2025江西贛州市“十萬英才聚贛南”事業單位招聘高層次急需緊缺專業技術人才279人公告（鄭州站）

根據事業單位公開招聘有關規定，按照市委人才辦的統一部署，現將贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘高層次急需緊缺專業技術人才(鄭州站)有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共計251個崗位、計劃招聘279人，具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見崗位表(附件1、2、3)，考生報名時應滿足報名條件，有特殊約定的除外。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考);

5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

4.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業生(在讀的全日制非2026屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考);

5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員(含各類編制備案制人員);

7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的;

9.贛州市各級事業單位招聘考試已經進入體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

(三)報考注意事項

考生報名前請務必認真閱讀《贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘高層次急需緊缺專業技術人才報考指南》(附件4)。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，碩士研究生崗位采取筆試+面試的方式擇優聘用;博士研究生崗位考試考核方式由各招聘單位自行決定。

四、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式，博士研究生可以報多個崗位;碩士研究生每人限報一個崗位，考生報名后在現場確認時可以改報一次，參加考試以現場確認的崗位為準。具體安排如下：

網上報名時間：2025年12月19日9：00—12月26日15：00。考生報名時可電話向招聘單位咨詢報考條件，并將現場資格確認所需材料掃描件以“姓名+崗位代碼”命名文件夾發送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見崗位表附件。博士崗位報名時間招聘單位可根據報名情況適當延長，具體由招聘單位自行決定。

現場報名及確認地點：河南省鄭州市鄭州大學主校區中心體育館東配館。

現場報名及確認時間：2025年12月26日(9：00—15：00)。

考試地點：河南省鄭州市，具體考試時間、地點另行通知，考生須保持個人所留聯系方式暢通(電話、短信及郵箱)，聯系不上產生的后果自行承擔。

(二)現場資格確認并資格審查

1.所有報名考生須在2025年12月26日(9：00—15：00)到現場報名及確認地點參加資格確認。若未按時前來現場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由招聘單位及其主管部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

2.考生現場資格確認時須提供以下材料(按序疊放)：

①《贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘高層次急需緊缺專業技術人才報名表(鄭州站)》(附件6)。

②本人身份證或社會卡原件及復印件。

③“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期為2025年12月31日后的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2026屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

④報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2026屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

⑤服務期滿的機關事業單位在編人員(含編制備案制管理等各類人員)報考，應出具單位及主管部門同意報考證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人力資源社會)部門的同意報考證明。大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織或人力資源社會部門的同意報考證明。

⑥近親屬報告承諾書(附件7)。

⑦《贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘高層次急需緊缺專業技術人才(鄭州站)報名信息表》(僅需提供電子版，現場確認時拷貝招聘單位)(附件8)。

⑧崗位要求的其他材料。

3.現場確認不符合報考崗位條件和崗位資格條件的及在規定時間內未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過。

4.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從高中入學至報名時的所有經歷及狀態)等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

(三)考試

1.筆試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的筆試時間初定為2025年12月27日，具體時間地點另行通知。筆試考試時間90分鐘，滿分100分，筆試開考后30分鐘，考生不得入場參加考試。筆試后根據考試情況劃定最低合格分數線，在合格線上按照招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，末位同分的一并進入，進入人數不足1：3的，合格線上人員全部進入。

2.面試時間及地點：面試時間初定為2025年12月28日，具體時間地點另行通知。面試時間10分鐘，共3道題，滿分100分。事業單位專業技術崗位(崗位代碼21開頭)采取結構化面試方式進行，醫療衛生專業技術崗位(崗位代碼31開頭)采取綜合面試方式進行。不論是否存在競爭關系，所有崗位考生最終面試成績須達到70及以上，方可進入體檢考察環節。

3.總成績計算方法為：筆試成績+面試成績=總成績。各項成績保留小數點后兩位。

4.其他事項。

①資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

②根據考生總成績，從到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定簽約人員(總成績相同時按面試成績從到低分的順序確定，如總成績、面試成績均相同則采取加試方式確定簽約人選)。

(四)簽約

按考生考試總成績從高到低等額確定簽約人員，簽約人員應在規定的時間內參加簽約，簽約時間初定為12月29日，具體時間另行通知。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中當場遞補一次，后期不再遞補;非2026屆應屆畢業生須現場簽訂聘用協議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用考生自理，必要時招聘單位及其主管部門可對考生進行心理測試，心理測試未通過者不予聘用。

2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3.分批次組織體檢、考察，除2026屆應屆畢業生外，其他考生須在單位規定時間內完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

(六)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在贛州市人力資源和社會局官網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續;對反映存在影響聘用問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

公示結果不影響聘用的，由市人力資源社會局下發聘用批準文件，聘用通知下發后，未在單位規定時間內到崗上班的(懷孕除外)，視為自動放棄聘用資格。

2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度(初次就業人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制;部分崗位為使用編制備案制或編制外用人控制數編外招聘，納制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險，考生在報名時可向招聘單位咨詢具體政策待遇。

3.擬聘用人員不在規定的期限內到單位報到并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用的2026屆應屆畢業生應在2026年8月31日前提供崗位要求的學歷學位證書，博士研究生可以放寬至2026年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。

五、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話。

3.招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見崗位表招聘單位咨詢電話。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

人才政策咨詢電話：0797-8991892

招聘政策咨詢電話：0797-8992189

監督舉報電話：0797-8996087,0797-12333。

以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。

七、本公告由贛州市人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按有關政策規定執行。

附件：

1.贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘博士研究生專業技術人才崗位表(鄭州站)

2.贛州市2025年“十萬英才聚贛南”事業單位招聘碩士研究生專業技術人才崗位表(鄭州站)