2026年云南省玉溪市江川區教育體育系統公開招聘畢業生公告（38人）

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，玉溪市江川區教育體育系統2026年計劃公開招聘編制內工作人員38名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡介

玉溪市江川區教育體育系統現有公辦中小學幼兒園30所，在校學生30907人。其中普通高中2所、職業高中1所、初級中學7所、九年一貫學校3所、特殊學校1所、中心小學9所、幼兒園7所。全區共有中小學幼兒園教職工2090人，其中研究生學歷70人，本科學歷1681人；具有正高級職稱人員8人，副高級職稱1038人，中級職稱558人，初級職稱367人。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。

三、招聘對象及范圍

1.具有碩士研究生及以上學歷的2026年畢業生，且研究生學歷需本科或研究生階段所學專業屬師范專業。

2.教育部直屬六所師范院校、其它“雙”建設高校或學科、“985”“211”院校的2026年師范類本科學歷及以上并取得相應學位的畢業生。

3.省級師范大學師范類2026年本科學歷及以上并取得相應學位的畢業生。

4.優先招聘碩士研究生及以上或教育部直屬六所師范院校本科學歷及相應學位的2026年畢業生。

5.報考人員年齡在38周歲及以下，2026年普通高校畢業生不限年齡。

四、招聘崗位及人數

公開招聘教師38名，其中：高中教師20名、初中教師1名、小學教師11名、幼兒教師5名、特殊教育學校教師1名。

具體招聘崗位、職數及招聘條件，詳見《玉溪市江川區教育體育系統公開招聘2026年畢業生崗位表》（附件1）。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有獨立承擔教育教學工作的能力；

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體和心理條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.現役軍人、在讀非2026年畢業生；

2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

3.在黨紀、政務（政紀）影響期（處）內或者正在接受紀檢監察機關審查調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；

4.聘用后即構成回避關系的人員；

5.與機關事業單位簽訂編制內就業協議且未解除協議的人員；

6.在編的機關事業單位工作人員。

（三）關于本次招聘時間計算的規定

此次招聘凡涉及時間計算的，以公告發布之日為準，特別說明的除外。

六、報名

（一）報名方式

本次招聘采取現場報名和配送材料報名的方式。江川一中、江川二中、江川職中先到西南大學進行招聘，崗位招滿為止，未招滿崗位到云南師范大學招聘點繼續招聘。初中、小學、幼兒園崗位招聘地點設在云南師范大學。每名考生每個招聘點限報一個崗位。

（二）報名時間、地點

1.現場報名時間、地點

（1）西南大學

①報名時間：2025年12月25日 9:00-11:30

②報名地點：西南大學招聘大廳（北碚區）。

（2）云南師范大學

①報名時間：2025年12月27日 9:00-11:30

①報名地點：云南師范大學（呈貢校區）大學生活動中心。

2.配送報名時間

自公告發布之日起至12月22日（以當地郵戳為準），逾期不予受理，材料寄出須撥打電話登記，否則接收不到材料由本人負責,聯系電話：0877-8011829或周老師：18187716673。報考人員須將公告中報名需提供的材料按要求一次性配送到指定地址，聯系單位：云南省玉溪市江川區教育體育局人事股，聯系人：周老師，聯系電話：0877-8011829，郵政編碼：652600，配送地址：云南省玉溪市江川區浪廣路35號四幢505室。通過配送材料報名人員，并云南師范大學現場報名人員一起資格初審和考核。

（三）報名所需材料

報名時需提供以下材料：《玉溪市江川區教育體育系統公開招聘2026年畢業生報名表》（粘貼好相片）、《大中專畢業生就業推薦表》、師范類專業學校證明（在《大中專畢業生就業推薦表》里已明確的，可以不提供）、身份證、《公費師范生公費教育協議》（公費師范生提供）、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、特長、社會實踐等材料，小學音樂教師（鋼琴方向）須提交關于鋼琴方向專業的學校證明。其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效，上述相關材料報名時驗原件（推薦表、成績表需要所在學校蓋章方可有效），交復印件。

