(四)面試

面試人選根據筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。參加面試人員按收費標準現場繳納面試費80元。

進入面試的考生按要求在規定時間內按規定辦理面試手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。

面試人員少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環節。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績為筆試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在中國譙城網公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(六)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依考試合成成績從到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的，以面試環節第一個測評要素得分高低排序)。考察和體檢工作由主管部門和招聘單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。區紀委監委全程參與監督。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)公示和聘用

體檢、考察合格人員名單在中國譙城網公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。所聘人員實行社會化用人制度，待遇參照醫院同類人員執行;其中符合醫療衛生周轉池條件的聘用人員，經審核通過可納入周轉池編制管理，待遇參照事業單位在編人員執行。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考察不合格的，取消聘用資格。

五、招聘工作紀律

(一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當主動回避招考工作。

(二)在招聘過程中如有違反本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關事宜

本《公告》由亳州市華佗中醫院2019年度公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0558--5516005(區人社局)

0558—5010686(亳州市華佗中醫院)

監督舉報電話：0558—5502157(區紀委監委駐政辦紀檢組)

七、監督檢查

區紀委監委對招聘工作實行全過程監督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關規定給予嚴肅處理。

點擊下載>>>

1.2019年度亳州市華佗中醫院第二次公開招聘衛生專業技術人員崗位數量條件一覽表.xls

2.2019年度亳州市華佗中醫院公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表.xls

亳州市華佗中醫院2019年度公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室

2019年11月11日

原標題：亳州市華佗中醫院2019年度(第二次)公開招聘衛生專業技術人員公告

文章來源：http://www.bzqc.gov.cn/content/detail/5dc90686b707e9a006000029.html

（責任編輯：李明）