扎賚特旗第二醫共體總醫院依據工作需求，面向社會公開招聘工作人員，此次招聘工作全部委托第三方人力資源服務機構負責組織實施。為確保本次招聘工作順利進行，特制定此招聘公告。

  一、招聘計劃

  本次公開招聘崗位計劃經旗政府部門批準，計劃招聘人員18名。

  1.扎賚特旗第二醫共體總醫院專業技術崗位專職人員12名。為第二醫共體定期聘用人員，聘期三年，工作地點按具體工作需求安排，工資待遇按扎賚特旗蒙醫綜合醫院招聘人員現行工資待遇標準執行，按企業職工參加社會保險。

  2.扎賚特旗蒙醫綜合醫院專業技術崗位工作人員6名。為醫院招聘人員，工資待遇按醫院招聘人員現行工資待遇標準執行，按企業職工參加社會保險;

  3.具體崗位、條件等詳見《2025年扎賚特旗第二醫共體總醫院公開招聘專職人員崗位計劃表》、《2025年扎賚特蒙醫綜合醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》以下簡稱《崗位計劃表》。

  二、報名條件

  (一)招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;

  4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

  5.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1990年12月15日(不含)至2007年12月15日(含)期間出生的，招聘崗位對年齡有特殊要求的以崗位計劃表為準，詳見《崗位計劃表》;

  6.崗位所需的學歷、專業或技能條件;

  7.適應崗位要求的身體條件;

  8.崗位所需的其他條件;

  9.具體招聘條件詳見《崗位計劃表》。

  (二)下列人員不得應聘

  1.在讀的普通高校專科生、本科生、研究生;已取得學歷學位的在讀的普通高校專科生、本科生、研究生，不能用已取得的學歷學位報考;

  2.國家機關、事業單位工作人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

  5.現役軍人;

  6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

  7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

  8.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;從業期間有醫療事故及醫療糾紛發生;

  9.有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  (三)其他相關要求

  1.其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含崗位計劃表中要求的資格條件);

  2.專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

  (一)發布招聘公告

  公開招聘公告、后續相關環節通知、公告、公示等均在第三方服務機構人事考試系統官網(http://kaowu.nmltrcjt.com)，扎賚特旗人民政府官方網站(http://www.zltq.gov.cn/)、健康扎賚特微信公眾號、扎賚特旗蒙醫綜合醫院微信公眾號上發布。不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知。網站公布的信息，因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自行承擔。

  (二)報名

  1.報名采取網上報名方式進行，應聘人員需登錄報名網址(http://kaowu.nmltrcjt.com)進行線上報名，為避免網絡擁堵請考生盡早報名。

  2.考生報名時間為：2025年12月15日9:00時至12月19日16:00時。

  3.本次招聘不設開考比例，無人報考或報名人數少于招聘人數的崗位，取消開考或減少招聘人數，調整后的招聘崗位及人數在網上公布，進行第二次招考。每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位計劃表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

  4.報名采取考生承諾制，報名時，應聘人員須在報名網站上下載并打印《考生誠信承諾書》，經由承諾人手寫簽名后拍照上傳至系統，不得使用電子簽名、印章或他人代簽。按公告要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。

  5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科(本科)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

  學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業，輔修的第二學位不允許報考。

  工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明。已與用人單位簽訂勞動合同的要注明。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

  6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

  7.應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

  8.報名需要上傳以下材料：

  (1)本人有效期內居民身份證原件(正反面);

  (2)資格證原件;

  (3)各學歷階段畢業證書和學位證書原件。(如證件丟失可上傳有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除需提供《公告》和《崗位計劃表》中規定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。輔修的第二學位不允許報考;

  (4)經本人簽字的《考生誠信承諾書》;

  (5)崗位要求的其他材料原件。

  (6)已與用人單位簽訂勞動合同的應聘人員，提交用人單位同意報考的證明。

  (三)資格初審和繳費

  1.資格初審時間：2025年12月15日9:00至2025年12月20日16:00;資格初審未通過的應聘人員可重新提交材料，逾期不再受理。

  2.資格初審工作在網上進行，委托第三方服務機構對應聘人員所提交的信息開展資格審核工作。按照報考條件對應聘人員所填報的各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;對弄虛作假的，將取消聘用資格。

  3.應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。“審核不通過”的，可根據提示的不通過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，不得改報其他崗位。

  4.資格初審通過的應聘人員須按照要求在報名網站進行繳費，報名費120元/人;繳費時間2025年12月15日9:00至2025年12月20日22:00。繳費即確認報名。因個人原因缺考的不予退費。請在繳費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規定時間內完成繳費的視為放棄應聘。

  5.資格初審由第三方人力資源服務機構負責組織實施，應嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專業條件。對應聘人員所學專業界定不清，要按教育部門相關規定，提交單位集體研究或專家論證后，再作決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。

  (四)準考證打印

  1.通過資格初審人員登錄報名系統下載打印《準考證》。

  2.打印筆試準考證時間：2025年12月25日9:00-2025年12月27日8:30。

  (五)筆試

  1.筆試時間及地點：具體時間、地點見準考證。

  2.筆試方式：采取閉卷方式進行，試卷統一使用國家通用語言文字制卷，答題使用國家通用語言文字作答，滿分100分。計入總成績，占比60%，筆試成績最低合格分數線為40分，應聘人員筆試成績須達到最低分數線，方可進入下一環節。

