石嘴山銀行是經國家金融監督管理總局(原中國銀行保險監督管理委員會)批準成立的銀行業金融機構，主要股東單位包括國家能源、杭州銀行(600926.SH)、石嘴山市財政局等。自成立以來，先后在石嘴山、銀川、中衛、吳忠及固原設立分支機構，服務范圍覆蓋全區5個地市17個縣區，并在區內外發起設立7家村鎮銀行。截至2025年9月末，石嘴山銀行資產總額667億元，各項貸款392億元，各項存款567億元，目前區內分支機構達到75家，員工900余人，品牌特色突出、經營穩健良好。

石嘴山銀行始終秉持“行穩致遠”的發展理念，以“拼搏 務實 創新”為企業精神，與全體員工分享財富、分享能力、分享價值觀。

本行用心打造“百姓理財”品牌，致力于做老百姓的財富管家，洞察客戶財富管理需求，助力客戶資產保值增值，在各區域布局專業財富管理團隊，現誠邀有志于財富管理事業的你加入，為百姓財富，共啟財富新征程!

一、應聘基本條件

1.境內院校畢業生須具有大學本科(含)以上學歷和相應學位，在2025年7月1日前取得國家認可的畢業證和學位證。境外院校歸國留學生應于2025年7月1日前取得國家教育部出具的國外學歷學位認證報告，擇優錄用;

2.遵紀守法、誠實守信、品行端正，無不良履職記錄、無違紀違規違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為;

3.身心健康，有較強的事業心、責任心，有良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

4.具備較強的學習能力和邏輯思維能力，具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識、熱愛營銷工作;

5.符合崗位要求的應聘條件，能夠勝任崗位工作;

6.金融機構從業期間無監管處罰，近三年內無重大內外部通報處罰或消保投訴等問題;

7.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及我行發起設立的村鎮銀行工作的均屬于招錄回避對象);

8.縣域崗位屬地招聘，即應聘者家庭所在地/常住地需要與應聘崗位保持一致。

二、招聘崗位地區及人數

(一)總行零售金融部財富管理崗4人

財富產品管理崗1人;財富隊伍管理崗1人;財富業務管理崗1人;財富客戶經營崗1人。

(二)銀川分行理財經理8人

(三)分行營銷經理27人

1.石嘴山分行-9人

大武口區3人;惠農區3人;平羅縣3人。

2.銀川分行-10人

銀川地區5人;靈武市1人;永寧縣1人;賀蘭縣2人;寧東地區1人。

3.吳忠分行-利通區3人

4.中衛分行-4人

中寧縣3人;海原縣1人。

5.固原分行-原州區1人

(四)分行客戶經理14人

1.石嘴山分行-大武口區1人

2.銀川分行-寧東地區2人

3.吳忠分行-5人

利通區3人;青銅峽市1人;鹽池縣1人。

4.中衛分行-2人

中寧縣1人;海原縣1人。

5.固原分行-4人

原州區2人;西吉縣2人。

三、招聘崗位要求

(一)總行零售金融部-財富產品管理崗

招聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡不超過38周歲。

2.經濟、金融、保險、證券、市場營銷等相關專業。

3.具備3年以上商業銀行零售部、市場部產品管理、產品推廣工作經驗，具備獨立開發課程和授課的能力。

4.持有理財、基金、保險、證券從業證書或AFP、CFP等專業資格證書的可優先考慮。

崗位職責：

1.了解監管政策和市場變化情況，掌握資產投向邏輯，嚴控業務風險，為分支行財富隊伍做好政策宣貫。

2.按照總行財富發展定位和市場發展態勢做好規律性產品配置，做好營銷定位和客層資產配置指引。

3.根據本行財富業務戰略，制定總行及分行財富團隊的目標與發展規劃，落實考核工作。

4.負責為財富團隊提供產品培訓和專業輔導，分支行業務能力。

(二)總行零售金融部-財富隊伍管理崗

招聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡不超過38周歲。

2.經濟、金融、人力資源、財務管理、會計等相關專業。

3.具備3年以上商業銀行培訓管理、績效管理或公司、普惠、零售條線管理工作經驗，了解銀行財富管理和隊伍建設的基本方法;具備團隊標準化培養體系搭建能力和項目輔導落地能力;具備績效激勵機制的規劃設計能力。

