一、公司簡介

貴州水投水庫運營管理德江有限公司（以下簡稱“德江公司”）于2022年01月掛牌成立,公司主要經營水庫營運管理；原水銷售，電力生產，漁業生產；水利工程社會化維護養護及運營管理；水生態文化旅游、健康養老產業等；水庫及周邊資源綜合開發利用等。現因業務發展需要，面向社會進行公開招聘勞務派遣人員。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅持以崗定員原則、人崗匹配原則；

（四）堅持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及2個部室共計3個崗位（勞務派遣），計劃招聘3人，（詳見附件1）。

四、招聘條件

（一）應具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，廉潔奉公，有良好的職業操守，能自覺維護企業利益，保守企業商業秘密；

（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（三）具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件，對特別的，可適當放寬年齡；

（四）計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱等條件的時間為報名截止之日；

（五）具有下列情形之一的,不得報名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調查或被開除中國共產黨黨籍處分的；

2.受到黨紀處分、政務處分等在影響期內的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；

7.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

8.與報考單位有關人員形成回避關系的；

9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發布招聘公告、網上報名、資格初審、組織面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

（一）發布招聘公告

本次招聘將在官網發布招聘公告。

（二）網上報名

應聘人員根據招聘崗位和條件，于2025年12月8日至2025年12月12日期間，填寫《應聘人員報名表》，并提供相應證明材料掃描件，發送至附件1中的簡歷接收郵箱,每人限報一個崗位，郵件標題請注明：姓名+應聘崗位+聯系電話，如：**+應聘**崗位+130********，逾期不予受理。

（三）資格初審

根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，審核情況統一短信通知。

（四）組織面試

通過資格初審的應聘人員，有關事項將短信通知。  

面試成績滿分100分，面試時間、地點和有關事項將通過電話或短信通知，未進入面試環節的人員將不再通知。面試設合格分數線80分，面試成績低于80分者，取消進入下一環節資格。

（五）資格復審

資格復審貫穿招聘工作全過程，根據應聘人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復審，如在招聘或錄用過程中發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在規定的時間內在指定醫院或自行在其他三甲醫院體檢，體檢結果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節的資格。空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補。

（七）政審（考察）

全面了解應聘人員思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴格審查人事檔案、社會信用等情況；對重要崗位人員（包括負責人崗位、崗位、關鍵崗位等）深入進行考察。考察不合格或人事檔案、社會信用等有問題的，取消進入下一環節的資格。空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補。

（八）公示及錄用

根據應聘人員總成績及考察情況等，擇優確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續。本次招聘錄用人員屬于勞務派遣用工形式，由水投水庫德江公司比選勞務派遣公司，由勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞務合同。公示期間有反映經查實不能錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否錄用，空缺崗位由招聘單位研究決定是否遞補。

六、其他事項

（一）在招聘過程中，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環節，由應聘人員自負后果。

（二）本次招聘活動不收取任何費用，不指定任何考試用書及資料，應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

（三）以上內容由貴州水投銅仁分公司負責解釋，未盡事宜由貴州水投銅仁分公司研究確定。

 聯系人：徐老師，聯系電話：18685668207；聯系時間：上午09：00-下午18：00。