根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位2026年度公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員169名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學(xué)社會科學(xué)研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和全國哲學(xué)社會科學(xué)綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學(xué)院現(xiàn)有機(jī)關(guān)職能部門7個、科研院所42個、其他直屬事業(yè)單位5個、直屬企業(yè)2個、代管單位1個，另有《中國社會科學(xué)》《馬克思主義研究》《文學(xué)評論》《哲學(xué)研究》《歷史研究》《經(jīng)濟(jì)研究》《法學(xué)研究》《世界經(jīng)濟(jì)與政治》等90多種重要學(xué)術(shù)期刊、180多個非實(shí)體研究中心，并主管110多個全國性學(xué)術(shù)社團(tuán)。

相關(guān)信息詳見中國社會科學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cass.cn/)。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

(三)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)熱愛哲學(xué)社會科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律;

(五)具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件;應(yīng)聘科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)期刊編輯崗位人員，一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文、專著、智庫成果;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，聘期內(nèi)全職在院工作;

(七)年齡一般不超過40周歲(1984年12月1日后出生);

(八)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端、師德失范等不良行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)、范圍、專業(yè)等相關(guān)要求

此次招聘涉及我院45個用人單位，共計(jì)招聘169人，具體崗位及相關(guān)要求詳見《中國社會科學(xué)院2026年度公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

(一)招聘范圍說明

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生：2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生)，一般應(yīng)于2026年7月31日前取得與學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。學(xué)歷學(xué)位在讀期間(含擇業(yè)期)未與任何單位存在勞動(聘用)關(guān)系，未繳納社會保險(xiǎn)。其中，京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

2. 博士后出站人員：進(jìn)站時間已滿18個月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2026年9月30日前出站，符合國家有關(guān)在京落戶政策。

3. 京內(nèi)戶籍社會人員：已具有北京市常住戶口的社會人員，畢業(yè)時已取得與學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，一般應(yīng)于2026年9月30日前入職報(bào)到。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級崗位的，一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或具有中級及以上職稱或具有相應(yīng)職業(yè)資格。

4. 留學(xué)回國人員：留學(xué)回國和畢業(yè)時間均在2025年1月1日之后且尚未就業(yè)，一般應(yīng)于2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，符合國家有關(guān)在京落戶政策。

各崗位招聘人員范圍詳見《崗位信息表》。

(二)招聘專業(yè)說明

招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》(附件3)。

對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與相關(guān)用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。自2025年12月11日至2025年12月31日12：00(圖資信息化、新媒體編輯、文博相關(guān)崗位報(bào)名截止日期為2025年12月25日12：00)，應(yīng)聘人員可通過中國社會科學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺(https://www.sydwgkzp.cn/cass)，注冊個人賬號并登錄，進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員可報(bào)名應(yīng)聘多個單位，每個單位限報(bào)1個崗位。

應(yīng)聘人員在我院有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時主動向用人單位報(bào)告。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)簽署誠信承諾書(附件4)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息。

招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：18522986887、18522986889。

(二)資格審查。用人單位按照國家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止前，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到6:1以上方可開考，達(dá)不到該比例的，由用人單位黨委(黨組)研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

應(yīng)聘圖資信息化、新媒體編輯、文博相關(guān)崗位人員，通過資格審查的，請于2025年12月27日12:00至2025年12月29日12:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試。未及時確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時終止其招聘進(jìn)程。

(三)考試。可采取筆試、面試、專項(xiàng)能力測試等多種方式，由用人單位結(jié)合工作實(shí)際自主確定。其中，圖資信息化、新媒體編輯、文博相關(guān)崗位，先由院人事教育局統(tǒng)一組織公共筆試，再由用人單位自主開展相關(guān)考試考察。

考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照規(guī)定比例確定參加業(yè)務(wù)考察人選(最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察)。如有放棄業(yè)務(wù)考察的，可依次遞補(bǔ);達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

(四)業(yè)務(wù)考察。先由用人單位聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠鹊惹闆r進(jìn)行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進(jìn)行，用人單位可根據(jù)崗位需要和工作實(shí)際增加試講等程序。業(yè)務(wù)鑒定前，用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名信息與應(yīng)聘人員本人及其身份證原件等材料進(jìn)行核對。

業(yè)務(wù)鑒定獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員，按照得票數(shù)量由高到低的順序和規(guī)定比例確定參加適崗考察人選。若最后一名出現(xiàn)票數(shù)相同的，按照考試成績高者優(yōu)先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現(xiàn)并列情況，一同參加適崗考察。如有放棄適崗考察的，可依次遞補(bǔ);達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行或不再進(jìn)行適崗考察。適崗考察時間為1至2周，進(jìn)一步確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。適崗考察合格的，進(jìn)入體檢和政治考察。

關(guān)于考試方式、成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入業(yè)務(wù)考察人數(shù)比例要求等有關(guān)安排，詳見《崗位信息表》。

(五)體檢。用人單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān);并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康狀況測試。

對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(六)政治考察。用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察，采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，深入了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否存在需要回避情形、是否存在意識形態(tài)問題等，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可從該崗位獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照得票數(shù)量由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)、減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(七)研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委(黨組)研究決定擬聘人選。

(八)公示備案。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺對擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。

(九)辦理聘用手續(xù)。報(bào)院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、聘用待遇

擬聘人員經(jīng)聘用后，為中國社會科學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證等必要材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位期間(含擇業(yè)期)全國社保及個稅繳納記錄，留學(xué)回國人員還須提供留學(xué)證明材料、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請一并上傳。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)請應(yīng)聘人員按要求填寫手機(jī)號碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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1：中國社會科學(xué)院2026年度公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

2：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》

3：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》

4：中國社會科學(xué)院誠信承諾書

中國社會科學(xué)院人事教育局

2025年12月11日

原標(biāo)題:中國社會科學(xué)院政治學(xué)研究所2026年度公開招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://chinaps.cssn.cn/ggdx2019/202512/t20251212_5955612.shtml

（責(zé)任編輯：李明）