  3.筆試內容：本次考試筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各50分，總分100分。具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位計劃表》。所有應聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續進行，中間不間斷。

  4.應聘人員須憑本人有效二代身份證、護照、臨時身份證、社保卡(四者任選其一的原件)和準考證參加考試。

  5.筆試成績查詢：考生自行登錄第三方服務機構人事考試系統官網(http://kaowu.nmltrcjt.com)查詢成績，筆試成績保留兩位小數。

  6.考生須在規定時間內持身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡或護照，四者有其一即可)和準考證參加考試。

  (六)資格復審

  1.資格復審工作由第三方服務機構負責組織實施。

  2.根據筆試成績從到低分排序，按照各崗位計劃數與進入資格復審環節人數1:3的比例確定進入資格復審范圍人員(對同一崗位末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)，資格復審未通過或主動放棄者，則按照筆試成績從到低分等額遞補;資格復審及遞補后對達不到1:3比例的崗位，以實際人數確定進入面試范圍人員。

  3.應聘人員應提交報名時上傳的所有證件的原件及復印件。還需提供以下材料：

  (1)《報名登記表》一式二份;

  (2)本人有效期內居民身份證原件(正反面)及復印件;

  (3)資格證原件及復印件;

  (4)各學歷階段畢業證書和學位證書原件及復印件。(如證件丟失可提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。輔修的第二學位不允許報考;

  (5)本人簽字的《考生誠信承諾書》;

  (6)崗位要求的其他材料原件及復印件;

  (7)個人征信報告(資格復審日三個月內的);

  (8)無犯罪記錄證明(資格復審日三個月內的)。

  4.資格復審重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

  5.已與用人單位簽訂勞動合同的應聘人員，應出具用人單位同意報考的證明，否則資格審核不予通過。

  (七)面試及相關要求

  1.應聘人員須在規定時間內持身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡或護照，四者有其一即可)和準考證參加面試。未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

  2.面試時間、地點另行通知，請應聘人員關注第三方服務機構人事考試系統官網(http://kaowu.nmltrcjt.com)，扎賚特旗人民政府官方網站(http://www.zltq.gov.cn/)、健康扎賚特微信公眾號、扎賚特旗蒙醫綜合醫院微信公眾號上發布的相關通知公告。

  3.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，計入總成績，占比40%;面試成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。統一使用國家通用語言作答。面試最低分數線為60分。對實際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數線，方可進入下一環節。

  4.面試時須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

  (八)應聘人員考試總成績：

  1.應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留小數點后兩位，同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試(加試形式根據實際情況確定)并按加試成績高低排序，按照招聘崗位計劃數1:1確定進入體檢和考察人選。

  2.面試成績及總成績查詢：面試成績及總成績將在第三方服務機構人事考試系統官網(http://kaowu.nmltrcjt.com)，扎賚特旗人民政府官方網站(http://www.zltq.gov.cn/)、健康扎賚特微信公眾號、扎賚特蒙醫綜合醫院微信公眾號上公布。

  (九)體檢與考察

  1.體檢

  體檢在指定的醫療體檢機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。

  2.考察

  組織對體檢合格人員進行考察，應成立考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

  考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

  應聘人員考察不合格，經招聘單位研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

  考察工作應在體檢工作結束后一個月內完成。

  (十)公示

  1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，由第三方人力資源機構對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，第三方人力資源機構要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應聘人員的資格審查貫穿于自聘人員公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

  (十一)聘用

  1.招聘單位與擬聘人員簽訂《用人單位與勞動者勞動合同》前，要將擬聘人員《花名冊》，報上級主管部門備案。

  2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

  (1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被機關、事業單位聘用錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)，以及被錄取為全日制學生的;

  (2)試用期間或期滿考核不合格的;

  (3)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

  3.用人單位與應聘人員簽訂《用人單位與勞動者勞動合同》，合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用;

  4.辦理完備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再進行遞補;

  5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

  四、其他事項

  (一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

  (二)在公開招聘過程中，招聘單位和招聘工作人員的違紀違規行為參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

  (三)在本次公開招聘自聘工作人員過程中出現相關問題，由第三方人力資源機構負責解釋工作。

  (四)本次招聘的有關信息在第三方人力資源機構網站(http://kaowu.nmltrcjt.com)、扎賚特旗人民政府網站(http://www.zltq.gov.cn)、健康扎賚特微信公眾號、扎賚特旗蒙醫綜合醫院微信公眾號發布。

  咨詢電話：0475-8818666

  監督電話：0482-6063013

  工作時間：上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

附件：

1：2025年扎賚特旗蒙醫綜合醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx

2：2025年扎賚特旗第二醫共體總醫院公開招聘專職人員崗位計劃表.xlsx

扎賚特旗第二醫共體總醫院

2025年12月12日

原標題:扎賚特旗第二醫共體總醫院公開招聘18名工作人員的公告

文章來源:http://www.zltq.gov.cn/zltq/2025-12/12/article_2025121221420376444.html

（責任編輯：李明）