2025黑龍江佳木斯樺南縣人民法院招聘3人公告

為進一步充實樺南縣人民法院隊伍力量，優化隊伍專業素質結構，結合審判執行工作實際，決定招聘1名輔警、2名文員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.輔警1名

2.文員2名

掃描文末二維碼，查看《2025年樺南縣人民法院公開招聘聘用制人員職位表》。

二、報名資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

3.具有全日制大專及以上學歷;

4.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

輔警崗位：年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年12月至2007年12月期間出生);輔警性別不限，其中女性，身高160cm以上;男性，身高170cm以上，裸眼視力4.8以上，具有履行崗位職責所需的工作能力。

文員崗位：年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年12月至2007年12月期間出生)。

(三)具有以下情形人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.統招、全日制在校學生;

8.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對調出有其他限制性規定的;

9.聘用制輔警、文員的父母、配偶擔任招聘法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的;或在招聘法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

10.有其他不適宜擔任聘用制輔警、文員情形的。

三、報名程序

(一)報名方式

1.報名時間：2025年12月1日至12月5日。

2.報名方式：網上郵箱進行報名，郵箱為hnxfyzzb@163.com。報名人員提前在“樺南縣人民法院”公眾號中發布的招考公告中掃描下載《樺南縣人民法院聘用制人員報名表》，按照要求填寫后將《報名表》及報名材料一并發送至指定郵箱，完成報名。

(二)報名要求

1.報名者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名表》信息，并在《報名表》相應位置處上傳本人近期藍底正面免冠1寸照片。

2.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

3.報考者需將有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件同《報名表》壓縮到一個文件包發送至指定郵箱，郵件主題設置為報考者姓名。

(三)資格審查

樺南縣人民法院政治部于2025年12月8日至12月12日對報名人員的報名條件進行資格審查。

考生須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。資格審核貫穿公開招聘工作全過程，在招聘工作各環節發現考生不符合相關資格審核條件的，均可取消其報考資格或聘用資格。

審查結果請考生關注“樺南縣人民法院”公眾號，及時查看。

四、考試方式

(一)考試時間

具體考試時間、地點另行通知。

請考生密切關注“樺南縣人民法院”公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。每一環節結束后，樺南縣人民法院都將在微信公眾號上發布公告公布進入下一環節考生名單。

(二)考試程序

考試分為筆試、體能測試(僅需報考輔警人員參加)、面試。筆試、面試成績分別占總分的50%。筆試、面試樺南縣人民法院委托第三方命題。

1.筆試：

筆試時間：具體考試時間另行通知。

筆試地點：具體考試地點另行通知。

筆試內容：主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書。

筆試加分：烈士的配偶、子女，因公(工)犧牲人民警察的配偶、子女，省級及以上見義勇為人員加10分;此加分項需提供烈士證、因公(工)犧牲人民警察證、結婚證、戶口本、見義勇為榮譽證書等可證明身份的原件及復印件佐證材料。

筆試成績合格者，根據筆試成績按照崗位招聘計劃1:3確定進入參加體能測試人員(視情況可降低比例)。

2.體能測試：

測試時間：具體測試時間另行通知。

測試地點：具體測試地點另行通知。

測試項目及標準：測試項目包括10×4米往返跑、1000米(男)/800米(女)跑、縱跳摸高，測試標準參照《黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測試項目和標準》。三項體能測試全部達標為合格。

現場由測試人、監考人對測試結果進行簽字確認。測試結果予以現場公布，合格者進入面試環節，不合格的，取消面試資格。

3.面試：

筆試和體能測試結束后，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內容及面試方式由第三方負責。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據考試成績，按照考生總成績1:1等額確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者不予錄用。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生本人負擔。對考生附加毒檢，由法院政治部負責組織統一進行檢測，在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。調取考生無犯罪記錄證明，是否為失信被執行人等相關情況。在考察中發現不符合報考條件的考生，由領導小組審定。經審定不合格的考生，取消其進入下一環節資格。考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

六、公示與聘用

經考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，經樺南縣人民法院公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監督和考生監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為輔警和文員;經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

七、聘用的遞補

建立聘用制人員遞補制度，及時補充聘用制人員缺額。已通過筆試，體能測試達到公告標準，已參加面試，但未被錄用的應聘人員，樺南縣人民法院將在一年內保留其遞補資格。出現相應崗位人員離職等情況導致崗位空缺時，可以按照本院遞補庫人員總成績排名從高到低的順序，依次進行遞補。

八、薪酬福利

(一)工資待遇。聘用制輔警、文員經費由省財政列入年度單位預算并予以統籌。

(二)社保繳納。按照相關法律規定，為聘用制人員辦理養老、醫療、失業、工傷等保險，相關費用按規定比例分擔。

(三)福利待遇。聘用制輔警、文員在聘用期內享受相關職業待遇，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期，帶薪年休假按照有關規定執行。

點擊下載附件：

附件1：樺南縣人民法院聘用制人員招錄職位

附件2：樺南縣人民法院聘用制人員報名表