廣東松山職業技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業院校，創辦于 1976年，是全省舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一，是韶關地區一所省屬高等職業技術學校。學校入選廣東省省域高水平高職院校建設計劃單位、廣東省高等職業教育數字化標桿學校，2021年5月設立“廣東省博士工作站”。學校現設10個教學機構，51個專業。現有三個校區：曲江校區位于廣東省韶關市曲江區曹溪路188號;湞江校區位于廣東省韶關市湞江區獅塘路66號;蓮花校區位于廣東省韶關市湞江區蓮花大道北10號。

因學校發展需要，面向社會公開招聘10名博士研究生，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見《廣東松山職業技術學院2025年公開招聘博士研究生崗位表》(見附件)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年12月19日8:30至2026年1月31日24:00登錄廣東松山職業技術學院人才招聘網站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)注冊報名。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(系統填報后自動生成，無需上傳);

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業證、學位證書(PDF格式，港澳臺學習、國外留學人員需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書，應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表或在讀證明);

5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

(1)職稱證書(PDF格式);

(2)任現職以來發表論文論著情況、主持完成的科研項目情況和重要的社會兼職及個人獲獎情況等可以完整體現個人業績成果的材料(PDF格式);

(3)全部學歷和學位證書，含大專、本科、碩士、博士等學習階段。

請按要求一次性填報報考信息及上傳全部相關證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審核不通過，責任由應聘人員承擔。招聘系統將在報名截止時間自動關閉。

(二)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)或廣東松山職業技術學院人才招聘網站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，2025屆國內普通高校應屆畢業生(非在職)以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。

(二)資格復審

通過資格初審的人員將進行現場資格復審，資格復審結果當場公布。應聘人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。

資格審查貫穿本次招聘全過程。

六、考試

考試采用直接業務考核的方式進行，直接業務考核方式為長期報名、逐一考核。直接業務考核具體包括會議評審，會議評審每月組織1次，招滿即止。

會議評審分為專業教學展示、科研能力展示兩個階段。

(一)專業教學展示

應聘人員根據現場提供的題目進行專業教學展示。主要考查專業知識、教學方法、語言表達等，時長不超過10分鐘。成績采取百分制，80分以上為合格，分數計算到小數點后兩位。專業教學展示成績未達到合格分數線的，不計算總成績。

(二)科研能力展示

以PPT展示方式進行，主要考查業績成果、對本專業領域研究前沿問題的認識、對應聘崗位的工作設想、語言表達等。先由應聘人員介紹個人科研情況，時長不超過5分鐘。應聘人員介紹個人科研情況后進行答辯，時長不超過10分鐘。成績采取百分制，80分以上為合格，分數計算到小數點后兩位。科研能力展示成績未達合格分數線的，不計算總成績。

(三)直接業務考核綜合成績

綜合成績=專業教學展示成績×50%+科研能力展示成績×50%。成績采取百分制，80分以上為合格，成績計算到小數點后2位。同崗位應聘人員按綜合成績高低順序確定名次。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按科研能力展示成績高低順序確定名次;如科研能力展示成績仍然相同的，則以科研能力展示小組主評委評分高低順序確定名次;如科研能力展示小組主評委評分仍然相同，則由學校另行組織會議評審。直接業務考核綜合成績當場公布。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過廣東松山職業技術學院人才招聘網站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)公布。

七、體檢與考察

根據考試綜合成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。教師崗位體檢標準執行《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單通過廣東松山職業技術學院人才招聘網站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)通知。

體檢結果、考察結果通過電話通知。

八、公示和聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)、廣東松山職業技術學院人才招聘網站(https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz)公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。

十、有關問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

(三)應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會部令第35號)規定追究責任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定執行。

十一、聯系方式

招聘咨詢電話：0751-6502208(人力資源部，工作日8:30-11:30、14:00-16:30)

監督投訴電話：0751-6501708(紀檢室)

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廣東松山職業技術學院2025年公開招聘博士研究生崗位表

廣東松山職業技術學院

2025年12月15日

原標題:廣東松山職業技術學院2025年公開招聘博士研究生公告

文章來源:https://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/4/4829/post_4829174.html#4062

（責任編輯：李明）