認時使用)。

報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。核銷的崗位情況將在安陽市衛生健康委員會網站上發布公告。核銷招聘崗位的應聘人員，符合其它崗位條件的，在規定時間(以公告時間為準)內可以改報其它崗位。改報崗位后不得再二次更改。

(2)報名要求

應聘人員所學專業(規培方向)應與招聘專業相一致，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

2.準考證打印

通過資格初審的應聘人員，請在規定時間內登錄報名網站自行下載打印筆試準考證(直接進入面試的考生，無需打印筆試準考證)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證，兩證缺一不可。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內容

報考西醫類專業崗位考試內容為《醫學基礎知識》，以生理學、病理學、藥理學和解剖學知識為主。報考中醫或中西醫結合專業崗位考試內容為《中醫基礎知識》，以中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學和中藥學知識為主。報考非醫學類專業崗位考試內容為《公共基礎知識》。具體報考崗位考試項目見《崗位表》。

(2)筆試時間

筆試及準考證打印的時間將在安陽市衛生健康委員會網站公布，請考生及時關注安陽市衛生健康委員會官網信息。

(3)筆試成績

筆試成績滿分均為100分，筆試成績保留到小數點后兩位數。

筆試成績在考試結束后在安陽市衛生健康委員會網站上公布。

2.面試

面試前，市衛健委和各縣(市、區)衛健委分別組織現場資格確認。具體時間、地點在安陽市衛生健康委員會網站及各縣(市、區)衛健委網站公布。

(1)報考博士、副高級以上職稱崗位的考生，直接進入面試。(詳見《崗位表》)。

(2)報考須參加筆試崗位的考生，根據應聘同一崗位人員的筆試成績由到低分按3:1的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。通過筆試進入面試的人員名單在安陽市衛生健康委員會網站和各縣(市、區)衛健委網站上公布。

(3)進入面試的考生，須參加現場資格確認。現場資格確認須出示并提供《2025年安陽市衛生事業單位公開招聘(引進)工作人員(第二批)報名登記表》一式2份，本人有效身份證、畢業證書、學位證書等崗位其他條件所要求提供的相關證書及證明的原件和復印件。無法提供相關證書、證明的，視為資格審查不合格，取消本次招聘面試資格。

(4)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份;在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章);碩士研究生畢業證專業與報考崗位專業表述不吻合的，需提供相關專業方向證明;招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須提供相應證明及證件材料。

證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。

(5)取消面試資格后，面試人數與招聘崗位人數不足3:1比例的，按照筆試成績從到低分依次等額遞補(比例內遞補人數出現筆試成績相同的一并進入面試)。

(6)需參加筆試的崗位遞補后比例仍不足3:1或直接進入面試的崗位報考人數達不到3:1的，經市級事業單位綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當降低開考比例;形不成競爭的，核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。

(7)面試采取結構化面試的方式進行。市直醫療衛生單位及城市區直醫療衛生單位的面試工作由市衛健委負責組織實施;縣(市)的面試工作分別由所在縣(市)衛健委組織實施;博士和副高級及以上職稱的考生可由用人單位采用考核考察的方式進行。

(8)面試前須領取《面試通知書》。面試時間、地點詳見《面試通知書》。領取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證(直接進入面試的除外)。

3.成績計算

(1)面試滿分為100分，成績當天公布。

(2)考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(3)報考同一崗位的考生因面試成績相同而影響招聘后續有關人選確定的，當天通過加試排出名次。

(4)面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達不到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分的，不得進入體檢與考察程序。

(四)體檢與考察