（四）報名聯系方式：

玉溪市江川區教育體育局聯系人及電話：辦公室：0877-8011829、周老師18187716673、李老師13150502219。

（五）報名資格初審

根據招聘崗位要求條件，由區教育體育局抽調人員對報考人員進行資格審查。資格審查合格的報考人員進入面試環節（碩士研究生及以上或教育部直屬六所師范院校本科學歷及相應學位的2026年畢業生，資格審查合格直接進入專業技能測試，不參與面試），資格審查合格人員以電話方式通知本人。

采取配送報名方式的報考人員，于2025年12月27日（9:00-11:30）攜帶與報名時一致的所有應聘材料原件到云南師范大學（呈貢校區）大學生活動中心進行報名信息審查，審查不合格或未按要求時間、地點參加報名信息審查的報考人員取消面試或專業技能測試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

七、考核

1.面試

（1）面試時間：另行電話通知。

（2）面試地點：另行電話通知。

（3）面試方式：面試滿分100分，主要考察報考人員的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。按面試成績從到低分的順序（面試成績不低于70分）以1∶3的比例確定進入專業技能測試人選，不足1∶3時全部進入專業技能測試。

面試結果將電話通知到進入專業技能測試的報考人員，未接到通知人員即未進入專業技能測試環節。

2.專業技能測試

（1）專業技能測試時間：另行電話通知。

（2）專業技能測試地點：另行電話通知。

（3）專業技能測試方式：專業技能測試滿分100分（合格分數線為70分），主要采取模擬課堂教學的方式，其中，小學音樂教師崗位考核采取基本技能測試、模擬課堂教學的方式進行，基本技能測試、模擬課堂教學各為100分（合格分數線均為70分），分值比重為6:4，專業技能測試成績=基本技能測試Ｘ60%+模擬課堂教學Ｘ40%。

3.面試、專業技能測試成績計分方法：采取去掉一個分和去掉一個最低分，求平均值的辦法計分（保留三位小數）。

八、確定擬聘用人員

根據專業技能測試成績從到低分確定擬聘用人員，專業技能測試成績并列的，再次組織專業技能測試。專業技能測試成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

九、簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充條款，在江川區教育體育系統最低服務年限為五年（公費師范生為六年）。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，按專業技能測試成績依次遞補（專業技能測試成績須在70分及以上）確定擬聘用人員，簽訂就業協議。

十、資格復審

簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證（學位證）、教師資格證、普通話等級證書（語文、幼兒教師需提供）等證書原件進行資格復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位專業技能測試成績依次遞補（專業技能測試成績須在70分及以上）。

十一、體檢

資格復審合格人員按照計劃招聘人數等額確定參加體檢人員。

由玉溪市江川區教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢費由考生自理。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產假休假結束一個月內進行體檢。

體檢結論為不合格，在接到體檢結論通知之日起5個工作日內可由報考者本人提出書面申請，用人單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內，組織到不低于原體檢醫院等級的其他醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄。

體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照專業技能測試成績分數由高至低順序依次遞補。

十二、考察

由招聘單位或主管部門根據擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象思想政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按照專業技能測試成績分數由高至低順序依次遞補。

十三、公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示5個工作日。公示期間放棄的，不再遞補。

十四、聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

十五、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄玉溪人才網或致電玉溪市江川區教育體育局人事股了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

（四）報名后在后續招聘環節中放棄的報考人員由本人向玉溪市江川區教育體育局出具書面說明。

（五）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。

（六）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，玉溪市江川區教育體育局隨時終止或取消其報考資格和聘用資格。

十六、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網和玉溪市江川區人民政府門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注相應門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次招聘考試專業目錄參考教育部目錄。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。如報考者不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，報考者須積極配合進行相應處理。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。