為進一步推動治安防控、交通管理等工作提質增效，筑牢公共安全防線，強化為民服務力度。受安康高新區管委會委托，決定為安康市公安局高新技術產業開發區分局公開招聘一批公安協管員，由陜西瑋創達人力資源有限公司組織實施本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

面向全市公開招聘公安協管員10名。

二、招聘條件

(一)應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.安康市生源或戶籍;

3.年齡在18周歲以上，28周歲及以下(1996年12月至2007年12月期間出生);

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

5.遵守法律法規，具有良好的政治素質和道德品行;

6.具有大學本科以上學歷，退役軍人應聘公安協管員，其學歷可放寬至高中及同等學歷;

7.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、毆打他人、尋釁滋事等行為受過行政處罰的，或者因其他違法行為受過行政拘留、司法拘留的;

3.因違法違紀被開除公職、辭退或者解聘的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的或者有較為嚴重個人不良信用記錄且未清除，或者被人民法院列為失信被執行人的;

5.曾經從事警務輔助工作，合同期未滿擅自離職的;

6.國家和本省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(三)有下列情形之一的，同等條件下優先招聘為公安協管員

1.烈士、因公犧牲人民警察和輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.公安(警察)類院校或者政法類專業的畢業生;

5.國家和本省規定優先招聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序實施。

(一)招聘公告

在安康高新技術產業開發區管理委員會網站 (https://sxakhidz.gov.cn)和陜西瑋創達人力資源有限公司微信公眾號(WCDHR88)向社會發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式及時間

(1)報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，退役士兵報考人員僅限現場報名。

網上報名：https://www.akwcd.com;

現場報名：應聘人員需提供報名材料原件及復印件，到安康人力資源服務產業園207辦公室進行現場報名。

報名咨詢電話：0915-3519123;0915-3515345。

(2)報名時間：2025年12月10日9:00至2025年12月12日17:30。

報名所需資料：

(1)《安康高新區2025年公開招聘公安協管員報名登記表》電子版、版(附件1);

(2)有效期內的身份證原件(復印件留存，正反面復印在同一頁紙上);

(3)畢業證書、學位證原件(復印件留存)，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，應屆畢業生暫未取得畢業證的需提交《教育部學籍在線驗證報告》，如在國(境)外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告(教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打印);畢業證、學位證須于2025年12月31日前取得;

(4)退役士兵報考人員提供退役證原件(復印件留存)。

2.資格審查時間：2025年12月11日9:00至12月15日17:30。

3.線上繳費：

資格審核通過人員，須于2025年12月16日24:00前通過報名系統完成網上繳費，考務費標準按每人50元收取，繳費報名有效。應聘人員應及時查看繳費狀態，未在規定時間繳費的或繳費不的視為放棄報名。繳費后，因個人原因未能參加考試者，不予退費。網上繳費的應聘人員應及時在報名系統自行打印《安康高新區2025年公開招聘公安協管員報名登記表》(附件1)并妥善保管，以備資格復審、筆試、面試等環節核對信息。

(三)體能測評

通過資格初審的人員進入體能測評，體能測評于12月18日組織實施，具體時間、地點另行通知。體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行，測評成績由應聘人員現場簽字確認。凡體能測評不合格的人員，不得進入筆試。

未在規定時限內參加體能測評的，視為自動放棄筆試資格。

(四)筆試

1.筆試于12月20日組織實施，筆試具體時間、地點及人員名單在陜西瑋創達人力資源有限公司微信公眾號公布。

2.筆試考試范圍：時事政治、公共基礎知識、黨政機關公文寫作、法律常識和公安業務知識。筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

3.筆試成績設置最低控制分數線(不低于該崗位有效成績平均分的60%)，筆試成績低于最低控制分數線的，不得進入面試環節。根據應聘人員筆試成績，達到最低控制分數線，按照招聘崗位計劃數與應聘人數1:3的比例由到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。達不到1:3比例時，達到筆試成績最低控制分數線的應聘人員，全部確定進入面試。

(五)面試

1.面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求所需的業務能力、語言表達能力、思維應變能力和綜合素質。

2.面試滿分為100分，成績當場公布，考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為體檢人員。

3.面試具體時間、地點及人員名單在陜西瑋創達人力資源有限公司微信公眾號公布。

考試總成績滿分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列時，按體能測試確定排名順序。

(六)體檢

根據應聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人數達不到招考計劃數的，按考試總成績由高到低依次遞補體檢人員，若出現末位總成績并列的，以體能測試成績高者為先，只遞補一次。

進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢不合格的只復檢一次。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

(七)考察

對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，若出現末位總成績并列的，以體能測試成績高者為先，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在安康高新技術產業開發區管理委員會網站 (https://sxakhidz.gov.cn)和陜西瑋創達人力資源有限公司微信公眾號(WCDHR88)公示擬聘人員名單。公示期不少于5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

四、培訓、聘用和薪酬管理

(一)培訓管理

安康市公安局高新技術產業開發區分局負責對擬聘人員進行為期20天的崗前封閉式集中培訓，培訓考核合格后進入試用期;培訓考核不合格人員取消錄用資格。

(二)聘用管理

培訓考核合格人員與陜西瑋創達人力資源有限公司簽訂勞動合同。由安康市公安局高新技術產業開發區分局使用、管理和考核。

(三)薪酬管理

試用期及薪酬參照《陜西省公安機關警務輔助人員用人額度管理辦法(試行)》等七項管理辦法的通知等相關規定執行;社會保險金按照省市規定依法依規辦理。

五、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示、聘用等環節的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格;

(二)此次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙;

(三)本次公開招聘報名審核、資格復審、體能測評、筆試、面試、體檢、考察公示等環節事項均在陜西瑋創達人力資源有限公司微信公眾號發布，請應聘人員隨時關注;

(四)應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員負責;

(五)以下情形視為自動放棄應聘資格：

1.應聘人員從報名、資格審查開始，未按規定時間要求參加下一環節的;

2.應聘人員應到而未按規定時間到達指定地點的;

3.應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

咨詢電話：0915-3519123

監督電話：0915-3362582

(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)

附件1：安康高新區2025年公開招聘公安協管員報名登記表.docx

附件2：錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).docx

安康高新區公開招聘

公安協管員工作專班辦公室

2025年12月04日

原標題:安康高新區2025年公開招聘公安協管員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pWtNCBcWwCe2q-kpPxnqNQ

（責任編輯：李明）