2025內蒙古錫林郭勒盟應急管理局招聘1人公告
為加強應急管理監管隊伍專業化能力建設,在安全生產隱患排查、事故調查、應急處置等方面補充專業技術人員,進一步安全生產監管水平,按照應急管理部 司法部《關于印發〈應急管理綜合行政執法技術檢查員和社會監督員工作規定(試行)〉的通知》(應急〔2021〕93號)和盟行署要求,盟應急管理局擬公開招聘駐礦安全生產監管專家,現將有關事項公告如下:
01
招聘崗位及職責
(一)招聘崗位
本次計劃公開招聘駐礦(煤礦)安全生產監管專家1名,工作地點為錫林郭勒盟各旗縣市(區)。
(二)崗位職責
駐礦(煤礦)安全生產監管專家按照應急管理部門安排,協助行政執法人員履行以下職責:
1.開展現場執法檢查、復查和調查取證工作;
2.責令改正違法行為、消除風險隱患;
3.參與行政案件研究討論;
4.執行行政執法決定;
5.宣傳相關法律法規、規章和政策;
6.完成應急管理部門交辦的其他任務。
02
應聘資格條件
(一)應聘駐礦安全生產監管專家崗位,須同時符合下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.能夠深入現場檢查;
3.遵守憲法和法律法規,具有良好的職業道德品行;
4.具有煤礦采礦、安全工程等相關專業大專及以上學歷;
5.持有煤礦相關專業中級及以上專業技術職稱,或者持有中級注冊安全工程師等職業資格;
6.具有10年及以上煤礦安全檢查相關技術與管理工作經歷;
7.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得應聘駐礦安全生產監管專家崗位:
1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
3.曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的;
4.與原工作單位無法解除勞動合同或者存在勞動爭議未解決的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.其他不適合聘用情形的。
03
報名時間
2025年12月18日至12月28日。
04
薪酬待遇
駐礦安全生產監管專家工資待遇執行年薪制(年薪24萬元,含稅,其中包括工傷保險、養老保險等社會保險、意外險及差旅費等費用)。實行績效考核工資制度,即工資總額(合同中約定)由崗位工資和績效工資組成,崗位工資(占工資總額60%)按月發放,績效工資(占工資總額40%)根據績效考核情況按季度發放。工資申請盟財政撥付,個人相關稅費由盟應急管理局代為扣繳。
05
其他招聘流程
(一)報名
報名人員登錄錫林郭勒盟應急管理局官網:http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/index/index.shtml【公示公告】欄下載《錫林郭勒盟應急管理局公開招聘駐礦安全生產監管專家報名表》,于12月28日前將《公開招聘報名表》和身份證、學歷證書、職稱證書及工作經歷相關憑證(勞動合同、社會保險繳費憑證、工資表等)掃描件(PDF格式)發送至錫林郭勒盟應急管理局郵箱(xlglmyj@163.com)或者送至錫盟檢察分院辦公樓5樓503室,報名咨詢電話:0479-8212635 , 8216305
(二)資格初審和面試
本次招聘不設開考比例。報名截止后,對應聘人員資格條件進行初審。經資格初審,對符合應聘條件的應聘人員進行面試。面試采取結構化面試方式進行。由招聘工作領導小組指定相關人員(含專家)組成面試工作組開展面試工作。為確保招聘人員基本素質,面試最低合格分數線為60分,達到最低合格分數線以上的應聘人員,由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數,1:1等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(三)體檢和考察
體檢標準參照事業單位公開招聘體檢工作有關要求執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的,按照面試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中由高到低的順序遞補。應聘人員體檢合格的,由招聘工作領導小組指定人員組成考察組,采取與本人談話、查閱有關檔案材料、向有關單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的,按照上述程序遞補。
(四)公示
公示期為5個工作日,公布舉報電話,接受社會監督。
(五)聘用
經公示不影響聘用的,辦理聘用手續,擬聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到。擬聘用人員由盟應急管理局組織簽訂聘用合同,并依據《中華人民共和國勞動合同法》規定實行合同制管理。聘用合同應當明確駐礦安全生產監管專家的崗位職責、權利義務、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內容。聘用,合同期為一年。合同期滿后,經考核合格可以續聘。
咨詢電話:
0479—8212635(人事教育科)
8216305(煤礦監督管理科)
監督電話:
0479—8109953(盟紀委監委派駐盟應急管理局紀檢監察組)
附件:錫林郭勒盟應急管理局公開招聘駐礦安全生產監管專家報名表
原標題:錫林郭勒盟應急管理局招聘1人
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/roapwMh_XI8kTIFS7rriMw
(責任編輯:李明)
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