2025河北邢臺南宮市招聘警務輔助人員25人公告

為維護南宮社會治安穩定，加強公安隊伍建設，經市政府研究批準，面向社會招聘25名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名、考試(體能測試、筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數量和條件

(一)招聘計劃

本次招聘警務輔助人員25名，均為男性,其中A崗招聘3人，B崗招聘22人,詳見附表《南宮市2025年招聘警務輔助人員崗位信息表》。

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有邢臺市轄區內戶籍;

2.政治立場堅定，自覺接受中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，反對民族分裂，擁護民族團結和社會穩定，不參與非法宗教活動;

3.身體健康，自愿從事警務輔助工作，責任心強，能夠吃苦耐勞,能夠保守工作秘密;

4.年滿18周歲以上、30周歲以下，年齡計算時間截止到2025年12月19日，即2007年12月19日-1994年12月19日之間出生;

5.具有國家承認的大學專科及以上學歷(報名前需取得學歷證書，留學回國人員應于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證)，退役軍人學歷放寬到高中(中專);

6.單側矯正視力均在1.0以上，身高不低于1.70米(含)，身體健康，五官端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身、無色盲、無口吃，無傳染性疾病和慢性病;

7.具備正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

8.凡涉及到年齡、學歷、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2025年12月19日;

9.其他崗位條件詳見附表《南宮市2025年招聘警務輔助人員崗位信息表》。

(三)有以下情形之一的報考者，優先聘用：

1.公安烈士和因公犧牲公安機關人民警察的配偶子女;

2.退役軍人;

3.退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

4.見義勇為英雄模范和先進個人;

5.警察類或者政法類院校畢業生;

6.國家規定的其他應當優先聘用人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人或家庭成員組織、參加編造散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策活動的;

3.本人曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;受過刑事處罰的;

4.本人被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、開除軍籍或因違法違紀被辭退解聘的、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.本人在黨紀、政紀處間或正在接受審查尚未作出結論的;

6.本人從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，曾因違法受到刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中，有被判處死刑或正在服刑的;

8.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

(五)招聘實行回避制度

報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

本次招聘采取委托第三方人力資源公司完成招聘程序，招聘流程如下：

(一)發布公告

2025年12月17日通過南宮市政府網向社會發布公告信息。

(二)現場報名和資格審查

1.報名時間：2025年12月19日-12月25日，上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。

2.現場報名地點：南宮市鴻運勞務派遣有限公司(東進街邢臺銀行西側，體育路南行100米路西)。

3.報名所需提供材料：

(1)二代身份證、戶口本原件及復印件(戶口本復印首頁和本人頁);

(2)畢業證原件及復印件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)近期小2寸藍底免冠照片3張;

(4)退役軍人需提供退伍證原件及復印件;

(5)本人需填寫《南宮市2025年招聘警務輔助人員報名表》;不允許他人代辦，報名表請在網上自行下載打印;

4.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或錄取資格。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜;

5.報名考務費100元;

6.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例，經降低比例后仍達不到開考條件的核減計劃數。

(三)體能測試

1.體能測試具體時間、地點詳見《體能測試準考證》。

2.參考人員應按照準考證上要求，持二代居民身份證、打印的《體能測試準考證》參加考試。

3.體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，測評項目為：縱跳摸高(可測3次)、10米×4往返跑(可測2次)、1000米跑(可測1次)。

測評標準：

(1)縱跳摸高：合格標準≥265厘米;

(2)10米×4往返跑:合格標準≤13″1;

(3)1000米跑：達標標準≤5′45″;

4.注意事項：

(1)參考人員應確認自身無不適宜劇烈運動的疾病，自愿承擔體能測評風險;

(2)參考人員應遵守體能測評規則，服從現場裁判員指令和工作人員引導，不按要求進行體能測評，判定為不合格;

(3)縱跳摸高、10米×4往返跑須全部達到合格標準，方能參加1000米跑，1000米跑達標后進入筆試環節;

(4)體能測評各項目按規定的可測次數執行，不安排額外的復測;

(5)報考者禁止攜帶手機、智能手表等電子設備和違禁品入場，如有需要可在入場時交工作人員寄存。

(四)筆試

1.筆試時間、地點及相關要求以《筆試準考證》為準。

2.筆試采取閉卷方式，主要測試應聘人員的時事政治、公共基礎知識、行政職業能力測試等內容，試卷實行百分制，滿分100分，考試時間90分鐘，筆試成績占綜合成績的40%。

3.參考人員應按照準考證上要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。

4.按照筆試成績從到低分的順序原則上不高于1：1.5的比例，確定面試人選。

(五)面試

1.面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試準考證》。

2.面試時考生需攜帶二代居民身份證、準考證參加面試。

3.面試采取結構化面試形式，主要測評考生對報考崗位的認知、綜合分析能力、工作適應能力、應變和自我控制能力、語言表達與儀表舉止等綜合素質，面試實行百分制，占總成績的60%，時間5分鐘。面試成績采取去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。

(六)成績

總合成考試總成績由筆試和面試兩部分組成;筆試成績占40%，面試成績占60%。考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績從高到低排序，按照招聘計劃確定進入下一環節人員。綜合成績相同的，優先按退役軍人、烈士子女、見義勇為英雄模范和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生、筆試成績高低、文化程度次序錄用。本次考試不指定考試和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

五、考察和體檢

根據招聘計劃和考生總成績，分崗位按照1:1的比例，從到低分的順序確定進入考察和體檢人員名單。比例內末位考生總成績如出現并列，按照筆試成績較高者進入考察和體檢。如筆試成績再次并列，按照學歷高低、政治面貌依次進入考察和體檢。

進入體檢環節考生，嚴格按照通知時間、地點統一在指定醫院進行體檢，體檢費用由考生個人承擔。體檢不合格、未按規定要求參加體檢、放棄體檢或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。報考者對體檢結果有異議的，應在1日內提出復檢申請，復檢只進行1次，復檢費用由報考者個人承擔。如出現體檢不合格或主動放棄等情況，在報考同一崗位的報考者中，根據總成績從高到低的順序依次遞補。

六、公示

考察和體檢合格的考生確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消資格，缺額遞補。對公示無異議人員，確定為聘用人員。

七、聘用與待遇

1.對公示期滿無異議的人員，由委托的勞務派遣公司統一簽訂勞動合同。對不簽訂合同的，視為自動放棄。空缺名額同崗位按總成績由高到低依次遞補。

2.用人單位負責日常管理和考核。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具清退意見，并予以解除勞動合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續簽或解除合同。

3.新招聘的警務輔助人員試用期3個月(包含在合同期內)，合同期限3年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。試用期滿考核不合格的，所缺名額不再遞補。

4.工資待遇。本次招聘的勞務派遣人員不具備人民警察和公務員身份，不具備執法資格，不列編制。按國家規定繳納養老、醫療、工傷、失業保險，個人繳納部分由個人承擔。工資為我市最低工資標準+績效工資，最低工資標準調整后，進行相應調整。

八、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加體能、筆試、面試、政審、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的追究責任。

咨詢電話：

南宮市鴻運勞務派遣有限公司電話：15613972080

南宮市公安局聯系電話:15932197786