崗位職責：

1.負責搭建全行財富管理人才選拔、招聘與培養體系，包括制定財富崗位的任職標準、崗位職責、晉升路徑、退出機制，搭建財富隊伍人員職業發展通道。

2.根據全行財富團隊的發展路徑，搭建財富隊伍培訓培養體系，做好培訓項目管理和實施落地，持續做好培養體系的跟蹤改進和團隊的能力。

3.負責建立財富團隊績效考核機制和配套激勵方案，充分激發團隊積極性，團隊效能。

(三)總行零售金融部-財富業務管理崗

招聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡不超過38周歲。

2.金融學、管理學、市場營銷學等相關專業。

3.具備3年以上商業銀行零售、財富、普惠工作經驗，了解銀行分層經營管戶推動理念、方法;具備的培養輔導能力;具備統籌推動隊伍發展的能力。

崗位職責：

1.負責打造標準化管戶機制，監測財富隊伍管戶運行情況，財富隊伍管戶質效，通過數據分析、市場調研等方式做好隊伍產能推動管理。

2.負責組織本行財富文化活動，本行財富品牌形象，支持分支行財富業務運營。

3.結合監管政策及本行管理要求完善本行財富業務相關制度，組織合規學習，開展檢查，強化財富隊伍風險意識，本行財富業務經營合法、合規。

4.負責推動財富網點建設、評級等工作。

(四)總行零售金融部-財富客戶經營崗

招聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡不超過38周歲。

2.金融學、管理學、財務管理、心理學等相關專業。

3.具備3年以上商業銀行零售、財富、大客戶管理相關工作經驗，熟悉銀行客戶營銷體系、權益體系。

崗位職責：

1.負責制定全行財富客群整體策略和規劃，建立客戶分層分類管理體系，明確不同客群的服務標準和策略。

2.負責圍繞財富客戶生命周期設計分層分類營銷策略，搭建和優化客群權益體系，整合聯動各類資源，促進客戶資產規模增長和業務持續發展。

3.負責設計分層客群營銷方案，做好營銷方案落地與效果追蹤。

4.負責客群數據監測和分析，了解客戶需求和行為變化，為產品研發、營銷策略制定提供數據支持和決策建議。

(五)理財經理

招聘條件：

1.本科及以上學歷，年齡不超過32周歲。

2.金融、會計、保險、市場營銷等相關專業。

3.具備兩年以上營銷工作經歷，具備一定的營銷管戶能力和財富客戶資源。

4.持有理財、基金、保險從業證書或AFP、CFP等專業資格證書的;或最近一段從業經歷為銀行理財經理、保險銷售且從業年限超過2年的，可適當放寬招聘條件并優先考慮。

崗位職責：

1.對各類儲蓄產品、理財、保險、基金各專業領域進行深入研究，關注市場變化動態，有針對性地向客戶營銷我行產品和服務，積極響應客戶需求，主動為客戶提供資產配置策略。

2.以客戶為中心，進行存量客戶維護和新客戶開發，通過了解客戶需求，實施顧問式金融管理和售后服務。

3.遵守合規管理、風險管理等規定，根據內外規要求開展反洗錢、消費者權益保護等工作。

(六)營銷經理

招聘條件：

1.2024年或2025年畢業生，本科及以上學歷，擇優錄用。

2.具備同行業、同崗位工作經歷滿兩年，畢業時間可放寬至2018年(含)以后。

崗位職責：

1.了解各類金融產品，有針對性地向客戶營銷我行產品和服務，積極響應客戶需求，主動為客戶做好資產規劃，組織協調各類資源完成經營任務。

2.以客戶為中心，處理客戶存款及其他中間業務，開展存量客戶維護和新客戶開發工作，做好客戶的全流程管理和服務。

3.遵守合規管理、風險管理等規定，根據內外規要求開展網點安全管理、反洗錢、消費者權益保護等工作。

(七)客戶經理

招聘條件：

1.2024年或2025年畢業生，本科及以上學歷，擇優錄用。

2.具備兩年以上銀行業信貸業務工作經歷，了解金融監管政策、合規風險管理要求，熟悉經濟金融知識，熟悉產業、行業情況，畢業時間可放寬至2018年(含)以后。

3.碩士研究生、持有法律資格A證、中高級會計師資格證書的，或熟悉寧夏區域某一產業或行業政策、經營模式、發展路并在該行業工作3年以上有一定客戶資源的，可優先考慮。

崗位職責：

1.負責客戶資源開發，通過渠道營銷、客群批量開發、園區綜合化服務等方式獲取客戶資源;負責客戶需求挖掘，開展交叉營銷，為客戶提供綜合化授信服務方案;負責客戶日常管理和維護，確保資產質量優良，客戶綜合貢獻度;負責細分行業調研，做好細分行業的信貸投放。

2.負責做好貸前調查、貸中審查、貸后管理、貸款五級分類、本息催收等全流程信貸業務。

3.遵守合規管理、風險管理等規定，能夠有效識別行業、客群風險，及時采取有效的管理措施，將風險損失最小化。

四、薪酬福利待遇

本行為職工制定了區域內有競爭力的薪酬體系。職工薪酬包括：固定薪酬、績效薪酬、福利性收入等。

本行立足員工需求，以員工幸福感為導向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系，主要包括:

(一)社會:社保、住房公積金、企業年金;

(二)關愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、節日福利等;

(三)帶薪休假:年休假、婚假、產假、護理假、哺乳假、喪假等;

(四)醫療:補充醫療保險、體檢;

(五)服務配套:食堂、文體活動、社團活動等。

五、招聘程序

報名-筆試-面試-資格審查-入職。

六、報名時間與方式

(一)報名時間截止至12月31日17:00。

(二)報名方式：

請登錄https://szsbank.zhaopin.com ，根據要求逐項進行網上申報。

七、其他事項

(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性、完整性、一致性負責，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符，一經發現，取消應聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，解除勞動關系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

(二)經審核符合條件者，將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯系，請務必確保通訊暢通。

(三)本行對所有應聘者信息予以，應聘人員個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。

(四)本次招聘統一采取線上報名。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續安排另行通知。

(五)本行招聘不在任何環節以任何形式收取費用，請警惕，謹防受騙。

原標題:石嘴山銀行招聘啟事

文章來源:https://szsbank.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=f83810b37641f7c9ec97b8b13d4a23c2

（責任編輯：李明）