2025中國民航科學(xué)技術(shù)研究院面向社會招聘10人公告

中國民航科學(xué)技術(shù)研究院(簡稱“航科院”)與中國民用航空局航空安全技術(shù)中心實(shí)行一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，國家科技部批準(zhǔn)的綜合性科研機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正司局級。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠(商)提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，航科院開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘類型及范圍

1.社會招聘：面向符合崗位條件的人員。崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員已獲得學(xué)歷的對應(yīng)專業(yè)。招聘崗位情況詳見《航科院2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

2.校園招聘：面向2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，在校期間為非在職，不含定向生、委培生)。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時須取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。招聘崗位情況詳見《航科院2026年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件2)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛并有志投身民航事業(yè);

4.具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位所需的其他條件，詳見《附件1》;

6.社會招聘人員，年齡一般不超過38周歲(1986年12月1日以后出生)，具有博士學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40周歲(1984年12月1日以后出生)。專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1984年12月1日以后出生)，專業(yè)技術(shù)副高級崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1979年12月1日以后出生);校園招聘人員，年齡不超過38周歲(1986年12月1日以后出生)，其中京外生源須符合申請辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

7.人事檔案完備;

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

受過刑事處罰、開除黨籍、公職或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;在校期間受過院系及以上單位處分的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;以及法律法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://webapp.zhaopin.com/2025/bf/zgmhr0721ZL85165/index.html)進(jìn)行報(bào)名，選擇崗位、填寫簡歷、完成投遞。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，由我單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定，是否按照該崗位實(shí)際通過資格審查人數(shù)招聘或取消招聘，最低比例須達(dá)到1:3。

(三)考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試時間及具體安排另行通知。此外，入圍面試的應(yīng)聘人員參加心理測試，心理測試不計(jì)入考試總成績，但會作為面試考核的參考依據(jù)，請考生認(rèn)真對待。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。

1.考察。將采取實(shí)地走訪、個別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

2.體檢。在本單位指定醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

若應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示和聘用

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬聘用人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國民航人才網(wǎng)和航科院網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個崗位，報(bào)考多個崗位視為無效簡歷。

2.應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫個人簡歷信息，所填簡歷信息將作為面試考核材料使用。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的;電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。凡考試過程中進(jìn)行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式：

咨詢電話：010-64481219

特此公告。