為進(jìn)一步加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才的引進(jìn)力度，充分發(fā)揮人才助推達(dá)拉特旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，按照《達(dá)拉特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》和《達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才28名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次擬公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才28名。具體崗位、條件等詳見《達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無國(guó)(境)外居留權(quán)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.具備崗位所需的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)以及其他條件;

4.引進(jìn)高層次、急需緊缺人才學(xué)歷學(xué)位應(yīng)滿足以下條件之一：

(1)需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2026年7月31日前畢業(yè)的考生);

(2)需取得2025年度QS發(fā)布的世界大學(xué)排名前50名的國(guó)外(境外)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(3)國(guó)(境)外高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

(4)年齡條件：發(fā)布人才引進(jìn)公告之日起，碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1994年12月23日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1989年12月23日之后出生)。

5.達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T符合報(bào)考條件的放寬至國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬至40周歲(1984年12月23日(含)之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及現(xiàn)役軍人;

5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;達(dá)拉特旗黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開達(dá)拉特旗工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

6.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.達(dá)拉特旗人才引進(jìn)后辭職1年內(nèi)的人員;

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、引進(jìn)程序

本次引才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月29日9：00至2026年1月4日17：00，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》。《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

4.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號(hào)等其他個(gè)人信息)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報(bào)名崗位所需的其他證件。

(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T需提供所在單位出具的在崗證明。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組)研究，可對(duì)相關(guān)崗位的報(bào)考條件和引進(jìn)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整后組織補(bǔ)充報(bào)名。

(二)資格初審與交費(fèi)

1.資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審時(shí)間截止2026年1月6日11：30。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、材料不齊全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員，需要交納報(bào)考費(fèi)120元，交費(fèi)時(shí)間截止到1月6日17:00，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)后報(bào)考人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員以及2026年應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)考費(fèi)，2025年畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。以上報(bào)考人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報(bào)名公告下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需提供低明或低的原件及復(fù)印件。低明在2025年12月23日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低應(yīng)有2025年1月1日以后有效地年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的報(bào)考人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人(或他人代辦)到達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)局(443辦公室)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。

辦理退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后至2026年1月31日(工作日)，審核通過后所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試地點(diǎn)設(shè)在達(dá)拉特旗，考試及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名截止后于報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字作答按零分處理。

3.筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)為1:3，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到開考比例的崗位將取消開考，并在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號(hào)發(fā)布公告。

4.筆試閱卷工作結(jié)束后，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢成績(jī)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站及公眾號(hào)公布，并同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)資格復(fù)審

1.面試前，須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄上公布。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1(考生人數(shù)與崗位錄用人數(shù)之比，下同)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，凡筆試成績(jī)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足3∶1的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

3.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件各1份;

(3)研究生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份;

(4)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;

(5)《誠(chéng)信承諾書》原件1份;

(6)達(dá)拉特旗現(xiàn)在崗?fù)ね耆藛T需提供所在單位出具的在崗證明;

(7)要求提供的其他材料和證件。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)，報(bào)考人員須采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位引進(jìn)人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)參加面試考生的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。總成績(jī)?cè)谶_(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號(hào)公布。

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位末位總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。若體檢過程中出現(xiàn)需要復(fù)檢的情況，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(八)考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信等，還要注意核實(shí)被考察人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件以及是否需要回避等方面的情況。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.考察時(shí)無法提供必要材料(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.在本次引進(jìn)人才辦理錄用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或成為在讀全日制學(xué)生的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的，按照該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍按程序進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(九)公示

確定擬引進(jìn)人員名單后，在達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)“通知公告”欄、達(dá)拉特人社公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(十)聘用

1.公示無異議的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《達(dá)拉特旗事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用最低服務(wù)期五年(含試用期)，引進(jìn)人才在合同約定的服務(wù)期內(nèi)不得辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

2.新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過3個(gè)月;特殊情況的，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員到所在單位報(bào)道一個(gè)月內(nèi)檔案必須到位，逾期者取消聘用資格。

四、待遇

(一)引進(jìn)人才占事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。

(二)引進(jìn)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，符合崗位聘用條件的，崗位聘用時(shí)可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

(三)引進(jìn)人才配偶因兩地分居且符合有關(guān)政策規(guī)定申請(qǐng)辦理工作調(diào)動(dòng)的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)化辦理程序。

(四)生活補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼政策：符合《鄂爾多斯市人才安居實(shí)施辦法(2024年修訂)》相關(guān)條件引進(jìn)人才，給予5萬—40萬元安家補(bǔ)貼。符合《達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》相關(guān)條件的引進(jìn)人才享受相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

(五)為引進(jìn)人才發(fā)放達(dá)拉特旗人才服務(wù)卡。

五、其他事宜

(一)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)，正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通信暢通。

(二)對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

(四)本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)。

(五)未盡事宜由達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話和受理時(shí)間：

1.咨詢電話：0477-5184430;

2.受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

附件：

1.《達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位需求表》

2.《2025年度QS世界大學(xué)排名前50名高校名單》

3.《誠(chéng)信承諾書》

4.《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》

達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)局

2025年12月23日

原標(biāo)題:達(dá)拉特旗2025年第二批事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告

文章來源:http://www.dlt.gov.cn/dltqrmzf2023/xwzx_151490/tzgg_151495/202512/t20251223_3862862.html

（責(zé)任編輯：李明）